【セールスエンジニア】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20710

さくらインターネット株式会社

【セールスエンジニア】顧客の課題解決をサポート／企業コラボレーションの実施など／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
年収
560～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
セールスエンジニア Webディレクター

仕事内容について

テクノロジーやマーケットを把握、技術的な視点で案件をリーディングし、顧客の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。
同社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、顧客の期待にお応え。プリセールスという役割を担い、社内外に対して積極的に知識や技術を駆使した調整を行い、顧客の課題解決をサポートする、という活動が基本となります。
そのため、自分自身で顧客に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、顧客や市場の声をフィードバックし改善したり、顧客向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施などもご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・顧客の現状／要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す
・サービス構成案や提案資料の作成、製品／サービス導入時の技術支援の実施
・自社サービスだけでは顧客の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定、企業コラボレーションの実施
・サービス開発／改善のためにマーケット情報や顧客の声を社内にフィードバック
・顧客向けの技術ドキュメント作成やハンズオンの実施

【仕事の特色】
＜募集背景＞
日本最大級の郊外型データセンターである石狩データセンターを中心に、20年の事業経験を活かし、ホスティングサービスをフルラインナップで展開してきた同社。しかし、AI、機械学習、IoTなど市場の変化や技術の発展に伴いITインフラの需要はますます成長しており、これに伴う顧客のウォンツやニーズを見つけ満たしていく必要があるとお考えです。
行政事業も含む、世間から注目されている企業との取り組みに関わる機会も多く、多種多様のニーズに応えるために、広い視点で課題解決策を導き出すセールスエンジニアの増員を行います。

＜期待する将来像＞
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、同社のメインプレイヤーになっていただくために必要となる製品・サービスに関する知識や技術的知識を身につけていただきます
・継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には本人の志向と適性次第で、スペシャリストの道、または、ゼネラリストとしてのマネジメント層の道を目指していただきます

＜企業の魅力＞
創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、IoT、衛星データを活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。また、社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。

・今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けて顧客・自分・会社がともに成長していく
・作るというエンジニアリングではなく、顧客の課題を解決するエンジニアリング
そのような職種を魅力的だと感じる方におすすめの企業といえるでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

・ITインフラ構成の設計、構築のご経験（2年以上）
・対外的なコミュニケーションスキル
・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関する経験

＜マインド＞
・ビジネス観点に加え、顧客視点で物事を考えることができ、顧客の課題を解決していくことに喜びを感じられる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方
・変化やチャレンジをポジティブに受け止め、成長のための努力を惜しまない方

歓迎要件

・パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスでの仮想環境構築の経験
・規模の大小を問わず複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトへ参画した経験
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇の経験
・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援の経験

想定年収

560～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス/Web・オープンシステム
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
日本国内（フルリモートワーク）、若しくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）　＜福岡オフィス＞福岡県福岡市中央区赤坂1-12−15 読売福岡ビル7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・定時は9時30分～18時30分ですが、コアタイム「12時00分～16時00分」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモートワークが中心です。 業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当

＜教育制度＞
社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞
全体会議

※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
　https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/

■福利厚生備考
・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給
・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK
　「さぶりこフレックス」との併用も可能
・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度
　「さぶりこショート30」との併用も可能
・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース
　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能
・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度
・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

■休暇備考
・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）

※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
　その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
・出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］一次面接
［3］適性検査
［4］二次面接

さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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職種の説明

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