【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16882

株式会社オージス総研

【EDIサービスエンジニア／プロジェクトリーダー】大阪ガスグループ／30年以上の歴史を持つサービスを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

EDIサービスエンジニアのプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・EDIサービスの提案から導入に至る工程が中心

■その他
月額課金のSaaSとして、30年以上の実績を有する同社のEDIサービス。業種/業界を問わず2500社以上が利用しています。

＜将来期待すること＞
新しい要件やニーズ（例えば、新たな業界やお客さま業務のグローバル化など）に向けたビジネス企画や機能開発などに携わることを期待します。

【仕事の特色】
＜同社でできること／強み＞
取り扱うのは、DaigasGの中でも使われているサービス。高い品質や信頼性を備えており、長期的なフォロー体制があることが強みです。そのため、お客さまから熱い支持を受けています。
同社が積極的に行っているのは、多業種システムと連携を取ることで業務システムにおける豊富な経験を得ること。それに加え、DX化の重要なソリューションとして、技術開発にも取り組んでいます。
また、同社はAWSなどの認定パートナーに選出されるほどの高い技術力も有している企業です。エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップを目指したい方に最適な環境でもあります。

＜ポジションの魅力＞
DX推進や業務のグローバル化など、企業間におけるデータ連携の必要性が高まっている現代社会。その中で重要性が増しているEDIサービスに携われます。同社のサービスで特に重要視しているのは、データ伝送や変換・伝送データの生成などの高い信頼性と安心安全などです。
サービス自体がフルスタックの性質を備えているため、お客さまの業務理解も必須です。そのため、エンジニアとして、さまざまな角度から成長できます。

必須条件

＜経験＞
・EDIに関する何らかの経験

＜マインド＞
・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢

歓迎要件

＜スキル＞
・英語力※海外拠点との連携があります。

想定年収

510～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号（ICCビル）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックスタイム制：標準労働7時間45分
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,627名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。


その他機能について

「検討中リスト」は、レバテックキャリア内に掲載されている求人情報で気になる案件を見つけた際に、一時的に保存ができる機能です。それぞれ異なる条件での検索が続いても、検討中リストに保存をしておくだけですぐにその案件にアクセスができます。応募したいが迷っている、別の案件もじっくりと見てから決めたい、という方にもおすすめです。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社オージス総研の【EDIサービスエンジニア／プロジェクトリーダー】大阪ガスグループ／30年以上の歴史を持つサービスを担当の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


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