【インフラエンジニア】株式会社オプティムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29520

株式会社オプティム

【クラウドエンジニア】技術的困難を解決するための新技術の調査や導入／フレックス制／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しており、利用するインフラもAWSのようなクラウドからVPS、オンプレミスまで多岐に渡ります。
クラウドエンジニアはそのなかでもクラウドを中心に担い、サービスの基盤構築や運用、障害切り分けに加えて目の前にある技術的困難を解決するための新技術の調査や導入を行います。

＜具体的な仕事内容＞
職務内容は以下の通りです。
・クラウドサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計及び実装の支援
・システムモニタリングやCI/CDパイプラインの改善
・サービスの可用性やパフォーマンスなどの計測及び改善
・開発及び運用プロセスの改善
・改善活動に寄与するソフトウェアの設計及び実装
・その他、サービスの信頼性に関わるあらゆる問題の発見と解決

必須条件

＜経験＞
■下記、いずれかの経験が1つ以上あること
・Linuxサーバを用いたWebアプリケーション環境のインフラ構築/運用経験
・各種クラウドサービス(AWS, GCP, Azure)を用いたインフラ構築経験
・DockerやKubernetes等のコンテナ技術の利用経験
・構成管理ツールによるInfrastructure as Codeの運用経験
・CI/CDパイプラインの構築/運用経験
・システム監視の構築/運用経験

＜スキル＞
・問題解決能力、課題発見能力
・論理的思考力
・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）
・周囲と協力してものごとを進める力

＜マインド
・理念に共感できる方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶのが好きな方
・技術動向に感度の高い方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Docker

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    募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 調査
    • 運用
    • 改善
    • インフラ構築
    • 実装
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発及び運用経験
    ・分散システム/分散データベースの開発及び運用経験
    ・負荷試験の経験
    ・システムモニタリングの経験
    ・サーバレスシステムの運用経験

    ＜スキル＞
    ・TCP/IP, HTTPなどのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
    ・セキュリティに関する深い知識
    ・ソフトウェアドキュメントの読解や記述が可能な程度の英語力

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    400～900万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（7月・1月)　※会社、個人業績に応じて支給
    昇給：昇減給：年2回　※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    ・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収：表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給：マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
    　マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30～18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター（新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員）とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
    　オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています（在庫の状況によって配布のない月もございます）

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月１回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    （※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担）
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇：7~9月の間で3日間
    特別休暇：入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給（上限3万円／月）

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長　菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    企業HP
    http://www.optim.co.jp/
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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    職種の説明

    インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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