株式会社オージス総研

【組み込みエンジニア】Daigasグループ/高い技術力による高品質なものづくり/上流~下流/福利厚生充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
年収
430~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
組込・制御エンジニア Webディレクター
言語
C++ C言語 UML

仕事内容について

主な業務は、メーカーの開発現場とリモートで繋いで行う、自社内での製品開発・改善です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現を目指し、開発はもちろんのこと、マネジメントから顧客の育成に関する部分まで含めた支援を行っていただきます。

プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を確認。その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。
プロジェクト期間はさまざまですが、1年以上に渡るプロジェクトも多いです。配属予定先の部門では、顧客と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいます。

これまで同社はモノ作りにフォーカスした支援が中心で、「いかにして作るべきか」を顧客と一緒に考えてきましたが、今後は「エンドユーザのために何を作るべきか」という観点からも支援を実施。日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることを目指しています。

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
多種多様なメーカーで製品開発をより良くするために、自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド(会社)です。
顧客と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働きがいの一つといえるでしょう。
プログラマーとしての業務だけでなく、顧客の仕事の進め方や育成などの相談にも応える活動を行っています。そのため活きた改善活動を経験でき、自身のキャリア形成に有益な体験、スキルを得ることが可能。上流工程から品質確保に取り組むことも可能です。
顧客の開発現場に近いところで業務を行い、顧客の生の悩みを共有してその解消を推進します。SIerでありながら、顧客の現場改善や組織改善にも関われます。

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
・C言語、C++でのプログラミング経験をお持ちの方
・組み込みソフトウェア開発の経験(アプリケーション可)をお持ちの方

<スキル>
・設計技術の活用スキル(UMLなど)をお持ちの方

<求める人物像>
・よりよい設計/実装とは何かを学習し続け、実際に使ってみようとするマインドの方
・関係者とコミュニケーションを取り、より良い業務に変えたい思考、行動がとれる方

歓迎要件

<スキル>
・メーカーにてモノ作りに携わっており、電気設計、制御設計、ソフト設計などの知見をお持ちの方
・IoTシステム開発やセキュリティ技術に精通している方
・ソフトウェア部品化/再利用技術をお持ちの方

<求める人物像>
・特定の技術に関して、興味を持ち、自身で強化、学習に励んでいる方

想定年収

430~890万円 (給与形態:月給)

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<うつぼ本町オフィス>大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
フレックスタイム制(コアタイム有または無)
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費(当社規定による))、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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