株式会社サーバーワークス

【システムエンジニア】福岡勤務/基盤システムの開発・保守/各種業務プロセスの最適化/フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
510~610万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
博多南駅 (福岡県)

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仕事内容について

主な業務は、従業員のパフォーマンスを最大化するための、基幹システムの開発・保守、各種業務プロセス・システムの最適化です。

<具体的な業務内容>
■基幹システムの開発・保守
・Salesforce/請求システムなどの開発、保守
■各種業務プロセス/システムの構築・保守
・各種自動化による業務効率化の実現(AWS運用代行サービス/AWS請求代行サービス/社内ワークフローなど)
■経営指標・各部門データ可視化
・Salesforce/PowerBIなどによる各種指標の見える化

【仕事の特色】
<企業について>
同社では、多くのバックグラウンドが違うメンバー同士がお互いの知見を共有し、最新技術の情報をキャッチアップしながら切磋琢磨しています。エンジニアもお客さまと直接コミュニケーションを取り、システム要件をヒアリングすることが多くあります。そのため、社内外からたくさんの刺激を受けながらスキルを磨いていけるでしょう。
さまざまなエンジニアや多様な業種・職種のお客さまと関わりながら、クラウドを通して「はたらきやすさ」という価値を作り出していく重要なポジションです。同社がビジョンとして掲げる「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」の実現を共に目指していただける方はぜひご応募ください。

<この仕事でできること>
・組織を横断して業務プロセスの見える化、最適化を通じ同社ビジネスの収益性向上に貢献できる
・社内システムの改善および運用を行い、各部のメンバーがより働きやすくなる環境を整えていける
・ユーザー部門から直接フィードバックを得ることで、改善サイクルを早く進められる
・既存システムや役割にとらわれず、新しいSaaSサービスの提案/実証実験/導入のサイクルを経験できる

同社は基幹システムの運用だけではなく、業務プロセスの改善や仕組化をおこなうことでサービス品質を向上しお客さまに価値を提供します。役割に関係なく、課題を解決するために必要なことは何か、を皆が常に考えている会社です。

必須条件

<経験>
・プロダクト開発(Python、Java、TypeScript、Node.jsなど/3年以上)

<マインド>
・既存の仕組みに固執せず新たな仕組み作りを推進できる方
・効率化や自動化など業務改善に興味がある方
・業務の生産性や効率性向上に向けたプロセス提案や改善をリードできる方
・自身が得意と言える技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める方(手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

OS

Windows

Linux

フレームワーク

Node.js

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWSの利用
    ・Linux/Windowsでのサーバー設計、構築
    ・社内システムの開発、運用、保守
    ・社内業務プロセス改善/業務フローの設計
    ・SalesForce Platformでの開発
    ・請求書発行システムの運用
    ・BPMツール利用
    ・SaaSサービスの実証実験、導入

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~610万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績により支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:定時労働制の所定労働時間10時00分~19時00分に準じ各自が決定(休憩1時間)
    ・月平均残業時間:12時間程度
    ・裁量労働制のための残業超過分の割増支給はございません。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:現在(2022年10月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
    ・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
    ・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
    ・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
    ・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
    ・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
    ・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します)

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 大石 良
    資本金
    322,399万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

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