【ITアーキテクト】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3534

株式会社オージス総研

【ITアーキテクト】技術支援およびマイクロサービスアーキテクチャなどの最新技術に関する技術開発を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
530～890万円
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

大阪ガスのDX推進に向けてシステム開発・運用がどうあるべきかを考え、そのためにはどのような共通基盤・共通機能が必要か、どういったルールが必要かを判断し、現実的な計画に落として実現化していく仕事です。全ての工程を一人で行っていただくつもりはなく、他者と協調しながら得意分野で能力を発揮していただくことを期待します。
将来は、大阪ガスだけでなく、Daigasグループや対外のシステム開発・運用を決められるITアーキテクトとしての活躍いただくことも可能です。

【仕事の特色】
＜当社の強み＞
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。

＜仕事の魅力＞
組織を横断した比較的大きなプロジェクトの企画、遂行することができます。
お客様企業内の開発標準や標準基盤といった標準化の業務に関わることができます。
ビジネスにつながる新しい技術の検証、開発といった技術開発を行うことができます。

＜ＰＲポイント＞
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。

Daigasグループ内で中核会社という位置づけの会社であり、主要顧客が大阪ガス様の情報システム部門であることもあり、安定した業績をベースに様々な新しい技術や取り組みにチャレンジすることができます。

上下関係を意識せず、気軽に同僚と会話をできる雰囲気があり、分からないことがあっても聞くと真面目に教えてくれる仲間がいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
■以下のどちらかの経験
・Java/DBMSを用いた実装経験、フレームワークの知見
・クラウド基盤での実装経験

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITアーキテクト
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ・大規模システムでのアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングなどの経験
    ・クラウド基盤でのアーキテクチャ構築、セキュリティ設計の経験、AI分野の開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    530～890万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（6月・12月）
    昇給：年1回（10月）
    ※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

    ■募集職種の年収例

    前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区, 大阪府大阪市大正区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
    就業時間
    09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制（コアタイム有または無）
    適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00～15:00
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    育児休業制度、育児時短勤務制度、育児休業中のパソコン貸与、復職時面談制度、
    ベビーシッター割引制度、介護休業制度、介護勤務時短制度、定期健康診断、
    ノー残業デー（毎水・金曜日）、リフレッシュ援助制度、オフィス内禁煙・分煙、
    EAPサービス利用可（年5回無料）、資格取得一時金支給、契約賃貸住宅貸与（規定有り）、
    有給休暇取得推進（誕生日は休もうデー、プロジェクト完了休暇など）、共済給付、
    退職金・企業年金制制度、大阪ガスグループ関係会社持株会、同好会活動援助制度、
    各種福利厚生メニュー（宿泊施設・スポーツ施設利用割引など）、グループ保険、
    カジュアル・ワークスタイル（勤務時服装自由／TPOに応じる）、
    財形貯蓄制度（一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄）、

    ＜教育制度＞
    階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、通信講座受講料補助、
    資格取得試験料・交通費補助、プロフェッショナルコミュニティ活動（社内勉強会）、
    コンサルティング研修、マネージメント研修、各種ITスキル研修、メンター制度、
    目標管理面談（半期に一度）、マイキャリア・チャレンジ制度

    ＜事業関連＞
    次世代認定マーク「くるみんマーク」取得

    ■福利厚生備考
    ・育児休業制度：1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合等は最長で1歳9ヶ月になる月末まで延長可能な育児休業制度です。
    ・育児勤務短縮制度（育児時間・育子時間）：育児時間（3歳未満）は1日2時間まで、育子時間（小学校3年生まで）は1日1時間まで、勤務時間短縮が可能な制度です。
    ・ベビーシッター割引制度：子供が小学校3年生まで、費用の一部を補助しています。
    ・介護休業制度：対象家族の介護のために最大1年間（2回に分割可）
    　利用できる制度です。
    ・介護勤務短縮制度（介護時間）：対象家族の介護のため、介護休業とは別に最大1年間、1日3時間まで勤務時間短縮が可能な制度です。
    ・リフレッシュ援助制度：心身のリフレッシュと今後のキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度です。
    ・有給休暇の取得推進：GW・年末年始などの有給取得推進、夏季に連続1週間の休暇取得の奨励、「誕生日は休もうデー」、「プロジェクト完了休暇（業務の一区切りで休暇奨励）」等、効果的な有給休暇の取得への取り組みを進めています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇

    ■休暇備考
    ・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
    ・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。
    ・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。
    ・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
    ・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。

    手当

    通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、住宅手当（対象者規定あり）、深夜勤務手当

    株式会社オージス総研について

    設立年月日
    1983年06月01日
    代表者
    代表取締役社長　中沢 正和
    資本金
    44,000万円
    企業HP
    https://www.ogis-ri.co.jp/
    従業員情報
    1,491名
    事業内容
    ＜製品・サービス＞
    ■システム開発
    IoT／システム連携／開発効率化／組み込み開発
    ■IT基盤運用・保守
    クラウド／システムマネジメント／データセンター／アウトソーシング
    ■セキュリティ
    認証・ID管理／デバイス／ネットワーク／Web・メール
    ■基幹業務
    生産・販売／財務・会計／人事・総務
    ■業務分析
    データ分析／業務支援
    ■コンサルティング
    IT／業務プロセス／商品・サービス開発／人材育成・組織開発

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    職種の説明

    ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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