【その他】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20950

東京エレクトロン株式会社

【財務部マネージャー】東京エレクトロン（TEL）グループの本社における財務管理／フレックス／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,050～1,290万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

債務管理グループのマネージャー候補をお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
■債務管理グループの業務
・債務管理／支払管理（国内／海外）
・外貨預金／為替予約管理
・仕入先マスター管理
・決算業務（月次／四半期／年度決算業務）
・源泉税等の税務対応
・各種法規制対応
・債務管理に関するITシステム対応（SAP、TMS、銀行接続等）
・上記業務の企画／改善等

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
グローバルに成長する企業の本社トレジャリー部門のマネージャー候補として、変化へのチャレンジが求められ、実力とやる気がある人にとっては自己成長を感じていただけるポジションです。
国内グループ会社、海外現地法人のとりまとめ、SAP導入プロジェクトにおけるグローバル展開への支援、グローバルトレジャリーマネージメントシステムの構築の他、取引金融機関との交渉等の業務もあります。

＜職場環境＞
・フレックス／在宅勤務あり
・職場はフリーアドレス
・女性中心の穏やかな雰囲気

＜配属予定チーム＞
社員：4名（50代：1名、30代：2名、20代：1名。全員女性）
派遣社員：2名

■採用部門が社内で担う機能とミッション
・東京エレクトロン(TEL)グループの本社における財務管理
・TEL単体の財務管理機能、および国内グループ各社／海外現法のトレジャリー統括

＜募集背景＞
債務管理グループマネージャーの定年に伴う後任候補の募集となります。

必須条件

＜経験＞
・グローバル展開している一定規模以上の企業での債務管理業務経験　3年以上
・英文メール等読み書き可能
※実際に使う場面：海外現地法人担当者とのメール（日常的にあり）、オンライン会議（月1～2回）

＜仕事のマインド＞
円滑にコミュニケーションが取れる方

想定年収

1,050～1,290万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：17,000円～（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区赤坂赤坂 Bizタワー　※出張頻度・場所：プロジェクトや担務によりますが多くはありません（年1～2回）。コロナの状況によります。
就業時間備考
・残業状況：20～30h／月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・寮社宅（独身寮制度あり）
・退職金制度
・企業年金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資斡旋（利子補給）
・保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
・総合福利厚生サービス加入　他
・確定拠出年金DC

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制、祝日、年末年始、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、地域手当

選考場所

本社

検査・試験

※面接前後で適性検査受験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
※面接前後で適性検査受験
・一次面接（部長、部長代理、グループリーダー、人事）
・二次面接（担当役員、人事）
・内定
※面接回数が増える場合あり

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
半導体製造装置事業

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