株式会社オージス総研

【機械学習エンジニア】 IT業務の自動化・効率化を図る自社製AIOps担当/新サービス立上げに携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
530~890万円
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)
職種
データサイエンティスト
言語
Python
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

当社で開発中のAIを活用したシステムの運用自動化ソリューション「Cloud Arch」に関わる機械学習エンジニアとして、サービスの企画開発、お客様へのご提案、導入後の運用をお任せします。

私たちは、「クラウド運用管理からエンジニアを解放する」をスローガンに2020年より、システム運用へのAI適用(AIOps)を開始しました。2021年からは、当社が属するDaigasグループやグループ外のお客様に対し、サービス提供を行ってきました。

グローバルなビジネス環境の中で絶え間なく稼働するシステムの運用や、マルチクラウド利用で複雑化するシステムの管理にAIを適用することで、運用を自動化したいというニーズは年々増しており、「Cloud Arch」は2021年度比2倍のペースで引合いが伸びています。

当社が運用するシステムや、Daigasグループ内での豊富なユースケースを基に、さらなるサービス開発や、ビジネスの拡大に関わり、エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長を目指していただくことが可能です。

<お任せしたい業務/役割>
・新サービス/機能の企画立案
・お客様へのサービス導入のご提案
・お客様環境に合わせたサービスの導入、導入後の運用
※将来的には、機械学習エンジニアの第一人者として、新たなソリューション開発やプレス、顧客開拓をリードする役割を担っていただきます。
※前職でのご経験、スキルを踏まえ、アサインさせていただきます。

【仕事の特色】
<PRポイント>
システム運用管理の現場には、自動化が待ち望まれる多くの課題、ユースケースが残っています。Daigasグループや当社での実績を基にした成果をお客様に提供することができます。

「進取の気性」というDaigasグループのマインドを受け継ぎ、「やってみる、試してみる」を推奨・支援する制度があるので、新技術の導入に取り組みやすい環境です。

単なるシステム開発ではなく、サービスビジネス開発の経験も積めるため、ビジネスのクリエイターとしての能力が身につきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
限定なし

必須条件

<経験>
・Pythonを使用した設計/開発のご経験
・クラウド利用経験(AWS、Azure、GCPなど)
・AIモデルの開発、デプロイのご経験

<マインド>
・お客様課題の解決に興味を持ち、お客様へのヒアリングや要求出しに積極的に取り組んでいただける方

歓迎要件

<経験>
・機械学習関連技術を用いた提案やサービス企画、立案のご経験
・プロジェクトリーダ、マネジャーのご経験
・アジャイル開発のご経験

<資格>
・G検定、E資格等の機械学習関連資格
・パブリッククラウドの資格(AWS、Azure、GCPなど)

想定年収

530~890万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37(ICCビル)
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・フレックスタイム制(コアタイム有または無)
適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00~15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境:フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可)
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇:配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費(当社規定による))、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]一次面接(ライン・人事)
[3]適性検査
[4]最終面接(ライン・人事)
[5]内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

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株式会社オージス総研が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長 吉村 和彦
資本金
44,000万円
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング(ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど)
・システムインテグレーション(アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど)
・プラットフォームサービス(プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど)
・研修トレーニング(モデリング、プログラミング、データ分析など)

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