東京エレクトロン株式会社

【PL】情報システム部内の基幹システムの管理/SAP・BASIS分野/リモート可

  • フレックス制
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

<当ポジションの職務定義>
情報システム部内の基幹システムの管理・運用を担うグループへの配属を予定しています。

<職務内容>
・SAP/BASIS分野において、今後計画されるバージョンアップ/データアーカイブを推進
・SAPを中心としたグローバルシステム間インタフェース/バッチジョブの構築/管理/運用のメインリード
・開発部門/利用部門との要件整理、チーム内メンバ(パートナー含む)へのタスク指示や進捗管理
・チーム主催会議のファシリテート など

【仕事の特色】
<応募職種・業務の魅力>
SAP/BASISのスキルをお持ちの方は能力をいかんなく発揮できる環境です。SAPを中心としたシステム間Interfaceのスキルをお持ちの方においては、Interface全体をリーディングできます。 実力とやる気がある人には、新規システムの企画・提案・予算獲得・実施などさまざまなことにチャレンジ可能です。
また、IT関連企業出身者の中途入社者も多く、技術的な知識や経験を豊富に持つ方々が所属しています。そのため、中途社員だからと言って孤軍奮闘する事はなく、周囲から情報を得たり教えてもらったりしながら物事を進めていけるでしょう。

<チームについて>
■TELグループの本社情報システム部門
TELグループの企業活動を支えるIT刷新プロジェクトにおいて、SAP/BASIS,Interfaceの構築・管理・推進、インフラ基盤の企画・設計・構築・運用管理を遂行します。

必須条件

<経験>
・システム企画・提案・コンサルティング経験(3年以上)
・SAP/BASIS経験(3年以上)
・システム管理/運用経験
・10名程度以上のチームでのタスク管理経験
・依頼元との仕様調整、取りまとめ経験

<スキル>
・英語力としては最低限読み書きが必要でTOEIC600点程度以上
実際に使う場面:メールでのやり取り、リモート会議

<マインド>
・顧客志向(社内外の顧客を問わず、相手/顧客を尊重する思考や姿勢)
・主体性(自ら主体的に段取り、PDCAを回しながら業務遂行できる。プロジェクトマネジメント能力がある方)
・相互信頼(多数のステークホルダーを巻き込み、リードできるコミュニケーション能力がある方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

SQL Server

開発ツール

JP1

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトリーダー(PL)
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <スキル>
    ・一般的なITスキル(サーバ、Windows、Linux、Oracle、SQL-Server、ネットワーク、ITIL)
    ・運用ミドルウェアに関する基本スキル(JP1、HULFT)
    ・英語(海外とのリモート会議にメンバとして参加し、やり取りがある程度できるレベル)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
    昇給:原則、年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    月給340,000円~(残業20h/月含む)
    基本給:258,000円~、地域手当:85,000円~

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

    ・地域手当:17,000円~(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
    ・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

    予定勤務地
    東京都府中市
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・出張頻度・場所:月数回、場所:TEL事業所、取引先ベンダー
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    東京エレクトロン株式会社について

    設立年月日
    1963年11月11日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 河合 利樹
    資本金
    5,496,119万円
    従業員情報
    1,645名

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