【QAエンジニア】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17155

東京エレクトロン株式会社

【PMO】SAPロールアウトテストPMO／各種テストの計画立案～実行／各種テスト品質管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,010～1,250万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Python

仕事内容について

主な業務は、各種テストの計画立案・準備・実行および、各種テスト工程の納期・品質管理です。

＜具体的な業務内容＞
■導入範囲
国内3工場・ASIA 2工場
※規模の大きい国内工場の比重が上がります

■タスクの範囲
各種テスト工程
※ASIAの場合は、追加開発・各種テスト工程・データ移行・その他システム導入に関する各種課題対応のため、狭くなります
※アジアロールアウト担当との違いは、ASIA工場だけでなくメインである国内工場の導入にも関わる点です。導入範囲がとても広くなりますが、その一方でタスク範囲はやや限定されることになります。

＜配属予定先の部門が社内で担う機能とミッション＞
TELグループの本社情報システム部門は、東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また近年必要とされている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つです。

＜ポジションの職務定義＞
■責任・役割
新基幹システムを各工場へ展開する際に必要となる、各種テストをリードしていただきます。プロジェクトのテスト総合リーダの元、生産システムロールアウトのテストリードを実施。導入後は、新システムの改善ならびに運用上課題解決のタスクリードを行っていただきます。

■ステークホルダとの業務上関わり
SAPならびに周辺システム導入チームおよびビジネスメンバーと連携し、各種テスト工程を推進していただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■情報システム部 サプライチーム管理グループ
人数構成：構成員13名、協力企業34名
構成員の業務分担：生産基幹システムの導入ならび保守

＜プロダクトの魅力＞
企業の情報システム部門につき、100%同社グループ向けの業務です。IT企画から導入、運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務を遂行できます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉するため、成果を実感しやすく、責任とやりがいのある仕事といえるでしょう。

■入社後のキャリア
入社後3年程度（プロジェクトロールアウト完了まで）は新基幹システムの導入（国内、海外工場）に従事。最初は、テストPMOのサブリード的な立場でTELグループや導入プロジェクトのことを把握し、その後のロールアウトにてテストPMOのリードを行っていただくことを想定されています。
プロジェクト完了後は、データの分析・活用を担当。SAPに集約して分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要です。
また、スコープアウトしている機能企画（トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い）や、強化が必要な事項（海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用するなど）についても担っていただくことを期待されています。
その後のキャリアについては、タイミングや適性、希望を相談の上、マネージャーやスペシャリスト、海外を含むさらなる活躍・成長の場の提供を検討されています。

＜募集背景＞
現在同社は、新基幹システム導入プロジェクトにてグループ会社も含め社内システムを一新。2022年に国内工場に導入したシステム群を残りの工場にロールアウト導入されます。導入前の各種テスト工程をリードする人材が不足しているため、人材を募集中です。

必須条件

・中規模以上のITプロジェクトでプロジェクトマネージメントの経験が3年以上ある方
　※SAPの知識・経験は不問
・英文Eメールのキャッチボールや文章読解ができる方
　※目安：TOIEC600程度

・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方

歓迎要件

・生産システムを導入した経験がある方
・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方

想定年収

1,010～1,250万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

・地域手当：85,000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：12,000円～105,000円（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都府中市
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
＜残業時間＞
・プロジェクト導入期間：約40時間
・導入後の保守：約10時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・出社：新型コロナウイルス感染拡大対策として現状は週1日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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ご利用の流れ

東京エレクトロン株式会社の【PMO】SAPロールアウトテストPMO／各種テストの計画立案～実行／各種テスト品質管理の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


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