【その他】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20950

東京エレクトロン株式会社

【財務部マネージャー】東京エレクトロン（TEL）グループの本社における財務管理／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,050～1,290万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

債務管理グループのマネージャー候補をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
■債務管理グループの業務
・債務管理／支払管理（国内／海外）
・外貨預金／為替予約管理
・仕入先マスター管理
・決算業務（月次／四半期／年度決算業務）
・源泉税等の税務対応
・各種法規制対応
・債務管理に関するITシステム対応（SAP、TMS、銀行接続等）
・上記業務の企画／改善等

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
グローバルに成長する企業の本社トレジャリー部門のマネージャー候補として、変化へのチャレンジが求められ、実力とやる気がある人にとっては自己成長を感じていただけるポジションです。
国内グループ会社、海外現地法人のとりまとめ、SAP導入プロジェクトにおけるグローバル展開への支援、グローバルトレジャリーマネージメントシステムの構築の他、取引金融機関との交渉等の業務もあります。

＜職場環境＞
・フレックス／在宅勤務あり
・職場はフリーアドレス
・女性中心の穏やかな雰囲気

＜配属予定チーム＞
社員：4名（50代：1名、30代：2名、20代：1名。全員女性）
派遣社員：2名

■採用部門が社内で担う機能とミッション
・東京エレクトロン(TEL)グループの本社における財務管理
・TEL単体の財務管理機能、および国内グループ各社／海外現法のトレジャリー統括

＜募集背景＞
債務管理グループマネージャーの定年に伴う後任候補の募集となります。

必須条件

＜経験＞
・グローバル展開している一定規模以上の企業での債務管理業務経験　3年以上
・英文メール等読み書き可能
※実際に使う場面：海外現地法人担当者とのメール（日常的にあり）、オンライン会議（月1～2回）

＜仕事のマインド＞
円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

1,050～1,290万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：17,000円～（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

東京エレクトロン株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂赤坂 Bizタワー　※出張頻度・場所：プロジェクトや担務によりますが多くはありません（年1～2回）。コロナの状況によります。
就業時間備考
・残業状況：20～30h／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

選考場所

本社

検査・試験

※面接前後で適性検査受験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
※面接前後で適性検査受験
・一次面接（部長、部長代理、グループリーダー、人事）
・二次面接（担当役員、人事）
・内定
※面接回数が増える場合あり

さらに表示する

東京エレクトロン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
1,821名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

東京エレクトロンの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

■ 東京エレクトロン株式会社の【財務部マネージャー】東京エレクトロン（TEL）グループの本社における財務管理／フレックス／リモート可の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは東京エレクトロン株式会社の【財務部マネージャー】東京エレクトロン（TEL）グループの本社における財務管理／フレックス／リモート可の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


求人検索について

絞り込み検索では、スキル・ツールを選択して、自身の能力に合った募集案件を探すことができる便利な機能を採用。言語やOS、フレームワークなど細かな条件で絞り込むことができます。希望する求人情報をスピーディに見つけることができるので、より多くの企業を抜粋することが可能になります。自分のニーズに合った求人を見つけやすいのが転職サイトのメリットです。また、担当するコーディネーターのコメントもポイント。会社の社風や職場体制など、あなたにとって転職時に有益となりえる情報が記載されています。


中途での転職を考えている方へ

転職・中途採用の支援サービスを行なう「レバテックキャリア」では、派遣社員としての就業経験しかお持ちでない方に対して、正社員・契約社員へとキャリアアップを目的とした転職支援を実施しています。年間3000件を超える企業訪問により、IT／Web業界に精通したプロの転職コーディネーターが専任でサポート。お客様がこれまでに培った経験とスキルを基盤に、給与・福利厚生等といった希望を汲み取った最適な案件を提案致します。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 東京エレクトロン株式会社の【財務部マネージャー】東京エレクトロン（TEL）グループの本社における財務管理／フレックス／リモート可の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

グラフィックデザイナーの求人

ヘルプデスクの転職情報

アートディレクターの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START