【QAエンジニア】EGテスティングサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21630

EGテスティングサービス株式会社

【QAエンジニア】デバックの実施・管理／テスト設計や実行管理／将来的にはテスト品質マネジメント担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア テストエンジニア

仕事内容について

【職務内容】
ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、
デバッグ業務の管理を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・テスト進捗管理
・テスト項目書の作成
・テスターのマネジメント
・お客様との不具合報告等のやり取り
・業務の効率化の立案～実施
・トラブル時の対応

採用や労務管理、売上・利益の管理など、キャリアアップに向けて適正に応じた業務をお任せいたします。
将来的にはテストセンターのセンター長など、センター運営をお任せいたします。

【仕事の特色】
【当社の魅力】
■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。

■教育体制：EGテスティングサービス独自の研修資料を用いた教育体系を構築しています。また、資格支援制度が充実しています。

■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。

■今後の展望：成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます

■働き易さ：ワークライフバランスを重視しております。残業平均20時間/月以内。産休・育休復帰率も100%！

【企業の特色】
【東証一部上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う会社！】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。
仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。

■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。
《～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～》

■働き方：業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満/月の当社。
残業の少ない働き方を希望される方にお勧めの求人です。

■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。
取引先例は世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーや、ゲーム企業等、
5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。専門性が身につく案件を担当できます。

【社風・その他】
20代～30代の若い年代の方が中心となって活躍されています。
さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。
また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。

・女性の産休後の復職率が高い
・男性社員の育休取得実績有
・有給取得しやすい環境
・残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H～40H程度）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■下記いずれかの経験
・WEB系開発経験2年以上
・自動化テストの設計あるいは実施のご経験いずれか

歓迎要件

・JSTQB FoundationLevel以上の資格をお持ちの方
・テスターを率い、自身がリーダーとしてテスト管理、実施を行なったご経験のある方

想定年収

350～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

・残業代は実績に応じて支給
・諸手当（通勤手当、役職手当、資格手当、資格取得一時金有り、社員持ち株制度有り）

■給与・評価等備考
・通勤手当：会社規程に基づき支給いたします。
・給与：経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社／池袋テストセンター＞東京都豊島区西池袋5丁目14-8 東海池袋ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・平均残業時間：約20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・時差出勤制度 (全従業員利用可)
1日単位で申請をする制度/出社は10時を基準に前後2時間の範囲で調整可。仕事やプライベートの都合に合わせて柔軟な働き方ができます。
・服装自由(オフィスカジュアル可)
・無料カウンセリング制度 (マイシェルパ)
欧米では当たり前になっていますが、 仕事・プライベートに関わらず、 様々な悩みを公認心理士などプロフェッショナルに無料で相談できます。当然、 相談は秘密厳守されます。子育て、 妊娠・出産、 家族関係、 人間関係、仕事上の悩みなど、 早めに相談することで対処法が見つか りやすくなり、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
・毎月のコンディション調査(全従業員対象)
入社1年目の期間に、4回ほどフォローアップ面談を実施
・人事評価制度(年1回)
・グループ会社従業員持株会制度

・リファラル制度あり
・資格取得支援制度

■寮・社宅：無

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（4日間）、年次有給休暇、慶弔休暇

・出産・育児支援制度(入社1年後以降利用可)
・介護休業制度 (全従業員利用可/入社1年後以降利用可)

■休暇備考
年間休日内訳：完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、夏期3日、年末年始4日

手当

通勤手当※非課税通勤手当までの一か月定期代又は交通用具手当（車通勤等）、役職手当

選考場所

オンライン、又は羽村センター

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］適性検査／面接（担当上長）
［3］役員面接

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EGテスティングサービス株式会社について

設立年月日
2014年10月01日
代表者
代表取締役　宮坂 誠
資本金
2,500万円
企業HP
https://www.eg-testing.co.jp/
従業員情報
285名
事業内容
■【東証プライム上場のグループ会社！安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテストから開発領域を担う会社！】
EGテスティングサービスは、組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb/アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。

■事業内容
開発前もしくは開発途中のプロダクトに対し、以下サービスを展開しております。
1.テスト計画・テスト設計支援
2.テスト項目の洗出しやチェックリスト作成
3.テスト実行および管理
4.不具合箇所の抽出および分析
5.不具合レポート作成
6.改善提案（プロダクト自体やテスト工程について）

開発工程における上流工程のお仕事も対応しております。
1.UI/UX設計支援
2.仕様書および遷移図作成支援
3.組込みからWebまで各種開発サポート
例：WEBカタログやECサイトの構築におけるWebデザイン/Web決済機能設置
その他、テストにおけるあらゆる工程で、お客様をサポートしております。

【顧客】カシオ・東芝・日立、ソニーミュージックなど多くの「大手（系列）」「優良」企業※詳細は下記をご参照下さい。

■1991年設立。SNS/掲示板のリアルタイム投稿監視業、風評/トレンド調査等を行う『イー・ガーディアン(株)』のグループ企業です。
電子文具の搭載コンテンツ/搭載機能、スマートウォッチとスマートフォンの接続を含む、第三者検証事業を展開。国内大手電子メーカー、カメラメーカー、非鉄金属企業、情報機器メーカー等、様々な企業の活動を支えています。

■イー・ガーディアングループのメリットを最大限に活かし、デバッグやセキュリティの診断、動作/確認等の検証を展開。
要件定義/製品仕様に沿った第三者検証作業の他、エンドユーザー目線による各ケースを想定したレポート作成も行っています。
《～誰もが長期的に腰を据えて取り組めるよう、休暇制度や教育制度を含む、充実した就業環境を整えています～》
◎多くの女性社員の気持ちに応える為、産休育休制度、夏季休暇を含む休暇制度の充実化を推進。子育てと仕事を両立できる環境です。また、月1回の割合で行われる全社会議では、顧客先の常駐スタッフも含め、経営状況の確認、改善提案等を行っています。
その他、イー・ガーディアングループでの人材交流等も積極的に展開。長期的に腰を据えながら着実にキャリアUP出来ます。

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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