株式会社オージス総研

【EDIサービスエンジニア】大阪ガスグループ/30年以上の歴史を持つサービスを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510~680万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)

多くの求人を見ても、どれも決め手に欠ける...
希望条件で絞っているのになぜ?

自分ひとりで良い求人を見極めるのは難しいから

職場のリアルな声を聞く機会がない 希望の年収・キャリアの実現に何が必要か分からない 自分の市場価値を客観的に把握できない

レバテックキャリアで無料相談すると
今のあなたに必要な求人が分かる!

  • IT専門担当との
    面談で 市場価値 が分かる
  • 多くの
    エンジニアの キャリアパス が分かる
  • 職場の
    エンジニアの話から 職場のリアル が分かる

仕事内容について

EDIサービスエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・EDIサービスの提案から開発/運用まで※一貫して担当します

■その他
30年以上の実績を有する同社のEDIサービス。業種/業界を問わず2500社以上が利用しています。

【仕事の特色】
<同社でできること/強み>
取り扱うのは、DaigasGの中でも使われているサービス。高い品質や信頼性を備えており、長期的なフォロー体制があることが強みです。そのため、お客さまから熱い支持を受けています。
同社が積極的に行っているのは、多業種システムと連携を取ることで業務システムにおける豊富な経験を得ること。それに加え、DX化の重要なソリューションとして、技術開発にも取り組んでいます。
また、同社はAWSなどの認定パートナーに選出されるほどの高い技術力も有している企業です。エンジニアとしてスキルアップやキャリアアップを目指したい方に最適な環境でもあります。

<ポジションの魅力>
DX推進や業務のグローバル化などBtoBを支えるEDIは重要性を増しています。そのため、ビジネスフローの改善にも貢献すべく、新機能開発や市場開拓にチャレンジします。このEDIサービスを正しく理解する研修が用意されており、安心して理解を進めながら業務に当たれます。

必須条件

<経験>
・アプリケーション開発/PG(JavaやPerl、スクリプトなど)

<マインド>
・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Perl

株式会社オージス総研への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <知識>
    ・ITインフラの基礎的な知識(サーバOS、ネットワークなど)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~680万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(10月)
    ※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

    予定勤務地
    大阪府大阪市西区
    就業時間
    09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・フレックスタイム制:標準労働7時間45分
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・福利厚生:各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引等)、同好会活動援助制度、共済給付 等
    ・財産形成支援:グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度 等
    ・育児・介護:育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度
    ・その他:リフレッシュ援助制度

    <教育制度>
    研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等)、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自⼰啓発支援 等

    <事業関連>
    国などからの認定
    ・えるぼし(三段階目(最高ランク)2017 年)
    ・くるみん(2011 年)
    ・トモニン(2017 年)
    ・大阪府 男女いきいきプラス(2023 年)
    ・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認証(最高ランク)・イクメン推進企業)(2022 年)
    ・健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)(2024 年)

    ■福利厚生備考
    ・育児休業制度:1 歳 6 ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で 2 歳到達後最初の3 月末まで延長可能
    ・介護休業制度:対象家族介護のため通算 366 日の範囲で利用可能、3 回に分割可
    ・育児勤務短縮制度:子が 3 歳未満は2 時間/日まで、子が小学校 3 年生までは1 時間/日まで短縮可能
    ・介護勤務短縮制度:3 時間/日まで短縮可能
    ・リフレッシュ援助制度:心身のリフレッシュと今後のキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇(年2回)、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇

    ■休暇備考
    ・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
    ・看護休暇:小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日(子供が2人以上の場合は10日)取得可能な休暇です。
    ・介護休暇:対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで(2人以上は10日)利用できる休暇です。
    ・リラックス休暇:一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
    ・保存有給休暇:家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。

    手当

    通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

    株式会社オージス総研について

    設立年月日
    1983年06月29日
    代表者
    代表取締役社長 吉村 和彦
    資本金
    44,000万円
    従業員情報
    1,525名
    事業内容
    <製品・サービス>
    ■システム開発
    IoT/システム連携/開発効率化/組み込み開発
    ■IT基盤運用・保守
    クラウド/システムマネジメント/データセンター/アウトソーシング
    ■セキュリティ
    認証・ID管理/デバイス/ネットワーク/Web・メール
    ■基幹業務
    生産・販売/財務・会計/人事・総務
    ■業務分析
    データ分析/業務支援
    ■コンサルティング
    IT/業務プロセス/商品・サービス開発/人材育成・組織開発

    オージス総研の企業情報を見る

    株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START