株式会社GA technologies

【プロダクトマネージャー】企画立案～仕様策定／企画開発のPM／ご経験・ご志向に応じてポジションを決定

年収: 500～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 六本木一丁目駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月16日

仕事内容について

株式会社GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」という経営理念のもと、不動産領域を中心に事業を展開している企業です。日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく創業5年で上場、現在も順調に発展を続けられています。
DX、ITの活用が遅れている産業と言われている不動産領域。情報の非対称性や紙・電話・FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在していると同社は考えています。不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。
経験や志向に応じ、下記いずれかの業務に携わっていただきます。

■「RENOSY」におけるWebサイト
顧客満足度を高め、事業の利益最大化を実現するため、同社のコア事業である「RENOSY」におけるWebサイトの機能開発、改善のディレクション、集客施策立案などを住まいサービス企画チームにて手掛けていただきます。

■サービス開発
不動産領域での取引や顧客体験における抽象的な課題に対し、セールスやエンジニア、デザイナー、データサイエンティストなどと連携し、中長期的かつ戦略的な視点でのサービス開発に従事。短期的なエンハンスではなく、主に中長期サービスデザインを検討・実行いただきます。

■SaaSプロダクト
事業子会社である株式会社RENOSY Xで提供しているSaaSプロダクトについて、あらゆるステークホルダーとの調整を含めたプロダクトディレクションを通じて、プロダクト全体の企画・管理、業務フロー設計などを一貫して担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・サービス／機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定
・企画開発のプロジェクトマネジメント
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定
・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・インフラ：AWS（MySQL、Postgres）
・開発：Ruby on Rails／Python
・分析基盤：TreasureData
・分析ツール：Tableau／GoogleAnalytics／Google Spreadsheet／SQL-client
・その他：Slack／Salesforce（Pardot）／Confluence／G Suite／Adobe XD／Figma

必須条件

・Webサービスの企画／運営、運用改善の経験

・不動産領域の世界を変えることに対して興味関心を持ち、コミットできる方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット
不動産
不動産

歓迎要件

・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・Slerやコンサルティング会社での要件定義やプロジェクトマネジメント経験
・BPRやDXの推進／支援、SaaSビジネスの経験
・Webアプリケーションの開発経験
・定量／定性データに基いた課題設定、仮説立案、施策検証（PDCAの実施）の経験

雇用形態

正社員

想定年収

500～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：有り
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当：
　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
　-不動産証券化マスター　2万円／月
　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
　-ビル経営管理士　2万円／月
　-二級建築士　2万円／月
　-弁護士　5万円／月
　-公認会計士　5万円／月
　-一級建築士　5万円／月
　-管理主任技術者1万5千／月
・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）

■手当
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・確定拠出年金／従業員持株会
・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度／育児、介護等に関するサポート制度／子育て補助制度／育児復職祝金／その他女性向けの休暇制度など）
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度／勤務形態選択制度
・PC等の貸与制度
・育児、介護等に関するサポート制度（情報提供）
・GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活）／GA MAG.（GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア）／部活動支援
・報奨金制度／社内表彰制度／目標達成旅行／社員旅行／シルシル制度（毎月くじ引きで選ばれた社員が食事会に参加できる制度）

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（個人シフト制※その月のカレンダー暦の土日祝の日数分は休日となります）
・夏期休暇（5日）／年末年始休暇（6～9日）／GW休暇（5日）
・年次有給休暇／レディース休暇（生理休暇）／妊婦休暇／出産準備休暇／ベビーケア休暇（出生～3ヶ月以内で、育児を理由に取得可）／スペシャルキッズ休暇（子供の学校行事や記念日に取得可）／子の看護休暇／積み立て休暇（私用、リフレッシュ、療養等で取得可※取得日数は規定あり）／入社時特別休暇（有給休暇付与までの入社3ヶ月以内に上限3日で取得可）／看護休暇制度／介護休暇／慶弔休暇／裁判員制度休暇／特別休暇／目標達成臨時休暇

＜教育制度＞
・各種研修制度／社内勉強会
・エンジニア資格取得支援制度
・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などの会社負担（上限3万円／年）

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

株式会社GA technologiesの事業内容

2013年3月に設立された株式会社GA technologies。
創業5年となる2018年には東証マザーズ（2022年4月～グロース市場）に上場してから現在までは、第2創業期のフェーズにあります。今、このタイミングでジョインすることで、会社を作り上げるチャンスにも触れることが可能です。

＜事業内容＞
・PropTech（不動産テック）総合サービス「RENOSY」の運営（不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理）
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・AIを活用した不動産ビッグデータの研究
・中国⼈投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

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