株式会社オプティム

【クラウドエンジニア】技術的困難を解決するための新技術の調査や導入/フレックス制/リモート可/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア サーバーエンジニア ITアーキテクト
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。
クラウドエンジニアはそのなかでもクラウドを中心に担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。

<具体的な仕事内容>
職務内容は以下の通りです。
・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援
・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善
・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善
・開発及び運用プロセスの改善
・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装
・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
■下記、いずれかの経験が1つ以上あること
・Linuxサーバを用いたWebアプリケーション環境のインフラ構築/運用経験
・各種クラウドサービス(AWS, GCP, Azure)を用いたインフラ構築経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築/運用経験
・システム監視の構築/運用経験

<スキル>
・問題解決能力、課題発見能力
・論理的思考力
・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)
・周囲と協力してものごとを進める力

<マインド
・理念に共感できる方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶのが好きな方
・技術動向に感度の高い方

歓迎要件

<経験>
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発及び運用経験
・分散システム/分散データベースの開発及び運用経験
・負荷試験の経験
・システムモニタリングの経験
・サーバレスシステムの運用経験

<スキル>
・TCP/IP, HTTPなどのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・セキュリティに関する深い知識
・ソフトウェアドキュメントの読解や記述が可能な程度の英語力

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・マネージャー以上は管理監督責任者となります。
・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収:表示年収には賞与額を含みます。
・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
 マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 改善
  • 調査
  • インフラ構築
  • 実装
  • 運用
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の指定する場所
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
コミュニケーション促進費支給、子育て支援制度、グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者)、書籍購入・外部セミナー等参加支援制度、服装自由、部署間コミュニケーション、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク

■福利厚生備考
・コミュニケーション促進費支給:社内スタッフ間での交流費、一部補助
・子育て支援制度:ベビーシッター利用クーポン
・部署間コミュニケーション:月1回開催の全社ミーティング
・各種部活動あり:野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、入社半年以内特別休暇(3日間)

手当

交通費(上限3万円/月)

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株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
資本金
44,500万円
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
ライセンス販売・保守サポートサービス(オプティマル)事業
・IoTプラットフォームサービス
・リモートマネジメントサービス
・サポートサービス
・その他サービス

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