株式会社オプティム

【事業企画】建設業界向け/スマートフォンアプリ、ウェブサービス、ハードウェアの企画をリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

2021年5月にリリースした建設業界向けの高精度3次元測量アプリ「OPTiM Geo Scan」(以下Geo Scan)を「スマホ測量No1」にすべく、邁進しています。
このミッションを実現するために、スマートフォンアプリ、ウェブサービス、ハードウェアの企画をリードいただきます。

<具体的な仕事内容>
・「OPTiM Geo Scan」のスマートフォンアプリ、ウェブサービス、ハードウェアの企画
 - 顧客課題を解決するプロダクト・サービスのコンセプト作り
 - コンセプト、顧客の潜在ニーズから要件定義を策定
 - 要件定義を開発チームとすリ合わせながら、製品化プロジェクトを推進
 - 顧客フィードバックを分析して改善案を策定
 - 新規リリースするサービス、機能のプロモーション、マーケティング(例 プレスリリース発出、Web作成、マーケ資料作成等)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■オプティムの理念、事業概要:
「存続を目的とせず、たえず身の丈に合わない大きな志を持ち、楽しみながら挑戦する。」 
この理念を体現すべく、AI・IoT技術を中核として、農業・建設・医療といった様々な産業で「お客様に最上の価値提供」することを目的とし、新規事業や新規サービスの企画・開発を全力で行っています。

■参考資料
・OPTiM Geo Scan紹介動画:
https://youtu.be/7gDmJg_WQM4

・OPTiM Geo Scanプロジェクトインタビュー記事:
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project05/?links=interview

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
・IT関連で、プロダクト企画、サービス企画、いずれか3年以上のご経験
・企画力、コミュニケーション力のある方

<マインド>
・お客様の悩みに寄り添い、潜在ニーズを見出し、提案して「お客様に喜んで頂きたい」方
・「お客様に最上級の価値提供をする」気概がある方
・「パイオニア精神」を持った方
・理念に共感できる方
・問題解決能力のある方
・論理的思考力(プレゼンテーション能力、定量・定性で語れ、物事を改善できる人)のある方
・情報整理力(記録をしっかり残す、整理する)のある方
・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ)のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・新規事業立ち上げのご経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~900万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
    昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    ・給与:ご経験、入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ・マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収:表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
     マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の指定する場所
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター(新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員)とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
     オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    (※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担)
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇:7~9月の間で3日間
    特別休暇:入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給(上限3万円/月)

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長 菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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