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株式会社オプティム

最終更新日:2020年06月02日

株式会社オプティム

【モバイルアプリケーションエンジニア(iOS)】

年収 320~700万円

最寄り駅 浜松町駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などです。
※担当プロダクト・プロジェクトは状況やご自身のスキルなどに応じて決定します。

<オプティム社が開発しているもの>
・数百万の法人ユーザを抱える既存サービス
・AIやIoT関連の新規サービス
※多様なサービス・アプリケーションを開発
※利用するインフラ:クラウド(AWSなど)からVPS、オンプレミスまで

<具体的な業務内容>
・Swift,、Objective-Cなどを用いたモバイルアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
必須要件

■経験
・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発
・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応

■ツール類の使用経験
・バージョン管理ツール(Git/Svn)
・CIツール(Jenkins、GitLabCI)
・Ticket/Issue管理ツール(Trac/Redmine/Backlog/Jira)
・Shell

■マインド
・行動力がある方
・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方
・ものづくり/ITが好きな方
・理念に共感できる方
・問題解決能力/課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方

歓迎要件

■経験
・iOS向けデバイス管理機能の開発(iOS:MDM Protocol)
・自動テストを用いた開発の実務
・マルチプラットフォーム向けアプリケーションの開発
・Web アプリケーションの開発

株式会社オプティムの事業内容

事業名

AI・IoTプラットフォーム(Cloud IoT OS)の開発、及びDX推進、MobileDeviceManagement(Op

詳細

「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発を行っています。また、〇〇×ITを掲げ、農業・医療・建設/土木・小売・工場・教育とあらゆる産業へ向けたデジタルトランスフォーメーションの推進や、数百万のユーザ規模のセキュリティサービス、リモートサポートサービスといった、様々なサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー狩野 由莉奈

私がおすすめする この求人のポイント

AI、画像処理技術など独自の開発技術を搭載したIoTサービスで世界的なイノベーションを目指すオプティム社。
業界標準の確立を目指し、新たなマーケットの創造に意欲的に取り組まれています。
具体的な事業として挙げられるのが、IT技術の農業分野への活用です。農作業を遠隔で支援したり、害虫駆除を自動化するなど、画期的な技術を実現。また、医療分野では、国内ではまだ珍しい遠隔の健康相談サービスを開発するなど、人と人とを繋ぐIoT関連サービスを展開されています。
今後、グローバル進出も目指す同社。率先して学び、積極的に行動できる人材を必要とされています。年齢やキャリアに関係なく、熱意や能力を備えた人材に責任ある仕事を任せる社風なので、実力で勝負したい方にはやりがいがあるでしょう。
社内は仕切りを設けず、全部門が見通せる開放的な空間で、業務でも風通しの良さを大切にされています。

給与

想定年収 320~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給 昇給:年1〜2回 ※個人評価に応じて支給
給与・評価等備考 ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収:表示年収には賞与額を含みます。
・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
 マネージャー以上は管理監督責任者となります。
・近住手当:東京本社から2km圏内に居住の社員に2万円支給
手当 交通費支給(上限3万円/月)、近住手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
・昇減給(年1~2回※個人評価に応じて支給)
・賞与(年2回/7月、1月※会社、個人業績に応じて支給)
・交通費支給(上限3万円/月)
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費一部補助)支給
・服装自由
・全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション(月1回開催)
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリングなど)
・お菓子、フリードリンク
・休憩スペース(漫画を含む書籍・ゲーム機設置)/和室の会議室あり
・カイゼンキング(業務環境改善奨励表彰制度)/アイディアキング(特許取得奨励表彰制度)/プロフィットシェア(利益還元)制度

<教育制度>
・外部研修制度(年間2,000講座から選択可能)
・技術研修/自由参加の勉強会(週1回程度)
・プログラミング勉強会/製品勉強会の定期開催(いずれも社内)

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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