さくらインターネット株式会社

【研究開発フロントエンドエンジニア】福岡/科学者のための電子実験ノートSaaS開発/フルリモート/上場企業

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
500~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript CSS HTML TypeScript

仕事内容について

主な業務は、電子実験ノートSaaSのフロントエンド開発です。

<具体的な業務内容>
・ 科学者にとっての楽しい体験を作り出すための仕様検討
・ UIコンポーネントの設計、開発、継続的改善
・ HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンドの設計、開発、継続的改善

【仕事の特色】
<採用目的・背景>
私たちの回りには、まだ発見されていない未知なタネがたくさん潜んでいる。
そんな思いをもとに、ワクワクする発見が次々に生み出される未来を創造するため、さくらインターネット研究所では『電子実験ノートSaaS「Pen」(https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/pen)』を開発するためのチームを発足させました。これで支援するのは、科学者が楽しいと感じる実験です。科学者は、常日頃から試行錯誤を重ねながら原因と結果の間にある「見えない因果関係」を理解し、新しい発見を追い求めています。
しかし、その試行錯誤は今もアナログな「実験ノート」に記録されることが多いのが現状です。第三者や未来の自分が理解できる形ではできていません。また、アナログ方式で正しく記録されていても、過去の実験を検索したり共有したり、はたまた解析やAIへ応用させたりすることが難しいという課題があります。

この課題を踏まえ、本開発チームでは、科学者が試行錯誤したくなる仕組みを提供し、その全てが「因果関係」に注目した構造化データとして自然に記録され、その記録をリアルタイムで、かつシームレスに利活用できる電子実験ノートを実現させようとしています。
紙のノートから切り替えたくなる『電子実験ノートSaaS「Pen」』について、共に考え、開発するエンジニアを募集します。

<ポジションの魅力>
自然科学系や情報科学系の研究者と意見を交わしながら、新規プロダクトを0→1で開発できます。
また、リモートワーク前提で全国どこからでも勤務できます。

<部門構成>
■さくらインターネット研究所
・大阪本社:研究員2名
・東京支社:所長1名、上級研究員1名、研究開発エンジニア1名、客員研究員3名
・福岡市社:主席研究員1名、研究員1名、研究開発エンジニア1名

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの機能開発からリリースまで
・GitHubなどを活用したチームでのシステム開発(OSSなどへのコントリビュートも可)
・セキュリティおよび運用性を考慮したプログラミング

<マインド>
・自由な発想で自らが面白いと思うテーマに、主体的にどんどん取り組める方
・周囲との共創を生み出すための、円滑なコミュニケーションがとれる方
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方

歓迎要件

<経験>
・HTML/CSS、モダンなJSフレームワークを用いた開発(Vue.js、Nuxtなど)
・TypeScriptによる開発
・デザインツール(figmaなど)の実務利用

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス/Web・オープンシステム
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <福岡オフィス>福岡県福岡市中央区赤坂1-12−15 読売福岡ビル7F
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
 ※定時は9時30分〜18時30分ですが、コアタイム「12時00分〜16時00分」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・リモートワークが中心です。 ・業務都合などで、所属拠点に出社いただくことがございます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託(J-ESOP)

■福利厚生備考
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修:文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修:新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修:主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇:正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇:正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇:正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇:正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当:公共交通機関の運賃の往復額(※)×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費:通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給(試用期間中を除く)

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
[1]書類選考
[2]1次選考:面接
[3]2次選考:適性検査
[4]3次選考:二次面接
[5]内定

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
資本金
225,692万円
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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