東京エレクトロン株式会社
【社内SE】SAP SD・MMスペシャリスト/システムソリューション策定/継続改善活動の推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 880~1,090万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
主に、情報システム部門として、本社SAPシステム稼働後のSD/MM分野における継続改善活動の推進に従事。同時に、海外現地法人の本分野の情報システム部門としてのリード役も担っていただきます。
<配属予定先の部門が社内で担う機能・ミッション>
・ビジネス部門(主に営業部、輸出物流管理部)との業務要件の調整、ソリューション提案
・開発側とコミュニケーションを取り、システムソリューションの策定
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
TEL情報システム部の販売業務計画グループに所属していただきます。グループリーダーは40歳代中盤、メンバーは30歳代5名のグループです。 営業/輸出物流関係、フィールドサービス関係のビジネス部門との窓口を担当するメンバーと、SAPプロジェクトの各種テストの事務局を担当するメンバーで構成。採用後は、前者の営業/輸出物流関係の業務に携わっていただきます。
<プロダクトの魅力>
・ビジネス部門と情報システム部門の懸け橋となる役割
・国内のみならず、海外(米国、欧州、アジア各国)の同分野のビジネスパーソンとの協業
・システム開発、保守メンバーとの協業
<募集背景>
現在、前述したミッションを担う社員は1名です。本社SAP導入後に計画されている海外現法への展開を1名で行うのは難しいため、複数人の増員が急務となっています。本社営業、ロジスティクス部門のみならず、海外現法での同分野でのIS部門の主担当となる人物を想定されています。
必須条件
・ SAP SDモジュールの導入経験が5年以上ある方
・電話会議可能レベルの英語力をお持ちの方(海外グループ会社との電話会議、メールやり取りあり)
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方
歓迎要件
・SAP MMモジュールの経験がある方
・SAP SD認定資格をお持ちの方
想定年収
880~1,090万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
昇給:原則、年1回(7月)
■募集職種の年収例
・地域手当:95,000円~
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。
・地域手当:12,000円~105,000円(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
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募集要項
- 募集職・職位
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- 社内SE
- 業界
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- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 就業時間備考
- ・残業時間:月40時間前後
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋(利子補給)、育児支援制度、短時間勤務制度(育児・介護)、社宅・独身寮制度(適用条件有)、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス
<教育制度>
段階別教育、目的別教育、技術教育■福利厚生備考
・保養施設・研修施設:箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。 - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助
・地域手当:12,000円~105,000円 ※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給(金額は勤務地等によって異なります)
・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
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東京エレクトロン株式会社について
- 設立年月日
- 1963年11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 河合 利樹
- 資本金
- 5,496,119万円
- 従業員情報
- 2,347名
- 事業内容
-
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業
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