株式会社GA technologies

【社内SE】社内IT機器の問合せや運用改善提案や社内教育など/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
社内SE テクニカルサポート

仕事内容について

当ポジションでは社内IT機器、アカウント、システムの運用管理や社内問い合わせ対応をご担当いただくだけでなく、能動的に運用改善の提案やリテラシー向上を目的とした社内教育、啓蒙活動も担っていただく予定です。

<具体的な仕事内容>
■入退社異動などの人事対応
・PCやスマートフォンなどIT機器のキッティング、初期化
・各種アカウントの作成、停止、削除
・入社受入時のガイダンス

■社内問い合わせ、依頼対応
・社内ユーザーとのコミュニケーションを通じた不具合切り分け、要望ヒアリング
・各種アカウントの作成、権限付与、設定変更
・IT機器のキッティング、初期化、貸与回収
・問い合わせ件数の集計、分析

■運用改善、社内教育
・定常業務の可視化、標準化、効率化
・問い合わせ件数削減の提案、推進
・関連部署と連携し、運用ルールの策定、改定
・情報セキュリティガイダンスやアナウンス、啓蒙活動の立案実施

【仕事の特色】
<企業の魅力>
GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に掲げ、PropTech(不動産×テック)の領域で事業を展開しております。

ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
当社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業11年目には1135億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

必須条件

<経験>
・情報システム部門の勤務経験がある方
・新サービスやシステムの導入時に運用設計経験をお持ちの方
・能動的に業務を遂行できる方

<マインド>
・台帳管理など細かい作業でも丁寧な仕事ができる方
・良好なコミュニケーションが取れる言葉遣いや所作ができる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・手順書の作成や業務フロー作成のご経験をお持ちの方
    ・人前でプレゼンテーションができる方

    <マインド>
    ・ユーザーとバランス感覚をもったコミュニケーションが取れる方 (Win-Winの関係を構築できる方)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・7時00分~22時00分の間でコアタイム無し
    ・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とします。

    ■休憩時間
    ・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分
    ・8時間を超える場合、休憩60分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
    ・資格手当(宅建など)
    ・家族手当
    ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)
    ・子育て補助制度
    ・勤務形態選択制度
    ・フレックス制度(ポジションによる)
    ・自己研鑽制度
    ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
    ・エンジニア資格取得支援制度
    ・持株会加入(※GA technologiesの株式)
    ・オンライン英会話レッスン(選択制)
    ・育児復職祝金
    ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)
    ・テックチャージ(上限なく自己研鑽費用の使用可能)※エンジニア職限定
    <教育制度>
    ・各種研修制度
    ・社内勉強会

    <その他休暇制度>
    ・出産準備休暇
    ・ベビーケア休暇
    ・スペシャルキッズ休暇
    ・子の看護休暇
    ・看護休暇制度
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇

    ■福利厚生備考
    ・FLOWER:女性社員向けの制度(勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金)
    ・自己研鑽制度:書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
    ・GA MAG.:GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(個人シフト制)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6~9日)、GW休暇(5日)、年次有給休暇、レディース休暇(生理休暇)、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇

    ■休暇備考
    ・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
    ・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
    ・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
    ・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
    ・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

    手当

    通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

    ・住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
    ・資格手当:
     -宅地建物取引主任者(専任登録完了月の翌月より支給)2万円/月
     -不動産証券化マスター 2万円/月
     -不動産コンサルティングマスター 2万円/月
     -ビル経営管理士 2万円/月
     -二級建築士 2万円/月
     -弁護士 5万円/月
     -公認会計士 5万円/月
     -一級建築士 5万円/月
     -管理主任技術者1万5千/月
    ・家族手当:社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円/月(扶養人数1名追加ごとに、1千円/月増額)
    ・時間外固定残業代:30時間分(超過分は別途支給)

    株式会社GA technologiesについて

    設立年月日
    2013年03月12日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 樋口 龍
    資本金
    726,173万円
    従業員情報
    1,069名
    事業内容
    ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
    SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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