
株式会社オージス総研
【ITアーキテクト】技術支援およびマイクロサービスアーキテクチャなどの最新技術に関する技術開発を担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 530~890万円
- 最寄り駅
- ドーム前駅 (大阪府)
- 職種
- ITアーキテクト
- 言語
- Java
仕事内容について
大阪ガスのDX推進に向けてシステム開発・運用がどうあるべきかを考え、そのためにはどのような共通基盤・共通機能が必要か、どういったルールが必要かを判断し、現実的な計画に落として実現化していく仕事です。全ての工程を一人で行っていただくつもりはなく、他者と協調しながら得意分野で能力を発揮していただくことを期待します。
将来は、大阪ガスだけでなく、Daigasグループや対外のシステム開発・運用を決められるITアーキテクトとしての活躍いただくことも可能です。
【仕事の特色】
<当社の強み>
近畿一円約650万世帯のエネルギー供給を担う大阪ガスのITを、ほぼ全ての業務領域において長年に渡り支え続けています。その役割は要件定義といった上流工程を含むシステム開発の全工程、およびリリース後の運用・維持管理はもちろん、IT戦略の立案・企画までをも含みます。社会インフラを支える高い技術力、常時稼働している大規模プロジェクトの推進力をもとに「品質ファースト」を実現しています。
<仕事の魅力>
組織を横断した比較的大きなプロジェクトの企画、遂行することができます。
お客様企業内の開発標準や標準基盤といった標準化の業務に関わることができます。
ビジネスにつながる新しい技術の検証、開発といった技術開発を行うことができます。
<PRポイント>
大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%元請で任されています。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。お客様の生活に直結する社会インフラを支える責任とやりがいを常に肌で感じながら、DaigasグループDX推進の一翼を担っていただけます。
Daigasグループ内で中核会社という位置づけの会社であり、主要顧客が大阪ガス様の情報システム部門であることもあり、安定した業績をベースに様々な新しい技術や取り組みにチャレンジすることができます。
上下関係を意識せず、気軽に同僚と会話をできる雰囲気があり、分からないことがあっても聞くと真面目に教えてくれる仲間がいます。
【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし
必須条件
<経験>
■以下のどちらかの経験
・Java/DBMSを用いた実装経験、フレームワークの知見
・クラウド基盤での実装経験
歓迎要件
<経験>
・大規模システムでのアーキテクチャ設計、パフォーマンスチューニングなどの経験
・クラウド基盤でのアーキテクチャ構築、セキュリティ設計の経験、AI分野の開発経験
想定年収
530~890万円 (給与形態:月給)
■募集職種の年収例
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITアーキテクト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号(ICCビル)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
- 就業時間
- 09:00~17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制(コアタイム有または無)
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) - 試用期間
- 3か月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能 - 手当
-
通勤交通費(当社規定による))、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等
- 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
適性検査・筆記試験:有り
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]一次面接(ライン・人事)
[3]適性検査
[4]最終面接(ライン・人事)
[5]内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。
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サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ 幹部候補
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株式会社オージス総研
【IoTアーキテクト】最先端のIoT/ソフト技術で商材を創造/時代の流れに柔軟に対応
430 ~ 850 万円
本町駅 (大阪府)
Java/ Scala/ TypeScript/ GitHub
ITアーキテクト
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株式会社オージス総研について
- 設立年月日
- 1983年06月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉村 和彦
- 資本金
- 44,000万円
- 従業員情報
- 1,525名
- 事業内容
-
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)
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