【ネットワークエンジニア】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29159

株式会社オージス総研

【 ネットワークエンジニア】リーダー候補／ネットワーク整備の企画立案～運用までの一連の業務を担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
600～890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
ドーム前駅 (大阪府)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社では、大阪ガス社の全社共通ネットワークの構築、運用をはじめ、Daigasグループ向けのネットワークサービスを提供しています。
Daigasグループ全体でクラウド利用が活発になる中で、効率的なネットワーク環境の整備が急務となっており、ネットワーク整備の企画立案や設計/構築、運用までの一連の業務に携わっていただける方の募集を行っています。
ネットワーク分野毎に設計/構築～運用のライフサイクルを実践していますので、まずは得意とする分野で構築～運用の主担当としてお客様環境に慣れていただきながら、ネットワーク環境の企画立案などの上流にもチャレンジしていただく予定です。
将来的に、組織やお客様を引っ張っていく気概を持たれた方に是非お越しいただきたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
・オンプレミス 大規模データセンターネットワーク
・無線LAN／有線LAN含めたキャンパスネットワーク
・プロキシ、負荷分散装置、IPS/IDS等のネットワークアプライアンス製品
・SD-WAN、SWG等のSASE製品

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・お客様と近い立場で、企画検討～構築までやりきることでダイレクトに達成感を感じることができる
・大阪ガス社の大規模ネットワークだけでなくDaigasグループ内の数十社に対してもネットワークサービスを提供しており、さまざまな規模/要件のネットワークの設計/構築～運用経験が得られる
・従来型のOAネットワークあるいは個別専用ネットワークの設計/構築～運用、あるいはSD-WAN、SWG等のSASEへの取組みを通じて新たなスキルを身に着けることができる

＜職場環境＞
・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)
・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・平均勤続年数：男性17年、女性15.2年（2023年3月1日現在）　

■国などからの認定
・えるぼし（三段階目（最高ランク）2017年)
・くるみん（2011年）
・トモニン（2017年）
・大阪府　男女いきいきプラス（2023年）
・大阪市　女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022年）
・健康経営優良法人2024（大規模法人部門）（2024年）

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

＜経験＞
・ルーター/スイッチ/FWを含むネットワーク環境設計／運用のご経験
・ネットワーク担当者数名を指揮／統括したご経験
・複数年にまたがるネットワーク環境整備計画を検討／立案したご経験

＜スキル＞
・顧客や社内関係者、ベンダーとの協議において相手の立場／状況やネットワークに関する理解度を踏まえて調整することができる

歓迎要件

＜経験など＞
・Linuxサーバを用いた監視システム／ログ収集／シェルスクリプトを用いた運用管理のご経験
・IPS/IDS、負荷分散装置(L4/L7スイッチ等)を用いた運用管理のご経験
・SD-WAN、SWG(CASB)等のサービス構築、運用経験もしくは興味がある

想定年収

600～890万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 企画
  • 詳細設計
  • 運用
募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37（ICCビル）
予定勤務地
(変更の範囲)
限定なし。業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
フレックスタイム制（コアタイム有または無）
適用は業務に応じ会社判断　有の場合のコアタイム： 10:00～15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入（8割以上の社員が在宅勤務を利用）

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇 、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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ご利用の流れ

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。


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