【マーケティング】オイシックス・ラ・大地株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32907

オイシックス・ラ・大地株式会社

【Webマーケター】マネージャー候補／マーケティング戦略やメディア戦略の策定支援／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

＜業務詳細＞
データを基にした意思決定をしながらチームメンバーの「新規顧客獲得」を支援し、定期会員の新規獲得数と獲得単価にコミットしていただきます。
また、早期にマネージャーポジションをお任せし、リーダーシップを発揮いただきながらチームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。

主な内容としては以下の通りです。
■統合的なマーケティング戦略の提言
オンラインとオフラインを含む包括的なマーケティング手法を駆使し、メンバーが企画・設計する新規顧客の獲得戦略・広告施策・テスト設計について技術的な面を含め支援をします。

■メディア戦略の策定支援
カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプランニングする支援を行います。
メンバーの相談役として広告宣伝プランの企画立案から管理運用、その過程における広告代理店との連携や進捗管理を伴走します。
メンバーと共に既存施策を詳細に分析し、より効果的な戦略にブラッシュアップするとともに、常に新しい広告手法の開発も行っていただきます。

■価値提供の最適化の提言
お客さまへの最大の価値を提供するための独自の訴求方法を開発します。
例えばトライアル体験「おためしセット」の企画、それに伴うクリエイティブ企画、要件定義など行います。
その過程でチーム内の制作担当セクションや、商品部やシステム部など他部署とも連携し、施策実行と改善をします。

■CRMの推進支援
「おためしセット」をご購入いただいたお客さまへ定期会員化を促すコミュニケーションの企画立案から運用まで、統合的にCRMを行う支援を行います。

【仕事の特色】
＜募集部門＞
OisixEC事業本部/プロモーション室

＜募集背景＞
効果的なプロモーション戦略を通じ「新規顧客獲得」をリードするプロモーション戦略プランナー募集！

オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。
そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。
その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

今回担当いただく「Oisix」ブランドは、現在新たな成長フェーズに突入しています。
広告戦略において更なる差別化と革新が求められるなか、戦略の策定から実行までの広告全般においてリーダーシップを発揮し、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できる方を求めています。

＜配属部署＞
OisixEC事業本部内にある「プロモーション室」が配属先となります。
その中にはデザイナーも所属しており、一丸となってスピーディに活動推進しています。

＜チームミッション＞
当社理念「これからの食卓、これからの畑」のもと、食に関する様々な課題を解決するために、より多くの方に当社サービスや商品を使っていただくことがミッションです。
特に本ポジションの「新規顧客獲得」は、事業の急成長を狙うにあたって最重要戦略であり、会社に与えるインパクトが非常に大きい役割となっています。

＜ポジションの魅力＞
単なる既存広告の宣伝業務や管理運用人材ではなく、常に新しい切り口からマーケティング・コミュニケーションを企画立案・実行・運用・改善できるチャレンジングなポジションです。
そのため、幅広いマーケティング活動を自ら発案し、短期間で多くの成長を獲得することができます。

連続成長を続ける当社において、年間売上の半分以上を占める基幹事業をさらに飛躍させるため、カスタマージャーニーの設計から、シナリオ設計、コミュニケーション施策の企画から実行を一気通貫で推進し、更なる事業成長をリードしていただくことに期待しております。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（他社への出向を含む）

必須条件

・BtoC商材のデジタル広告でのダイレクトマーケティング経験（3年以上）
・広告代理店においてデジタル広告に従事した経験
・複数のマーケティングチャネルに関する知識
・定量、定性データ分析のスキル、データを基にした戦略立案の経験
・施策KPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング・改善の経験

・チャレンジを恐れず、円滑なコミュニケーションのもと案件推進できる方

歓迎要件

・ストラテジックプランナーの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（1月・7月）

■募集職種の年収例

※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎　イーストタワー5階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所及び出向先を含む）※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
※ご経験に応じて、裁量労働制となる場合もございます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
DC制度（確定拠出年金）、ダブルミッション制度、介護休暇取得制度、
病児保育補助、研修費負担、書籍購入費補助、社員割引、PC選択性、
インフルエンザワクチン予防接種、健康診断、ORDicle、ORDトーーク、
復職支援プログラム、時短勤務・時差出勤、リモート就業可、兼業副業有り、
社内Bar、味噌汁Bar、社長とランチ、オフィス内おやつ販売、服装・髪型自由、
ORDライブラリ、昼寝スペース、フリースペース、社内報（毎週）

＜教育制度＞
社内勉強会、畑の体感研修、問題解決講座、クリエイティブアワード

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・研修費負担：外部での学びをサポート
・PC選択性：エンジニア・デザイナー
・ORDicle：サークル活動補助（2千円／人）
・社内Bar：月1回社内で飲み会
・味噌汁Bar：毎週水曜日に振る舞われます。
・ORDトーーク：4半期に1回テーマ別の交流会（補助有り）
・フリースペース：ランチや休憩など自由に使えます。

・社内勉強会：飲み物・食べ物支援
・畑の体感研修：生産者のところに体感へ
・問題解決講座：ロジカルシンキングを学ぶ
・クリエイティブアワード：毎月水野学さんから学ぶ

・表彰制度：週次・半期

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。

手当

通勤手当（全額支給）

選考場所

オンライン・対面

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書
※ご提出書類は出来るだけ具体的、定量的にご記入ください。
（例：目標値、それに対しての実績、目標に対して実際に行動した内容など）

選考方法備考

■面接回数：３回
■選考フロー：書類選考　⇒面接（オンライン・対面）　⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。

※ご提出書類は出来るだけ具体的、定量的にご記入ください。
（例：目標値、それに対しての実績、目標に対して実際に行動した内容など）

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オイシックス・ラ・大地株式会社について

設立年月日
2000年06月01日
代表者
代表取締役社長　髙島 宏平
資本金
399,400万円
企業HP
https://www.oisixdotdaichi.co.jp/
従業員情報
1,927名
事業内容
・国内宅配事業
　-Oisix
　-らでぃっしゅぼーや
　-大地を守る会
　-他社EC支援
　-とくし丸（子会社）
・その他事業
　-海外宅配事業
　-店舗外販事

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ご利用の流れ

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


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