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株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】大阪ガスグループにおけるアプリケーション開発基盤構築

年収
400~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
大正駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

言語

Java

UML

最終更新日:2020年07月15日

業務内容について

主に、大阪ガスグループにおけるアプリケーション開発基盤構築を行っていただきます。

【仕事の特色】
エネルギーの情報子会社のなかでもとりわけ高い外販比率を生かし、大阪ガスをはじめ業界各社のお客様のビジネスをIT面から支えるやりがいを感じることができます。コンサルティング・マネージメント・各種ITスキルに関する研修や、資格取得援助および公的資格取得一時金の支給等の制度を利用できるため、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

<経験、知見>
・Java言語の活用
・フレームワークの活用
・UMLとJavaによるオブジェクト指向プログラミングでのアプリ開発

雇用形態

正社員

想定年収

400~750万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。

■給与・評価等備考
給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定致します。

■手当
通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、
住宅手当(対象者規定あり)、深夜勤務手当

予定勤務地
大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市大正区
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、育児休業制度(男女不問)、ベビーシッター割引制度、育休中PC貸与、育児・介護時短勤務制度(男女不問)、介護休業制度、復職面談制度、リフレッシュ援助制度、EAPサービス利用可(年5回無料)、オフィス内禁煙・分煙、ノー残業デー(毎水・金曜日)、借上社宅制度(規定あり)、同好会活動援助制度、大阪ガスグループ会社持株会、各種福利厚生メニュー(宿泊・スポーツ施設利用割引など)、カジュアル・ワークスタイル

<教育制度>
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修、マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、プロフェッショナルコミュニティ活動(社内勉強会)

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得

株式会社オージス総研の事業内容

株式会社オージス総研は、1983年にDaigasグループ(大阪ガスグループ)のIT戦略事業会社として設立した企業です。大阪ガスの情報システム時代から、大規模な基幹システムの構築と運用を通じて、技術やノウハウを蓄積。時代に合った先進的な情報技術を駆使し、同社グループに留まらずグループ外の顧客へも事業領域を拡大し成長し続けています。

<製品・サービス>
■システム開発
IoT/システム連携/開発効率化/組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド/システムマネジメント/データセンター/アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理/デバイス/ネットワーク/Web・メール
■基幹業務
生産・販売/財務・会計/人事・総務
■業務分析
データ分析/業務支援
■コンサルティング
IT/業務プロセス/商品・サービス開発/人材育成・組織開発

<研修・トレーニング>
・エンジニア向けコースマップ
・Web開発技術コースマップ
・AI研修コースマップ
・企画スタッフ向けコースマップ
・Webアプリ開発体験コース
・組み込みソフト開発体験コース
・新入社員研修コース

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

エネルギーの情報子会社のなかでもとりわけ高い外販比率を生かし、大阪ガスをはじめ業界各社のお客様のビジネスをIT面から支えるやりがいを感じることができます。コンサルティングやマネジメントといった各種ITスキルに関する研修や、資格取得援助、公的資格取得一時金の支給等の制度を完備。働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

キャリアアドバイザー岸本 耀

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