株式会社サーバーワークス

【サーバーレス開発エンジニア】大阪勤務/フリーアドレス・リモート勤務可/エンジニアが働きやすい環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
510~800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
中津駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、サーバーレス開発です。

<具体的な業務内容>
・AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発
・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化

【仕事の特色】
<企業について>
同社は主に、AWSなどのクラウドを用いて、お客さまの情報システムのインフラを構築・運用しています。
その際に、同じシステム環境(サーバや仮想デスクトップ環境)を複数作成し、クラウドインフラの変更・運用の自動化、災害時に別のリージョンに素早く同じ環境を復元させるなどの要件を求められることが増加しています。AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、API経由でインフラ環境を操作する仕組みを利用することで、これらの要件をクリアできます。この仕組を使うことで、エンジニア自身の業務効率化にも役立てることが可能です。

■エンジニア自身ができる業務効率化
・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する
・手作業によるヒューマンエラーを減らす
・構築したインフラ環境のテスト(正しい状態に設定されているか)をプログラムから行う
・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化することで構成管理/変更管理を容易にする
・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化する

これまで手順書を見ながら作業してきたインフラ構築を、コード化し効率化することが可能。そのため、お客さまにも自分たちの業務にも、多くのメリットがあります。まさに「Infrastructure as Code」という考え方に基づいた業務内容です。

必須条件

<経験>
・プログラム開発(Node.js、Python、Javaなど/3年以上)
・AWSサービス/Azureサービス/GCPサービスを利用した開発(いずれか1つでも可)
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバーレス開発にチャレンジするために取り組んでいることがあれば応募可。書類への記載必須。

<マインド>
・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる方(他のクラウド、サービス、ミドルウェア、開発言語 など)
・それらを組み合わせて顧客に価値を提供しようとできる方
・理想を語るだけではなく、自ら行動できる方
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける方
・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる方
・変化を楽しめる方
・新しい働き方に皆とチャレンジしていける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

フレームワーク

Node.js

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    <経験>
    ・RDBMS(MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど)の利用
    ・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの構築
    ・お客さまとの折衝
    ・AWS、AzureなどのIaaS利用

    <理解>
    ・ネットワークの基本的な理解(TCP/IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識)

    <資格>
    ・Solutions Architect Associate
    ・Solutions Architect Professional
    ・SysOps Administrator Associate
    ・Developer Associate
    ・DevOps Engineer Professional
    ※上記いずれかのAWS認定資格1つで可

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    510~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績により支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    全国
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:現在(2022年10月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
    ・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
    ・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
    ・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
    ・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
    ・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
    ・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します)

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 大石 良
    資本金
    322,399万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

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