東京エレクトロン株式会社

【PMO】SAPロールアウトテストPMO/各種テストの計画立案~実行/各種テスト品質管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,010~1,250万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

主な業務は、各種テストの計画立案・準備・実行および、各種テスト工程の納期・品質管理です。

<具体的な業務内容>
■導入範囲
国内3工場・ASIA 2工場
※規模の大きい国内工場の比重が上がります

■タスクの範囲
各種テスト工程
※ASIAの場合は、追加開発・各種テスト工程・データ移行・その他システム導入に関する各種課題対応のため、狭くなります
※アジアロールアウト担当との違いは、ASIA工場だけでなくメインである国内工場の導入にも関わる点です。導入範囲がとても広くなりますが、その一方でタスク範囲はやや限定されることになります。

<配属予定先の部門が社内で担う機能とミッション>
TELグループの本社情報システム部門は、東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また近年必要とされている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つです。

<ポジションの職務定義>
■責任・役割
新基幹システムを各工場へ展開する際に必要となる、各種テストをリードしていただきます。プロジェクトのテスト総合リーダの元、生産システムロールアウトのテストリードを実施。導入後は、新システムの改善ならびに運用上課題解決のタスクリードを行っていただきます。

■ステークホルダとの業務上関わり
SAPならびに周辺システム導入チームおよびビジネスメンバーと連携し、各種テスト工程を推進していただきます。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■情報システム部 サプライチーム管理グループ
人数構成:構成員13名、協力企業34名
構成員の業務分担:生産基幹システムの導入ならび保守

<プロダクトの魅力>
企業の情報システム部門につき、100%同社グループ向けの業務です。IT企画から導入、運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務を遂行できます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉するため、成果を実感しやすく、責任とやりがいのある仕事といえるでしょう。

■入社後のキャリア
入社後3年程度(プロジェクトロールアウト完了まで)は新基幹システムの導入(国内、海外工場)に従事。最初は、テストPMOのサブリード的な立場でTELグループや導入プロジェクトのことを把握し、その後のロールアウトにてテストPMOのリードを行っていただくことを想定されています。
プロジェクト完了後は、データの分析・活用を担当。SAPに集約して分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要です。
また、スコープアウトしている機能企画(トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い)や、強化が必要な事項(海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用するなど)についても担っていただくことを期待されています。
その後のキャリアについては、タイミングや適性、希望を相談の上、マネージャーやスペシャリスト、海外を含むさらなる活躍・成長の場の提供を検討されています。

<募集背景>
現在同社は、新基幹システム導入プロジェクトにてグループ会社も含め社内システムを一新。2022年に国内工場に導入したシステム群を残りの工場にロールアウト導入されます。導入前の各種テスト工程をリードする人材が不足しているため、人材を募集中です。

必須条件

・中規模以上のITプロジェクトでプロジェクトマネージメントの経験が3年以上ある方
 ※SAPの知識・経験は不問
・英文Eメールのキャッチボールや文章読解ができる方
 ※目安:TOIEC600程度

・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    ・生産システムを導入した経験がある方
    ・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    1,010~1,250万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※会社業績と個人業績により変動(業績連動型賞与)
    昇給:原則、年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・地域手当:85,000円~

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

    ・地域手当:12,000円~105,000円(勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給)
    ・住宅補助:独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。

    予定勤務地
    東京都府中市
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    <残業時間>
    ・プロジェクト導入期間:約40時間
    ・導入後の保守:約10時間
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ・出社:新型コロナウイルス感染拡大対策として現状は週1日程度

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    東京エレクトロン株式会社について

    設立年月日
    1963年11月11日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 河合 利樹
    資本金
    5,496,119万円
    従業員情報
    1,645名

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