【テストエンジニア】テクバン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30001

テクバン株式会社

【テスター】テスト自動化の実証／教育プログラムの企画・実施

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoB向け
年収
400～650万円
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
テストエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
・ テスト自動化の効果を実証し、クライアントに説得力のある提案を行い、プロジェクトの自動化をリードする
・ 社内のテスト自動化エンジニアを育てるために、教育プログラムを企画・実施する
・ 手動テストを重視したプロジェクトへの参画

【仕事の特色】
＜募集背景＞
「なぜ、テスト自動化はうまくいかないのか」テスト自動化のプロフェッショナルとして、クライアント課題を一緒に解決してみませんか。

現在、ソフトウェア品質サービスを手がける「品質ソリューション事業部」には、QAエンジニア、テストエンジニア、テスト自動化エンジニアが在籍しています。
お客様のソフトウェア開発ライフサイクルが高速化が進む中で、テストの自動化はとても重要です。
テスト自動化の需要拡大に合わせて、TECHVANのテスト自動化を支えてくれる仲間を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・ スタートアップからエンタープライズ企業まで、ウォーターフォールからアジャイル開発まで、さまざまな課題解決に取り組める
・ いろいろなプロジェクトに参画し、プロジェクト終了後には成長を実感できる
・ 手動テストを含むテスト全体のプロセスに参画し、ソフトウェアテスト自動化にも貢献できる

■想定キャリアパスと習得できるスキル
テストエンジニアとして、スキルの幅を広げるため、さまざまなプロジェクトに参画し、手動テストの高度な技術や知識を獲得する。
その中で、得意領域であるテスト自動化エンジニアとして、手動で行われるテスト作業を自動化するメリットを、品質や速度、コスト面から提案し、プロジェクトの拡大に貢献する。
プロジェクトに参画しながらも、自動化エンジニアとして、ソフトウェア開発のトレンドやニーズ、テスト自動化の需要が高まる可能性のあるスキルセットを身に着け、テスト自動化のスキルを磨く。
テスト自動化案件の拡大に伴い、自動化エンジニア育成を図り、テストエンジニアチームの技術面におけるリーダー的な存在に成長。

・キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。
そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。

＜開発環境＞
■技術スタック
・ローコード系有償ツール：mabl, Autify, MagicPod
・オープンソース系：Selenium, Appium, UI Automator, Playwright

＜配属予定チーム＞
品質ソリューション事業本部 品質ソリューション事業部

【仕事内容（変更の範囲）】
情報サービス業に関する業務

必須条件

＜経験＞
・テスト自動化の導入・運用経験
・手動テストケースを自動テストに変換した経験

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    募集要項

    募集職・職位
    • テストエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・ 自動化エンジニアの教育経験
    ・ 様々なテストレベル（テストサイズ）でのテスト自動化の経験
    ・ テスト駆動開発の経験
    ・ テスト自動化環境・CI/CDパイプラインなどの構築の経験

    ＜スキル＞
    ・ テスト自動化の価値や課題解決を提案できる（テスト自動化アーキテクト）
    ・ テストデータやメトリクスなどの集計・分析

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～650万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：・賞与：年2回（7月・12月）
    ・決算賞与：原則年1回（1月）※会社業績に応じて支給。
    昇給：年1回　※査定により評価・決定。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    テクバン本社、事業所及び会社の指定した場所
    就業時間
    09:00～18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
    確定拠出年金（401K）、インフルエンザ予防接種補助、
    中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

    ＜教育制度＞
    段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
    外部研修（無料）、OJT、社内勉強会

    ■福利厚生備考
    ・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
    ・クラブ活動：野球部、フットサル部、ダーツ部など

    ・段階別研修：教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
    　技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
    ・社内勉強会：外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（最大7日間）、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・5日以上の連続休暇OK
    ・年末年始休暇：12／30～1／3

    手当

    通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）

    テクバン株式会社について

    設立年月日
    1996年02月29日
    代表者
    代表取締役 CEO　髙松 睦夫
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://www.techvan.co.jp/
    従業員情報
    1,038名
    事業内容
    ・業務システム開発
    ・ソフトウェア品質サービス
    ・ITプラットフォーム
    ・ITネットワーク
    ・コミュニケーション＆コラボレーション
    ・クラウドサービス
    ・マネージドサービス

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    ■ テクバン株式会社の【テスター】テスト自動化の実証／教育プログラムの企画・実施の求人・転職情報をご覧の皆様


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    レバテックキャリアの強み

    レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


    職種の説明

    テストエンジニアとは、テストによる製品の動作や不具合などの確認を行う職種です。 製品の品質を保つために多数のテストを繰り返し行うことから、製品・開発に関する知識はもちろん、ミスをしない確認力を必要とします。 レバテックキャリアでは、テストエンジニアへの転職や、更なるキャリアップを目指したいとお考えのお客様一人ひとりにマッチした求人情報をご提案いたします。


    求人検索について

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    中途での転職を考えている方へ

    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


    レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 テクバン株式会社の【テスター】テスト自動化の実証／教育プログラムの企画・実施の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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