【マーケティング】株式会社SmartHRの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30194

＜業務詳細＞
・マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、SmartHRのプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。（主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など）
結果、実行を担うチームのKPI達成に貢献します。
・オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担います。「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、SmartHRのプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。
メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。
・チーフ候補の方には業務を通して適性をみた上で判断し、コンテンツマーケティング部の1つのユニットのマネジメントをお任せしたいと考えています。
ブランディング統括本部などのミッションから自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。（入社直後はメンバーと同様コンテンツ制作を一通り経験いただきます）

＜具体的な仕事内容＞
・新規リード獲得、商談化、既存顧客とのコミュニケーションを促すためのホワイトペーパーや記事、動画、パンフレット等の作成
・セミナー、イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画、作成
・SmartHR Mag.において人事領域の最前線を発信するため、有識者、企業への取材企画、記事化
・SmartHR Mag.における読者との関係強化のための施策企画、実行
・プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化（SmartHR Mag.におけるSEO対策）
・プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化（主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信）

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・高い裁量をもち、成長できる環境がある
-「100の問題を100人で1問ずつ解く」経営方針のもと、裁量と責任をもって業務を進行できます。
-施策ベースでのTODOを渡されるのではなく、課題をお渡しします。課題からアクションを考え、実行できます。
・プロダクト・組織ともに発展途上であり、既存の手法にとらわれない新たなチャレンジができる環境です。
SaaS領域で「コンテンツの力で事業貢献する事例」をつくり、市場においてモデルケースとして注目される可能性もあるポジションです。
・多様なプロフェッショナルと協働できる
メディア運営やコンテンツ制作の過程において、組織に所属する多様なプロフェッショナルとともに仕事ができます。

＜募集背景＞
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けています。
事業拡大にともない顧客層も広がり、コンテンツマーケティング部の活動にも、大きく分けて2つの変化があります。

1つ目は、マルチプロダクト化の加速にともない、提供価値が多様化していること。
「人的資本経営」が叫ばれる時代にあって、人事・労務の戦略や実務は高度化しているほか、人事・労務担当者に加え、経営陣や中間管理職といったように、「人事」の登場人物に変化があります。

2つ目は、新規顧客獲得のみならず既存顧客向けマーケティングも強化していること。
認知拡大やリード獲得、商談化といった受注までのプロセス支援に加え、既存顧客間の活用ノウハウの流通やファン化を促進するコンテンツの重要性も増すなど、マーケティングファネルを問わず活躍の場が増えています。

これらの背景から、業種や職種といった多様なターゲット属性やその課題に応じた、緻密で柔軟なコンテンツマーケティング活動の強化のため一緒に働いてくださる方を募集しています。

＜配属予定チーム＞
■ミッション
・マーケティングファネルを横断し、コンテンツの力で事業貢献する
■役割
・コンテンツマーケティング部の役割は、各種コンテンツを通じて「SmartHRが解決できることや強み」「働く明日が、もっとよくなるためのヒント」を発信することでSmartHRへの理解・共感を生みだし、マーケティングファネルを横断的に事業貢献することです。

■具体的なアクションの例
・ユーザーや見込み顧客の課題はもちろん、SmartHRの事業活動における戦略や課題をキャッチし、その戦略実現や課題解決に向けたコンテンツの制作（ホワイトペーパーや動画など）
・オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営
・リード獲得、商談化促進、商談の後押しなど、コンテンツを通じた新規顧客獲得支援
・プロダクト活用やエクスパンションを促進するための、コンテンツを通じた既存顧客とのコミュニケーション支援

＜業務で使用するツール＞
・Google アナリティクス4
・Microsoft Clarity
・Search Console
・Ahrefs
・KARTE：SmartHR Mag.の運営に利用
・contentful：SmartHR Mag.の運営に利用するCMS
・文賢：推敲・校閲ツール
など

＜参考資料＞
・商談につなげる「編集力」とは？SmartHRに聞く、事業に貢献するコンテンツマーケティング
https://sairu.co.jp/method/58594/
・SmartHR 会社紹介資料 / We are hiring
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務