株式会社オージス総研

【サービス開発エンジニア】Daigasグループ/自社内勤務/データ連携×クラウドの自社サービス開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
530~710万円
最寄り駅
ドーム前千代崎駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア データサイエンティスト
言語
Java Perl JavaScript

仕事内容について

クラウド基盤のEDIサービスの継続的改善の企画・開発・運用までの幅広い業務をご担当いただきます。
具体的には、当社が提供する、企業間でリアルタイムなデータ連携を実現する「eCubenetデータフロー」サービスの継続的改善の企画・開発に携わっていただきます。

<業務内容>
サービス企画では、EDI本来の企業間連携だけでなく、幅広いデータ連携サービスの企画をお任せします。
開発では、アーキテクチャや設計はもちろん、
ご自身で手を動かして実装し、チームをリードしていただきます。
その他、お客様への導入や運用にも関わっていただき、標準化と導入後の改善にも取り組んでいただきます。

【仕事の特色】
<eCubenetデータフローのサービス詳細はこちら>
https://www.ogis-ri.co.jp/product/s104749.html
https://www.ogis-ri.co.jp/news/1273416_6734.html

<サービスの強み>
これまで35年に渡り2500社以上の企業様にEDIサービスを提供してきた実績を活かし、請求書ベンダーではできない業務領域も対応できます。
会計系以外の業務とのシナジーを生み出しながら、お客様の業務を幅広く対応できます。
幅広い業務知識が身につきます。開発においてはインフラ~アプリまでのレイヤー、お客様の業務レイヤーについても幅広く知ることができます。

<ポジションの魅力>
EDIサービスの開始以来35年間、大手企業様を含め、業種・業界を問わず2500社以上のお客様にサービスを提供してきた実績を元に、EDI標準では対応が難しい連携領域に対して、本ポジションで開発しているサービスを適用するといった、当社ならではのハイブリッドなサービス提供が可能です。ビジネス環境の変化に迅速かつ柔軟に対応できる環境を構築することで、お客様のビジネス拡大に貢献します。

今後ますます重要になってくるデータ連携分野において、サービス提供形式のビジネスに携わることができます。クラウドなど各種最新技術だけでなく、開発や運用プロセス、更には販促にも携わっていただきますので、エンジニアとしての幅を大きく広げることができます。お客様ともプライムベンダーの立場で商談を行えます。

インテグレーションアーキテクチャとしてキャリアアップを目指していただけます。

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<知識>
・開発経験5年以上(フロント/バック問わず)
・Webアプリケーション要件定義、設計、実装の経験

歓迎要件

<経験>
・自社サービス開発のいずれかの工程経験
(市場/ニーズ調査、企画、要件定義・設計・実装、サービスリリース、プロモーション)
・受発注、請求、支払の業務アプリケーションの経験

想定年収

530~710万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

■募集職種の年収例

前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市西区
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
フレックスタイム制(コアタイム有または無)
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付 等
・財産形成支援:グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度 等
・育児・介護:育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度
・その他:リフレッシュ援助制度

<教育制度>
研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自⼰啓発支援 等

<事業関連>
国などからの認定
・えるぼし(三段階目(最高ランク)2017 年)
・くるみん(2011 年)
・トモニン(2017 年)
・大阪府 男女いきいきプラス(2023 年)
・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認証(最高ランク)・イクメン推進企業)(2022 年)
・健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)(2024 年)

■福利厚生備考
・育児休業制度:1 歳 6 ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で 2 歳到達後最初の3 月末まで延長可能
・介護休業制度:対象家族介護のため通算 366 日の範囲で利用可能、3 回に分割可
・育児勤務短縮制度:子が 3 歳未満は2 時間/日まで、子が小学校 3 年生までは1 時間/日まで短縮可能
・介護勤務短縮制度:3 時間/日まで短縮可能
・リフレッシュ援助制度:心身のリフレッシュと今後のキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度です。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇(年2回)、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇

■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
・看護休暇:小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日(子供が2人以上の場合は10日)取得可能な休暇です。
・介護休暇:対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで(2人以上は10日)利用できる休暇です。
・リラックス休暇:一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
・保存有給休暇:家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。

手当

通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,525名
事業内容
<製品・サービス>
■システム開発
IoT/システム連携/開発効率化/組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド/システムマネジメント/データセンター/アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理/デバイス/ネットワーク/Web・メール
■基幹業務
生産・販売/財務・会計/人事・総務
■業務分析
データ分析/業務支援
■コンサルティング
IT/業務プロセス/商品・サービス開発/人材育成・組織開発

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