株式会社GA technologies

【インフラエンジニア】サーバー構築の自動化/アプリのパフォーマンス監視・改善など

年収
400~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)

最終更新日:2020年10月22日

仕事内容について

主に、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
・サーバー構築の自動化
・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善
・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
・各種監視システムの構築
・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護
・インフラ運用(障害対応、ログ解析等)

【仕事の特色】
同社は、従来からある既存の産業にテクノロジーを投入。新たな価値を創出するX-Techを推し進めているスタートアップ企業です。Prop Tech(不動産テック)領域においては、AIを用いた中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急速に拡大。創業から5年で売上100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長しています。
これからは不動産領域以外にも、AIやブロックチェーン技術を活用。親和性の高い金融(FinTech)、保険(InsurTech)、建設(ConTech)など、新たなサービスや幅広い分野にチャレンジしています。

<開発環境>
・開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript ES5/ES6(Gulp,Webpack)、TypeScript、Ruby
・フレームワーク:jQuery、Vue.js、Ruby on Rails 5/6
・仮想環境:Docker

必須条件

<経験>
・クラウド上でのインフラ構築、運用経験
・RDB運用経験
・アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験(言語不問)

<マインド>
・同社ならびにエンジニア組織のビジョン理解の後、これに共感いただける方
・円滑なコミュニケーションが図れる方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

jQuery

クラウド

AWS

開発ツール

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

<経験>
・複数人のチームでの運用リーダー経験、および、アプリケーション開発チームとの連携経験
・AWSやGCPなどのクラウドでのサービス運用経験
・適切な技術選定のもと、新技術の導入の経験
・インフラコストの適切性の評価、最小化方法の経験

<マインド>
・自ら課題を抽出し能動的に解決出来る方
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
・新しい知識や技術を吸収し、事業貢献出来る方
・理想と現実のギャップを埋めながら課題に対して着実に解決を行える方

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
・住宅手当:半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当:
 -宅地建物取引主任者(専任登録完了月の翌月より支給)2万円/月
 -不動産証券化マスター 2万円/月
 -不動産コンサルティングマスター 2万円/月
 -ビル経営管理士 2万円/月
 -二級建築士 2万円/月
 -弁護士 5万円/月
 -公認会計士 5万円/月
 -一級建築士 5万円/月
 -管理主任技術者1万5千/月
・家族手当:社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円/月(扶養人数1名追加ごとに、1千円/月増額)
・時間外固定残業代:30時間分(超過分は別途支給)

■手当
通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
117日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・確定拠出年金/従業員持株会
・FLOWER:女性社員向けの制度(勤務形態選択制度/育児、介護等に関するサポート制度/子育て補助制度/育児復職祝金/その他女性向けの休暇制度など)
・オフィスマッサージ
・在宅ワーク制度/勤務形態選択制度
・PC等の貸与制度
・育児、介護等に関するサポート制度(情報提供)
・GA JAM(ランチ)/GA Circle(部活)/GA MAG.(GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア)/部活動支援
・報奨金制度/社内表彰制度/目標達成旅行/社員旅行/シルシル制度(毎月くじ引きで選ばれた社員が食事会に参加できる制度)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(個人シフト制※その月のカレンダー暦の土日祝の日数分は休日となります※土日のアポイントが多いので、休日推奨日は火水曜日です)
・夏期休暇(5日)/年末年始休暇(6~9日)/GW休暇(5日)
・年次有給休暇/レディース休暇(生理休暇)/妊婦休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇(出生~3ヶ月以内で、育児を理由に取得可)/スペシャルキッズ休暇(子供の学校行事や記念日に取得可)/子の看護休暇/積み立て休暇(私用、リフレッシュ、療養等で取得可※取得日数は規定あり)/入社時特別休暇(有給休暇付与までの入社3ヶ月以内に上限3日で取得可)/看護休暇制度/介護休暇/慶弔休暇/裁判員制度休暇/特別休暇/目標達成臨時休暇

<教育制度>
・各種研修制度/社内勉強会
・エンジニア資格取得支援制度
・自己研鑽制度:書籍購入費用や外部セミナー参加費用などの会社負担(上限3万円/年)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

株式会社GA technologiesの事業内容

2013年3月に設立された株式会社GA technologies。
創業5年となる2018年には東証マザーズに上場してから現在までは、第2創業期のフェーズにあります。今、このタイミングでジョインすることで、会社を作り上げるチャンスにも触れることが可能です。

<事業内容>
・不動産テック総合ブランド「RENOSY」の運営
・「BEST BASHO(ベスト場所)」や「BLUEPRINT by RENOSY」などのAIやRPAを活用した研究開発
・中古マンションのリノベーション設計施工

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