株式会社サーバーワークス

【社内SE】東京本社勤務/各種社内利用SaaSの選定~運用/テレワーク有り

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
510~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
社内SE

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仕事内容について

主な業務は、全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えることです。

■目的
同社ビジョン「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」を実現すること
また、サーバーワークスのでもあります。

■その他
同社の働き方は「社内インフラ実証実験」でもあります。情報システム部門が、3年後の世の中を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備。全社組織が実務でドッグフーディングすることで、お客さまへ提案・提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積していきます。

<具体的な業務内容>
・各種社内利用SaaSの選定、検証、導入、運用
・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント
・業務利用端末管理(貸与、BYODも含む) など

【仕事の特色】
<配属予定先チーム>
情報システム部門

■チームでの業務の進め方
「情報システムエンジニア」、各業務プロセス改善や社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」、各部門の3者が協業しながら、業務を遂行します。

■コーポレートエンジニアの所属チーム
・部長:1名
・課長:1名
・メンバー:6名

■情報システム担当
・メンバー:2名

<会社の魅力>
■「働きがいのある会社」に4年連続選出
2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。
同社では、2011年よりいち早くテレワークを導入。在宅勤務手当として毎月2万円を支給するなど、環境を整えています。現在は、90%以上の社員がテレワークで勤務中です(※直近、沖縄在住の方が入社されました)。

■スキルアップできる環境
社内で、さまざまな勉強会が開催されています。例えば、AWS資格試験をパスした社員による資格対策勉強会や、特定技術について掘り下げる勉強会など。社員主導で開催されており、切磋琢磨できる環境です。

■同社・情報システム部門のモットー
「作らずに組み合わせて実現するシステム」「作るのは最後の手段」。
容易に新しいクラウドサービスを試し、組織にとって本当に良いと思える環境に近づけることができます。

■仕事の進め方
導入したクラウドサービスに、継続的に関わることもできます。そのため、導入して終わりではありません。組織にサービスを浸透させ、ノウハウを貯め、ときにはクラウドサービスベンダーにフィードバックしサービスそのものを育てていくことも経験できます。

<職場環境>
2020年よりリモートワークが中心です。業務に関する連絡や相談などは、SlackやGoogleMeetなどのツールを使って行います。

必須条件

<経験>
・情報システム/コーポレートエンジニア
・各種SaaSの導入、設計、運用
・業務プロセス設計、改善
※上記のいずれか1~2年程度の経験で可

<マインド>
・常に最新の技術動向をウォッチし、キャッチアップできる方
・理想や固定概念に縛られず、より良いやり方を柔軟に模索できる方
・主体性を持って組織を跨いでゴールまで牽引できる方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

AWS

Heroku

開発ツール

Backlog

GitHub

Trello

Tableau

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・複数拠点のオフィスインフラ設計、構築
    ・アプリケーション開発、運用
    ・業務自動化
    ・ISMSやSOCの取得、運用
    ・ID統合基盤の設計、運用
    ・デバイス管理サービス運用

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績により支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:月12時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。  そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。  ※直近、沖縄在住の方もご入社有り

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:現在(2022年10月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
    ・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
    ・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
    ・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
    ・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
    ・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
    ・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します)

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 大石 良
    資本金
    322,399万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

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