株式会社SmartHR

【PM】SmartHRプロダクト多言語化/開発プロジェクトマネジメント/フルリモート可/アクセシビリティ向上に貢献/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
401~1,080万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby

仕事内容について

日本語が得意でないユーザーがSmartHRプロダクトを快適に利用するための課題を解決することがミッションです。主にSmartHRプロダクトの多言語化にまつわる機能の開発プロジェクトの企画やマネジメントを開発チームと協働しながら担当していただきます。

ユーザーリサーチ結果をもとに、課題の特定や解決策の企画、開発プロジェクトのリソース確保・計画・マネジメントを行い、プロジェクト自体に参画し、実際の開発業務にも幅広く携わっていただきます。

プロジェクト例:
・多言語化のシステム内製化
・プロダクトとTMS(Translation Management System)との連携構築
・翻訳ワークフロー効率化のためのプロジェクト

【仕事の特色】
【利用ツール/ライブラリ】
・Phrase Localization Platform
・WOVN.io
・GitHub
・Ruby on Rails / Rails Internationalization (I18n) API
・React / react-intl

【ポジションの魅力】
急成長するプロダクトの多言語化に携わることで、ソフトウェアやドキュメントの多言語化に関する多様な経験を積むことができます。
翻訳のマネジメント業務だけでなく、開発部門との密な連携によるプロセス改善、システムの導入、ユーザーヒアリングなど、さまざまな場面でこれまでのご経験を活かして活躍できます。
日本で働く外国語話者の労働にまつわる課題解決に、多言語化を通して貢献できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

※下記すべてに該当する方
・SmartHRのミッションとバリューへの理解、共感
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ソフトウェアの開発プロジェクトのマネジメント経験、またはソフトウェアの多言語化機能の開発経験
・ウェブアプリケーション開発技術への理解と興味関心

・ユーザーを中心に物事を考え、多職種と協働できる方
・様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
・部署や役割の垣根を越えて、横断的なプロジェクト改善を推進できる方
・人からのフィードバックを素直に受け入れ、人へのフィードバックを積極的に出来る方

歓迎要件

・翻訳管理システム(TMS)を使ったワークフローの構築経験、またはTMSの運用経験
・ソフトウェアの国際化(言語面だけでなく、通貨や時差を考慮した開発)経験
・AIを用いたプロダクトの開発/企画経験
・B2Bサービスの開発プロジェクトマネジメント経験
・スクラムでの開発経験
・日本語から外国語への翻訳経験
・チームのマネジメント経験

想定年収

401~1,080万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:昇給:年2回

■募集職種の年収例

・給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。
・給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。(https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=39)
・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
・想定年収例:467万6,000円〜1,260万円
・想定年収の算出方法
・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。
・成果給を除く年収例は400万8,000円〜1,080万円です。
・月額は月給33万4,000円※4〜月給90万円※5
※4:月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む)
※5:月給90万円 (基本給65万9,680円、固定残業代(みなし残業45h相当22万2,074円,みなし深夜8h相当8,246円)を含む)

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモートもOK(ただし国内在住のみ)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5:00〜22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

出社日数指定なし フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール、部活制度、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)、Smart相談室の利用、資格保持費用の会社負担(士業など)、勉強会支援制度、育児環境を整える補助

・カフェテリアプラン制度:多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・フリーアルコール:毎日18:00~
・部活制度:1人1,500円補助/回
・Smart相談室の利用:グループ会社である Smart相談室の利用
・勉強会支援制度:社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など
・育児環境を整える補助:10万円支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休み、出生準備休暇

■休暇備考
・出生準備休暇:男女とも5日

手当

通勤手当

・通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

- 書類選考
- 面接2〜3回
- リファレンスチェック
- [back check](https://backcheck.jp/case/smarthr/)を使用しています。
- 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます。
- back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください。
- オファー面談

※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、[カジュアル面談ページ](https://smarthr.co.jp/casualvisit/)よりお申し込みください。

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株式会社SmartHRが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SmartHRについて

設立年月日
2013年01月23日
代表者
代表取締役社長 芹澤 雅人
資本金
10,000万円
従業員情報
1,593名
事業内容
SmartHR の企画・開発・運営・販売

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