【サーバーサイドエンジニア】株式会社協同システムエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21935

株式会社協同システムエンジニアリング

【SE】プログラマー／未経験者歓迎／大手信託銀行にチーム常駐／研修あり／上流から携われる

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 長期案件
  • 実務経験が浅い方OK
年収
360～500万円
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java COBOL VB
DB
SQL Server IMS DB2

仕事内容について

大手信用銀行で常駐し、開発業務を行っていただきます。
大規模な資産運用に関わるシステムを中心に関係するシステムをお任せします。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
PL/I、COBOL、Java、VB、IMS、DB2、SQLServerなど

＜募集背景＞
10年以上続くプロジェクトの開始が決まったことにより、若手をゼロから育てていきます。

＜職場環境＞
■教育体制
本社で研修・教育を行い、その後先輩社員のOJTにて現場で勤務いただきます。

■月に一度「衛生委員会」を設けています
万が一、残業が45時間/月を超過した社員がいた場合には、委員会と全体会議で長時間残業を削減するための具体的施策を検討し、チームに具体的な改善指示をする体制を整えています。

■勤務先に関して
基本的には客先常駐の長期プロジェクトへのアサインを予定。案件によっては他のプロジェクトへの配属の可能性もあります。
銀行系システムは、人の資産を扱うので、コンプライアンス的に限られた企業にしか扱うことができません。選りすぐられた企業のみ銀行のシステムを担当しているのが現状です。人間の生活に欠かせない金融系に携わるということは、エンジニアのキャリアとしても安定できます。

＜ポジションの魅力＞
・創立30年以上の老舗SIerとしての信頼を糧に、継続的に大手金融会社からシステム開発案件を受注しています
・プロジェクトの上流工程から携わることができ、キャリアアップを目指すには最適な環境です
・10名以上のプロジェクト体制を敷くことが多く、ベテランSEのサポートの下、金融系の業務知識を学べる環境も整っています
・システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わりやりがいを実感できます
・将来的に、開発エンジニアだけではなく、企業へ改善提案／企画などを行うコンサルタントとしても活躍できます

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務　※異動に伴い業務が変更となる可能性があります

必須条件

＜経験など＞
■下記いずれかに該当する方
・何らかの資格をお持ちの方（教員免許など、IT系以外の資格も歓迎）
・情報系の学校や学科を卒業された方、職業訓練校へ行かれた方
・ITパスポートなどの資格をお持ちの方、勉強中の方
・開発経験をお持ちの方
・金融業務に関する知識をお持ちの方

＜学歴補足＞
・高卒不可、専門卒以上必須

＜マインド＞
・未経験からシステムエンジニアとして就業したい方

想定年収

360～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
26歳：550万
33歳：650万（アシスタントリーダ）
40歳：780万（ユニットリーダー）

■経験者採用
500万～800万
370,000円～450,000円
325,000円～405,000円

■スペシャリスト採用
800万～1,500万
450,000円～600,000円
405,000円～555,000円

■給与・評価等備考
・給与：経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞東京都府中市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の指定する場所（東京または神奈川）※顧客先常駐のため、異動する場合は勤務先も変更となります
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・平均残業時間：月15～30時間
※勤務時間はプロジェクト先に準ずる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
個人型確定拠出年金（iDeCo）、退職金制度、契約している健保組合保養所、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、企業型確定拠出年金制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度（5年、10年）、AIGハイパー任意労災（休業補償付き）

＜教育制度＞
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（年休行使）、年末年始（12／30～1／3）、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業、永年勤続休暇（5年、10年）

■休暇備考
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・年に1回、土曜勤務日あり（4月／オンラインによる事業報告会の実施）

手当

通勤手当（上限15万円／月）、家族手当（配偶者2万／月、子供1万、二親等以内の親族：7千円※扶養する場合）、残業手当（普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当）、役職手当、役員手当、調整手当（45000円）

選考場所

カジュアル面談：オンライン、最終選考：対面

検査・試験

最終選考について（対面）
・適性試験：約60分（筆記試験，SPIやITパスポートから出題）
・面接　　：約60分（配属予定先の業務説明含む）
・持ち物　：履歴書(顔写真付き)，職務経歴書
　　　　　　作文　テーマ「入社後に当社で実現したいこと」（自由書式，1,200字以内）

提出書類

・履歴書
・職務経歴書

選考方法備考

書類選考　→　カジュアル面談（オンライン）※1　→　最終選考（対面）※2

　＊応募時点で当社への志望意欲が高い場合は、カジュアル面談を省略し、即最終選考実施が可能

※1　カジュアル面談について（オンライン）
・会社説明：約30分（質疑応答を含む）
・提出物　：個人情報の取扱いについて(採用応募者)の同意書

※2　最終選考について（対面）
・適性試験：約60分（筆記試験，SPIやITパスポートから出題）
・面接　　：約60分（配属予定先の業務説明含む）
・持ち物　：履歴書(顔写真付き)，職務経歴書
・作文　　：テーマ「入社後に当社で実現したいこと」（自由書式，1,200字以内）

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株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役　鈴木 澄人
資本金
2,600万円
企業HP
https://www.kseltd.co.jp/
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業（派　14-303377）
・全各号に付随する諸業務の受託

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ご利用の流れ

株式会社協同システムエンジニアリングの【SE】プログラマー／未経験者歓迎／大手信託銀行にチーム常駐／研修あり／上流から携われるの求人以外にも、IT／Webエンジニア・デザイナー向けの転職求人を数多く扱っているレバテックキャリアでは、Web上からの応募完了後、業界を熟知した専任アドバイザーによるカウンセリングをマンツーマンで行っています。お客様の担当アドバイザーとして、カウンセリングから求人紹介、面接、採用までを一貫してサポートするほか、入社後のサポート体制も万全に整えています。業界トップクラスを誇る求人募集サイト数を武器に、キャリアアップに繋がる転職を全力でバックアップしています。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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