【社内SE】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17154

東京エレクトロン株式会社

【社内SE】SAP SD・MMスペシャリスト／システムソリューション策定／継続改善活動の推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
880～1,090万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主に、情報システム部門として、本社SAPシステム稼働後のSD／MM分野における継続改善活動の推進に従事。同時に、海外現地法人の本分野の情報システム部門としてのリード役も担っていただきます。

＜配属予定先の部門が社内で担う機能・ミッション＞
・ビジネス部門（主に営業部、輸出物流管理部）との業務要件の調整、ソリューション提案
・開発側とコミュニケーションを取り、システムソリューションの策定

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
TEL情報システム部の販売業務計画グループに所属していただきます。グループリーダーは40歳代中盤、メンバーは30歳代5名のグループです。 営業／輸出物流関係、フィールドサービス関係のビジネス部門との窓口を担当するメンバーと、SAPプロジェクトの各種テストの事務局を担当するメンバーで構成。採用後は、前者の営業／輸出物流関係の業務に携わっていただきます。

＜プロダクトの魅力＞
・ビジネス部門と情報システム部門の懸け橋となる役割
・国内のみならず、海外（米国、欧州、アジア各国）の同分野のビジネスパーソンとの協業
・システム開発、保守メンバーとの協業

＜募集背景＞
現在、前述したミッションを担う社員は1名です。本社SAP導入後に計画されている海外現法への展開を1名で行うのは難しいため、複数人の増員が急務となっています。本社営業、ロジスティクス部門のみならず、海外現法での同分野でのIS部門の主担当となる人物を想定されています。

必須条件

・ SAP SDモジュールの導入経験が5年以上ある方
・電話会議可能レベルの英語力をお持ちの方（海外グループ会社との電話会議、メールやり取りあり）

・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方

歓迎要件

・SAP MMモジュールの経験がある方
・SAP SD認定資格をお持ちの方

想定年収

880～1,090万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

・地域手当：95,000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：12,000円～105,000円（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・残業時間：月40時間前後
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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