株式会社オプティム

【PL】OPTiMの技術やプロダクトを活用しながらDXプロジェクトを推進/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
650~1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL) Webディレクター

仕事内容について

同社は、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
各産業とAI・IoT・Roboticsとを組み合わせる「○○×IT」戦略を推進している同社。農業・医療・建設などさまざまな分野で、業界を代表するような企業との協業で各産業の変革に取り組んでいます。

主に、プロジェクトリーダーとして顧客の現場やその先の顧客に向き合い、同社の技術やプロダクトを活用しながらプロジェクトを推進し、「○○×IT」戦略を実現していく現場リーダーを担っていただきます。


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
・数名以上のチームのマネジメントまたはリーダー経験
・顧客交渉/合意形成力
・パワーポイントなどでのプレゼンテーション作成経験
・機能/非機能要件定義経験

<マインド>
・同社の経営理念に共感いただける方
・事業と技術の両方の視点を持ち、プロダクトに愛着を持って周りを巻き込みながら主体的に取り組める方
・変化を楽しみながらスピード感を持って取り組める方
・オープンで、人に話しかけられやすい雰囲気をお持ちの方
・情報を整理して発信する力が強い方
・ユーザや周囲からのフィードバックを素直に取り込める方
・チームやメンバーの成長のための仕組みを作り、成長をともに喜べる方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験>
    ・実務での英語利用経験(英語でのミーティング、資料作成、テキストコミュニケーションなど)
    ・プロジェクトマネジメント経験(スコープ/コスト/品質/納期管理、外注管理など)
    ・AI/IoT技術を活用したプロジェクトやPoCなどの経験
    ・AWSなどのクラウドインフラの構築/運用経験
    ・農業、医療、建設などのドメインでのご経験
    ・スクラム開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~1,300万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
    昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    想定年収:650万円~1300万円(賞与込)
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上(管理監督責任者)の採用となります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収:表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
     マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の指定する場所
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター(新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員)とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
     オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    (※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担)
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇:7~9月の間で3日間
    特別休暇:入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給(上限3万円/月)

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長 菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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