【その他】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26967

株式会社GA technologies

【UXリサーチャー】検証リサーチの計画と実施／施策アイデア検討〜企画〜実行／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
450～1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

・検証リサーチの計画と実施
・調査依頼をPM/PJチームにヒアリングし、調査計画に落とし込む
・調査の設計/実査/分析/レポーティング
・外部リサーチ会社の進行管理
・UXリサーチオペレーション実践/運用改善
・調査結果をもとにしたアイディエーション
・プロダクトマネージャー/デザイナーとの施策アイデア検討〜企画〜実行

【仕事の特色】
＜募集背景＞
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、不動産領域やM&A領域に事業を展開しております。
リアル×テクノロジーを軸に、レガシーな産業・業界の課題やユーザー体験の改善/向上に向け日々取り組んでいます。
本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のリサーチャーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。
toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。
継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、顧客主導でのプロダクト作りやデータやリサーチを活かした顧客体験の向上をともにグロースしていただける方を募集しております。

＜ポジションの魅力＞
・UXリサーチャーとして、定性・定量調査を通じてサービス・プロダクトの状況や課題を把握し、特定した課題へのアプローチ策定から顧客獲得や成約、売上などのCVRに直結する施策検討や実行/改善までを担うことができます
・PdM、Marketing、エンジニア、セールスなど様々ステークホルダーとの協業でプロダクトグロースに関わることができます
・リサーチャーとしてのスペシャリスト、マネジメントだけでなくデザイナーやPdM、Marketingへのキャリアチェンジなど、多様なキャリアを描くことができます
・グローバル事業や新規事業への機会提供も可能です

＜企業の魅力＞
GA technologiesは2013年3月に設立し、10年で1000億円以上の売上を達成し年々成長を続けております。
主要サービスであるRENOSYは会員数30万人を超え、メディア運営だけでなく、その後の契約・管理まで一気通貫で提供しており、ビジネスモデルの上流から下流までデータを取得しています。

RENOSYとはオンライン完結型の不動産取引サービスで、従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きすべてをオンラインかつシームレスに進めることができます。

この領域は従来よりIT化が遅れている産業と言われておりましたが、2022年5月のデジタル法改正に伴い、40兆円を超える巨大市場の電子化に拍車がかかっています。
成長性の高い新たなマーケットを開拓いただけるメンバーを募集しております。
テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。
不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。
また、不動産領域だけではなく、M&Aや金融領域などに事業を広げており、リアル×テクノロジーを活用し、新たな領域へのチャレンジも続けております。

＜参考情報＞
・note連載中 「RENOSY Design」
https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5

・ Experience Design：notion記事
https://tranquil-steed-36b.notion.site/GA-DESIGN-cca932726c7f4b6f9db5e3791cc26422

必須条件

＜経験＞
・商品におけるUXリサーチ（調査計画/実施/分析）の経験2年以上
・サービスにおけるUXリサーチ（調査計画/実施/分析）の経験2年以上
・定量における要件定義/設計/ディレクション経験
・定性調査における要件定義/設計/ディレクション経験
・複数の手法での分析、評価、モデリング経験
・イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験

※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください

＜マインド＞
・Yes&の考え方を実践している方
・デザインの可能性を信じている方
・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方
・自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方
・スピード感もって取り組める方
・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方

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    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・UI/UXデザイナーの経験またはそれに準ずる経験
    ・行動ログデータの分析経験
    ・プロジェクトマネジメントの経験
    ・様々なステークホルダへのレポート経験
    ・新規事業開発の経験（0-1事業のリサーチ経験）

    ＜知識＞
    ・ユーザビリティに関する基礎知識
    ・行動心理学や統計に関する知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～1,000万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：年2回（5月・11月）

    ■募集職種の年収例

    ※スキル・経験により考慮

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00～18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ＜勤務体系＞
    ・月～金曜日
    ・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
    月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

    ■休憩 　
    ・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
    ・8時間を超える場合、休憩60分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
    ・資格手当（宅建など）
    ・家族手当
    ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
    ・子育て補助制度
    ・勤務形態選択制度
    ・フレックス制度（ポジションによる）
    ・自己研鑽制度
    ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
    ・エンジニア資格取得支援制度
    ・持株会加入（※GA technologiesの株式）
    ・オンライン英会話レッスン（選択制）
    ・育児復職祝金
    ・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
    ・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定
    ＜教育制度＞
    ・各種研修制度
    ・社内勉強会

    ＜その他休暇制度＞
    ・出産準備休暇
    ・ベビーケア休暇
    ・スペシャルキッズ休暇
    ・子の看護休暇
    ・看護休暇制度
    ・介護休暇
    ・慶弔休暇

    ■福利厚生備考
    ・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）
    ・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
    ・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇

    ■休暇備考
    ・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
    ・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
    ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
    ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
    ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

    手当

    通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

    ・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
    ・資格手当：
    　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
    　-不動産証券化マスター　2万円／月
    　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
    　-ビル経営管理士　2万円／月
    　-二級建築士　2万円／月
    　-弁護士　5万円／月
    　-公認会計士　5万円／月
    　-一級建築士　5万円／月
    　-管理主任技術者1万5千／月
    ・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
    ・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）

    株式会社GA technologiesについて

    設立年月日
    2013年03月12日
    代表者
    代表取締役社長 CEO　樋口 龍
    資本金
    726,173万円
    企業HP
    https://www.ga-tech.co.jp/
    従業員情報
    1,069名
    事業内容
    ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
    SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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