【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23411

株式会社オージス総研

【ITコンサルタント】コンサルタント候補／上流SE／製造現場が抱える業務課題の解決に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
430～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
ドーム前千代崎駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL) ITコンサルタント データサイエンティスト
言語
Python

仕事内容について

主に、製造現場が抱える業務課題を同社のコンサルティング･プロセスを活用して課題抽出・整理し、施策や手段（実現方法）を検討して顧客に提案する業務に携わっていただきます。
システム開発の上流工程の経験があり、将来コンサルタントとして活躍したいと思っている方、または製造現場が抱える課題をシステムやデータ分析を使って解決していきたいと思っている方を募集しています。

＜具体的な仕事内容＞
・同社コンサルタントの指導の下、顧客課題の抽出/整理および施策や手段（実現方法）の検討を実施する
・同社システムエンジニアと協力し、現在開発中の工場向けIoTプラットフォームを導入することで業務課題解決に貢献する
・同社データサイエンティストと協力し、データ分析を実践または指導することで業務課題解決に貢献する
・現場で得た知見から現在開発中の工場向けIoTプラットフォームの市場価値向上のための企画/立案を行う

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
■オフィス環境：フリーアドレスを導入
■平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年　
■国や市から下記の認定あり
・えるぼし（最高ランク）
・くるみん
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー
・トモニン

＜ポジションの魅力＞
事業企画（0から1）やビジネス拡大（1から100）の醍醐味を味わうことができます。
優秀なシステムエンジニアやデータサイエンティストと一緒にプロジェクトを組み、付加価値の高い業務を実践可能です。
IoTコンサルタント・データ分析戦略コンサルタント・プロダクトマネージャー等、各分野での専門分野へ進む道もあります。
部署の中でも本チームは高い技術力を有しているため、専門性をより高く身に着けることができ、新ビジネスと新技術の世界を経験できます。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
・コンサルタントとして、顧客折衝しファシリテーション等のご経験がある方
・システムの開発/運用経験を有している方

＜求める人物像＞
・最新技術を基盤に、IoTコンサルティング・デジタルデータ戦略分析コンサルティング等にご興味ある方

歓迎要件

＜経験＞
・プロジェクトリーダの経験がある方
・要件定義/外部設計工程の経験がある方
・DB/DWH論理設計の経験がある方
・製造現場の課題解決を行った経験がある方（システムの活用が望ましい）
・事業戦略や業務の課題に、ビジネスフレームワーク（MECEなど）を活用した経験がある方

想定年収

430～890万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
  • ITコンサルタント
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市西区千代崎3丁目南２-37（ICCビル）
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム有または無）
適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00～15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（8割以上の社員が在宅勤務を利用）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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