株式会社エスキュービズム

【オープンポジション】新規事業の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案/フレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。

・新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス等)の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案
・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善
・上記戦略に基づく各種施策(SEO、SNSでのプロモーション等)の推進
・WEBサービスオーナー(BtoB)として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進
・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■開発実績
エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。

■実績例
・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等

その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。
詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。

<募集背景>
新規事業(BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売等)の立ち上げを進めており、その拡大に向けてマーケティング活動等の事業推進が非常に重要であるため。
また、既存事業とは事業の特性やターゲット顧客も異なり、今までとは異なる事業推進手法の構築が必要であるため。

<事業内容>
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

<クライアント・案件例>
・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

<ポジションの魅力>
・新規事業の事業拡大に向けて1からコミットいただける
・既存事業と異なる事業推進が必要なため、自由に戦略設計ができる

必須条件

<経験>
・事業会社での事業戦略立案、推進経験
・事業会社でのマーケティング実務経験(3年以上が目安)
・オウンドメディアやプロダクトサイトの企画、運営経験

<求める人物像>
・「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方
・自分事化できる方
・責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
・サービス事業や改善施策をどうしていくべきか、および問題点を突破するアイディアと試行錯誤を実行できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・経営陣直轄の立場で事業戦略立案、推進に携わった経験
    ・IT業界での実務経験
    ・BtoB向けのECサービス経験
    ・事業会社で自社サービスを0から立ち上げた経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    700~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(5月・11月)
    ※評価連動賞与0.5か月分/半期
    昇給:昇給昇格:年2回

    ■募集職種の年収例

    ※フレックスタイム制または裁量労働制

    <フレックスタイム制の場合> 
    ・賞与:年2回(評価連動賞与0.5ヶ月分/半期)
    ・備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む

    <裁量労働制の場合>
    ・賞与:無し
    ・備考:時間外労働月45時間相当の業務手当を含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。
    ・月給制:13分割/基本給+業務手当にて支給いたします(月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします)。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
    就業時間備考
    ・フレキシブルタイム:7時00分~11時00分、15時00分~22時00分
    ・就業時間:標準勤務時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心 ・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持ち株会、クラブ活動支援制度、同好会支援制度、
    産休・育休制度、時短勤務制度、図書購入制度、購買体験補助制度、
    社員紹介謝礼金制度、オレンジバック制度、本部懇親会制度、
    入社3ヶ月時の社長ランチ会、社員割引、各種イベント

    ■福利厚生備考
    ・オレンジバック制度:1年在籍社員で会社の認める者は同条件で2年以内に復社できる制度
    ・本部懇親会制度:2ヶ月に1度会社負担で懇親会を実施する制度
    ・各種イベント:バーベキュー、運動会他

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(特別休暇)、リフレッシュ休暇(特別休暇)

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇(特別休暇):入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。

    手当

    交通費(上限5万円/月)、残業手当、業務手当

    ・業務手当:みなし時間外手当

    株式会社エスキュービズムについて

    設立年月日
    2006年05月11日
    代表者
    代表取締役社長 薮崎 敬祐
    資本金
    17,633万円
    従業員情報
    100名(2020年06月01日時点)
    事業内容
    ・システムインテグレーション事業
    ・エンタープライズ向けフレームワークを活用したシステム開発事業
    (ECや店舗業務・マーケティング領域・予約・CRM等様々)
    ・R&Dテクノロジーソリューション開発事業

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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