東京エレクトロン株式会社

【マーケティング】ロジックのマーケティング担当/ソリューション開発を企画、実行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,460~1,670万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

主に、下記部門ミッションにおいてロジックを担当していただきます。顧客のプロセスフローと開発動向を理解し、モジュールとしてのソリューション開発を企画、実行。「成膜のためにEtch技術を」「Etch技術のためにWet技術を」といった観点で行っていただきます。
上司はプロジェクトリーダーまたはグループリーダー(課長職)です。なお他の構成員との業務の重複はありません。
工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携(利害関係調整を含む)しながら業務に従事。海外の大学、コンソーシアムとの共同研究の窓口も推進していただきます。

<配属予定先部門が社内で担う機能・ミッション>
・東京エレクトロン(TEL)グループのコーポレート開発部門として、グループ内の各事業部門との連携/開発(X-BU開発)を推進し、顧客との協業を企画、推進する
・学会、コンソーシアム、顧客動向(課題)の情報を元に、社内新規技術またはX-BUの新規開発企画を立案、社内関係部門をリードして、モジュールプロセス(One TEL)としての差異化技術の確立、ソリューションを顧客に提案する
・顧客の課題をリサーチし、半導体装置の開発につなげる
・顧客とのエンゲージメントを獲得し、共同開発を進める
・モジュールにおける採用工程と課題を明確にし、工程毎にBUに移管する

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
インテグレーションソリューション企画部(ISP)は、社員約20名で2つのプロジェクトからなっており、そのうち顧客との協業を進めるテーマについては3つのグループで構成されています。
配属予定のグループには35歳から45際の方が所属。中途採用者も活躍しています。

<プロダクトの魅力>
ロジックのマーケティング担当として、顧客との信頼関係を構築の上、顧客ニーズ・課題を収集。ロジックの最先端知見も収集した上で、工場開発部門、BUのマーケティング部門、海外拠点と連携・リードし、具体的なソリューションを提案するという責任と裁量の大きな業務となります。
提案の具体化と社内調整、開発段階での評価、顧客への装置導入など、装置開発について一通りの流れを経験可能。学会、コンソーシアムに参加し、最先端の新技術情報や知識を習得することもできます。
同社の将来の利益に直結するチャレンジングな業務に携われる環境です。

<募集背景>
現在同社は、ロジック、メモリに関して、顧客との協業を企画、推進中です。リソグラフィーおよびBEOLの技術変化により、ロジック担当の業務が複雑・多様化したため、その知識を持つエンジニアを補充すべく、人材を募集されています。

必須条件

■半導体メーカー、半導体製造装置メーカーにおいて、下記の業務経験10年以上お持ちの方
・インテグレーションエンジニア
・Etch、リソグラフィのプロセスエンジニア
 ※ただしリソ工程は全般が理解できている必要があり、単にOPC(OLE for Process Control)モデル化専門などの経験は不要です。
■下記のスキルをお持ちの方
・英語でのコミュニケーション力
 ※顧客との打ち合わせ、海外研究開発拠点との打ち合わせに必要になります。

■仕事に対する姿勢
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から同社を一緒に支えてくれる志を持てる方

歓迎要件

■スキル
・幅広い、あるいは深いインテグレーションの知識をお持ちの方
・英語での交渉能力をお持ちの方
■経験
・重要プロジェクトをリードし、社内関係部門を動かした経験がある方

想定年収

1,460~1,670万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)

■募集職種の年収例

・地域手当:105,000円~

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当:17,000円~(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・残業時間:20時間/月(繁忙期:40時間/月)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、育児支援制度、短時間勤務制度(育児・介護)、社宅・独身寮制度(適用条件有)、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


<教育制度>
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設:箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当:12,000円~105,000円 ※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給(金額は勤務地等によって異なります)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO 河合 利樹
資本金
5,496,119万円
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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