【インフラエンジニア】東京エレクトロン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17160

東京エレクトロン株式会社

【インフラエンジニア】次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画～運用管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
韮崎駅 (山梨県)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画・設計・構築・管理です。

＜具体的な業務内容＞
■アプリ、ミドルウェアの要件より最適なサーバのサイジング提案
・VM環境におけるゲストサーバーの管理
・ハードウェア増強計画立案
・ハードウェア更新計画立案
・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー（製造子会社）などとの調整、課題整理、進捗管理　など

＜配属予定先の部門が社内で担う機能・ミッション＞
本社コーポレート生産本部の開発部門である統合技術推進室は、社内の次世代設計環境・PLM（プロダクト・ライフサイクル・マネジメント）の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD／PDM／BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面からさまざまなパートナー企業と協力し構築されています。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍可能
・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献可能
・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、着実にスキルを磨ける

＜募集背景＞
次世代設計環境およびPLM／DX企画プロジェクトでのシステム構築において、中期的にクラウド化とローコード開発を計画されていますが、それを担うITインフラ構築経験者が不足しているため、人材を募集されています。

必須条件

＜経験、スキル＞
■事業会社の社内SE、SIベンダーなどで下記の経験がある方（年数は目安）
・サーバ構築運用経験5年以上（HW、OS、仮想化、ミドルウェア含む）
・PDM/BOM等PLMの構築運用経験5年以上
・アプリ開発（ローコード、SOAなど）経験2年以上
・クラウド環境でのITインフラ設計から構築、運用の経験1回以上
・サプライヤー本社とのメールのやり取りができる英語力
　※サプライヤー（主にUS）とのメールのやり取り、技術交渉などで英語を使用します
　

＜マインド＞
・社内外問わず円滑にコミュニケーションが取れる方
・セキュリティの面から一緒に同社を支えてくれる志を持てる方
　

歓迎要件

＜経験、スキル＞
■必須経験の中で以下経験があれば尚可
・サーバー、PLMの構築においてシステム側リーダーの経験
・マネージドデータベース（AWS RDSなど）を用いたプロジェクトリーダーの経験
・AWS、Azureなどのクラウド環境のインフラ設計／運用経験
・Teamcenter、NXの構築、運用経験
・周辺システムとの連携IFの管理、運用経験
・高可用性システムアーキテクチャ設計経験
・MENDIX、Outsystemsの開発経験
・Teamcenter SOA開発経験
・サプライヤー本社との技術交渉ができる英語力
　

想定年収

600～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与）
昇給：原則、年1回（7月）

■募集職種の年収例

年収と給与備考 / 年収：600万円～1100万円　基本給：258,000円～　地域手当：17,000円～　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。

・地域手当：17,000円～（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
山梨県韮崎市
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・残業時間：30～40時間（業務状況や繁忙期などにより上下有り）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、財形貯蓄、退職金、社員持株制度、住宅資金融資斡旋（利子補給）、育児支援制度、短時間勤務制度（育児・介護）、社宅・独身寮制度（適用条件有）、持家援助制度、転勤者住宅制度、セカンドキャリア支援制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント、予防接種、定期健康診断、人間ドック、保養施設・研修施設、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、総合福利厚生サービス


＜教育制度＞
段階別教育、目的別教育、技術教育

■福利厚生備考
・保養施設・研修施設：箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）、産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

■休暇備考
・勤務地により一部休日の振替変更がございます。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当、住宅補助

・地域手当：12,000円～105,000円　※勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給（金額は勤務地等によって異なります）
・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度　など。

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東京エレクトロン株式会社について

設立年月日
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長 CEO　河合 利樹
資本金
5,496,119万円
企業HP
https://www.tel.co.jp/
従業員情報
2,347名
事業内容
・半導体製造装置事業、
・ラットパネルディスプレイ製造装置事業

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中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 東京エレクトロン株式会社の【インフラエンジニア】次世代設計環境構築におけるインフラおよび周辺システムの企画～運用管理の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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