株式会社オプティム

【ネイティブアプリエンジニア】数百万のユーザを抱える既存サービス/AI・IoT関連の新規サービス

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Objective-C Shell Swift Kotlin

仕事内容について

主な業務は、アプリケーション開発です。

数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービスやアプリケーションの開発・運用を行っている同社。
そんな同社にて、モバイルアプリケーションエンジニアとして、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などを行っていただきます。
※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。

<具体的な仕事内容>
・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計
・マルチOS向けコアライブラリ開発
・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定


【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

<経験>
・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発
・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応

<ツール類の使用経験>
・バージョン管理ツール(Git/Svn)
・CIツール(Jenkins、GitLabCI)
・Ticket/Issue管理ツール(Trac/Redmine/Backlog/Jira)
・Shell

<仕事のマインド>
・理念に共感できる方
・問題解決能力、課題発見能力の高い方
・特定の技術に固執しない方
・自ら行動できる方
・新しい技術を学ぶのが好きな方
・論理的思考力のある方
・情報整理力のある方(記録をしっかり残す、整理する)
・周囲と協力してものごとを進める力のある方
・技術動向に感度の高い方

歓迎要件

<経験、スキル>
・Android/iOS向けデバイスの情報(カメラ・ジャイロセンサー・GPS等)を活用したアプリ開発経験
・Android/iOS向けデバイス管理機能の開発経験(Android:Play EMM API、iOS:MDM Protocol)
・自動テストを用いた開発の実務経験
・マルチプラットフォーム向けアプリケーションの開発経験
・Web アプリケーションの開発経験

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

■募集職種の年収例

想定年収:400万~900万円(賞与込)
月給:30.2万~64万円
※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
・年収:表示年収には賞与額を含みます。
・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
 マネージャー以上は管理監督責任者となります。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の指定する場所
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生>
・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
・メンター(新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員)とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
・インフルエンザ予防接種
・社員持株会
・スマート米支給
 オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

<バックアップ>
・メンター制度
・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

<環境>
・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
(※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担)
・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

<社内交流>
・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
・創立記念パーティ
・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、結婚休暇、入社時特別休暇

■休暇備考
夏季休暇:7~9月の間で3日間
特別休暇:入社半年以内3日間

手当

交通費支給(上限3万円/月)

株式会社オプティムについて

設立年月日
2000年06月08日
代表者
代表取締役社長 菅谷 俊二
資本金
44,500万円
従業員情報
406名(2020年05月25日時点)
事業内容
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

オプティムの企業情報を見る

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