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株式会社オージス総研

最終更新日:2019年11月22日

株式会社オージス総研

【データサイエンティスト】大阪ガスグループのシステム開発を手掛ける企業です

年収 400~750万円

最寄り駅 大正駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

データサイエンティスト

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、分析に関する業務全般です。

<具体的な業務内容>
・分析テーマの要件抽出
・技術的課題設定、分析要件の設定
・統計解析手法を用いて分析テーマを見出し、クライアントのデータ分析
・ビジネス課題の解決に必要な方策の立案

【仕事の特色】
プロジェクトは、通常2名前後の少人数チームで行いますが、大手企業の大規模データからビジネス施策の解を導き出すというやりがいを感じることが可能です。
必須要件

<経験>
・分析ツール(SAS/SPSS/R言語)を用いた実装

<スキル>
・顧客のデータ分析課題を要件として定義できる
・分析におけるテーマの抽出や結果を理論的に説明することができる
・SQLを活用した集計やJava言語での簡易プログラミングができる

<知見>
・統計解析

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

SQL

SAS

R言語

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社オージス総研は、大阪ガスグループのシステム開発・マネジメントを事業としている会社です。
数十年以上の歴史があり、多様な経営課題や情報社会の変化に対し、一気通貫したソリューションを提供されています。
コンサルティングの上流フローの強みや、開発においてもオブジェクト指向を用いるなど、様々なナレッジが溜まっており、業界でも大いに注目されている求人です。
多数の業務を用意していますので、ご自身に合致するポジションでの就業を見つけられるでしょう。

給与

想定年収 400~750万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(10月)
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定致します。
給与・評価等備考 給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定致します。
手当 通勤交通費、時間外勤務手当、休日勤務手当、
住宅手当(対象者規定あり)、深夜勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
財形貯蓄制度、有給休暇取得推進、資格取得一時金、
共済給付、定期健康診断、退職金・企業年金制制度、
育児休業制度(男女不問)、ベビーシッター割引制度、
育休中PC貸与、育児・介護時短勤務制度(男女不問)、
介護休業制度、復職面談制度、リフレッシュ援助制度、
EAPサービス利用可(年5回無料)、オフィス内禁煙・分煙、
ノー残業デー(毎水・金曜日)、借上社宅制度(規定あり)、
同好会活動援助制度、大阪ガスグループ会社持株会、
各種福利厚生メニュー(宿泊・スポーツ施設利用割引など)、
カジュアル・ワークスタイル

<教育制度>
階層別研修、公募型研修、選抜型研修、部門別研修、
通信講座受講料補助、資格取得試験料・交通費補助、
メンター制度、各種ITスキル研修、コンサルティング研修、
マネージメント研修、マイキャリア・チャレンジ制度、
プロフェッショナルコミュニティ活動(社内勉強会)

<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間 10時間未満
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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