【QAエンジニア】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17155

東京エレクトロン株式会社

【PMO】SAPロールアウトテストPMO／各種テストの計画立案～実行／各種テスト品質管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,010～1,250万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中河原駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

主な業務は、各種テストの計画立案・準備・実行および、各種テスト工程の納期・品質管理です。

＜具体的な業務内容＞
■導入範囲
国内3工場・ASIA 2工場
※規模の大きい国内工場の比重が上がります

■タスクの範囲
各種テスト工程
※ASIAの場合は、追加開発・各種テスト工程・データ移行・その他システム導入に関する各種課題対応のため、狭くなります
※アジアロールアウト担当との違いは、ASIA工場だけでなくメインである国内工場の導入にも関わる点です。導入範囲がとても広くなりますが、その一方でタスク範囲はやや限定されることになります。

＜配属予定先の部門が社内で担う機能とミッション＞
TELグループの本社情報システム部門は、東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また近年必要とされている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つです。

＜ポジションの職務定義＞
■責任・役割
新基幹システムを各工場へ展開する際に必要となる、各種テストをリードしていただきます。プロジェクトのテスト総合リーダの元、生産システムロールアウトのテストリードを実施。導入後は、新システムの改善ならびに運用上課題解決のタスクリードを行っていただきます。

■ステークホルダとの業務上関わり
SAPならびに周辺システム導入チームおよびビジネスメンバーと連携し、各種テスト工程を推進していただきます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■情報システム部 サプライチーム管理グループ
人数構成：構成員13名、協力企業34名
構成員の業務分担：生産基幹システムの導入ならび保守

＜プロダクトの魅力＞
企業の情報システム部門につき、100%同社グループ向けの業務です。IT企画から導入、運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務を遂行できます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉するため、成果を実感しやすく、責任とやりがいのある仕事といえるでしょう。

■入社後のキャリア
入社後3年程度（プロジェクトロールアウト完了まで）は新基幹システムの導入（国内、海外工場）に従事。最初は、テストPMOのサブリード的な立場でTELグループや導入プロジェクトのことを把握し、その後のロールアウトにてテストPMOのリードを行っていただくことを想定されています。
プロジェクト完了後は、データの分析・活用を担当。SAPに集約して分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要です。
また、スコープアウトしている機能企画（トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い）や、強化が必要な事項（海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用するなど）についても担っていただくことを期待されています。
その後のキャリアについては、タイミングや適性、希望を相談の上、マネージャーやスペシャリスト、海外を含むさらなる活躍・成長の場の提供を検討されています。

＜募集背景＞
現在同社は、新基幹システム導入プロジェクトにてグループ会社も含め社内システムを一新。2022年に国内工場に導入したシステム群を残りの工場にロールアウト導入されます。導入前の各種テスト工程をリードする人材が不足しているため、人材を募集中です。

必須条件

・中規模以上のITプロジェクトでプロジェクトマネージメントの経験が3年以上ある方
　※SAPの知識・経験は不問
・英文Eメールのキャッチボールや文章読解ができる方
　※目安：TOIEC600程度

・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
歓迎要件

・生産システムを導入した経験がある方
・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

1,010～1,250万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

・地域手当：85,000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：12,000円～105,000円（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

予定勤務地
東京都府中市
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
＜残業時間＞
・プロジェクト導入期間：約40時間
・導入後の保守：約10時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・出社：新型コロナウイルス感染拡大対策として現状は週1日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
1,645名

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ご利用の流れ

東京エレクトロン株式会社の【PMO】SAPロールアウトテストPMO／各種テストの計画立案～実行／各種テスト品質管理の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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