株式会社ドワンゴ

【Webマーケター】VTuberコンテンツ ビジネスプロデューサー候補/生放送番組渉外担当/裁量労働制/完全週休2日制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
448~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

入社当初は、主にニコニコ公式生放送として実施されるVTuberイベント等の中継番組について、権利元との渉外・調整業務、および番組の制作進行管理を中心にご担当いただきます。

番組制作や渉外業務で培った経験を活かし、将来的にはエンターテイメント企業との権利交渉・企画提案営業、新規ビジネスの立案・実行など、ドワンゴのアセットを活用したVTuber関連の企画・制作・ビジネス開発全般を幅広くお任せしていく予定です。

ニコニコならではの豊富なクリエイターネットワークや、ドワンゴが培ってきたノウハウ・アイデアといった独自の強みを最大限に活かせる環境で、これまでの経験を活かし、新しい仕掛けづくりに積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。

<主な業務内容>
・ニコニコ公式生放送として実施するVTuberイベントの中継番組の制作進行管理、および権利元との調整業務
・VTuberを含むエンターテイメントコンテンツの獲得に向けた営業活動、および権利交渉
・イベント・番組等の企画立案、運営、進行管理、出演者交渉
・新規エンターテイメントビジネス・サービスの企画立案、実行
・VTuber運営会社、イベント制作会社、レコード会社等の企業や、個人クリエイターなど、社外関係者との渉外業務・リレーション構築

【仕事の特色】
【採用ポジション】
生放送番組の渉外担当(VTuberコンテンツ ビジネスプロデューサー候補)

ニコニコのVTuber関連事業において、生放送番組の渉外担当としてご活躍いただき、将来的にはビジネスプロデューサーを目指していただくポジションです。

<ポジションの魅力>
・業界を横断したフェスなど、プラットフォーマーの立場ならではのコンテンツを企画・実施することができる点
・niconicoに集まるクリエイターやドワンゴが有するアイデア・ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンテンツ(特に映像・番組等)の制作進行管理実務経験
・エンターテイメント業界におけるコンテンツビジネス経験、かつVTuberに関する深い知識・知見

・チームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
・複数の業務を同時に進行管理し、効率的に遂行できる方
・現状に満足せず、常に課題意識を持って主体的に学び、情報収集・整理ができる方
・データや数値を分析し、根拠に基づいた意思決定や行動ができる方

歓迎要件

・VTuber、XR等のバーチャル領域に関わるネットワークや業務経験
・エンターテイメントコンテンツにおけるマネタイズ(収益化)の実務経験
・ニコニコ動画やその他プラットフォームで活躍するクリエイター
 (ボカロP、歌い手、踊り手、ゲーム実況者、VTuber、YouTuber等)に関する知識や強い関心

想定年収

448~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

給与:応相談
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
就業時間
11:00~20:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
 標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
 ※テレワーク対象者は原則支給無し
 ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考後、2~3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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