さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】フルリモート/副業可/サービスの基盤となるインフラシステムの開発と改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
420~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
主な業務は、国内最大級規模のバックボーン回線を有するネットワークのインフラ面の設計・構築、監視・運用の仕組み、サービス基盤のインフラシステム作りです。

<具体的な業務内容>
・レンタルサーバ追加機能の企画、実装、セキュリティアップデートなどの維持管理
・既存システムの機能追加、設計、開発、運用
・サービスに必要な運用設計、運用ツールなどの設計、開発、運用
・サービス管理システムの運用設計

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■経験できること
・大量のアクセス、トラフィックをキャッシュ配信するサービス(CDN)の設計/開発/運用
・最新技術やハードウェアの検証/導入
・新規事業の立ち上げメンバーとしての参画
※スキルや志向に合わせて、さまざまな業務の経験を積み上げられます。

必須条件

<経験>
・サーバ(Linux/Unix)およびミドルウェア(Nginx/Apache/MySQLなど)の構築、運用
・サーバ(Linux/Unix)およびミドルウェアのチューニング
・golang/C/シェルスクリプト/perl/phpいずれかの言語を使った開発
・Ansibleなどを利用したサーバ構築、運用(Infrastructure as Code)

<マインド>
・お客さまの目線で行動できる方
・いつでも自分自身の成長意欲を持っていられる方
※興味関心のアンテナをいつでも張っていられる/常に高みを目指すことができる方
・変化を楽しむことができる方
・周囲との協力を惜しまない方
・主体性を持ち、行動できる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
※担当業務などに対し、最後までやり遂げることができる方
・現状の課題に気づき、提案/改善ができる方
・周りの人に対して素直さを持って対応できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

C言語

Go

Perl

OS

Linux

Unix

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Ansible

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信
    • 不動産
    • 不動産
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・大規模ネットワークの設計/構築、運用
    ・中規模ネットワークの設計/構築、運用
    ※ルーター複数台によるルーティングプロトコルが動作していること/BGP経験者歓迎
    ・検証系機材(トラフィックテスタなど)の利用

    <スキル>
    ・ネットワーク系資格取得者(CCNP、ネットワークスペシャリストなど)
    ・ネットワークインフラの設計、調達に係る調整能力
    ・トラブルシューティング能力(事象の切り分け、回復に向けた調査、現場エンジニアのコントロール、保守ベンダへの問い合わせや交換調整)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規定によります。

    予定勤務地
    全国
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用(一部)、各種社内イベント、従業員持株会、GPTW、ノー残業デー(水曜日)、子供プログラミング教室、さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ(各種休暇)、連続有給手当

    <教育制度>
    社内勉強会、テックランチ、寺子屋(認定社員講師による独自研修制度)

    <事業関連>
    全体会議

    ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。
     https://www.sakura.ad.jp/recruit/culture/

    ■福利厚生備考
    ・さくらの祝金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給
    ・さぶりこショート30:効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK
     「さぶりこフレックス」との併用も可能
    ・さぶりこフレックス:その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度
     「さぶりこショート30」との併用も可能
    ・さぶりこどこでもワーキング:勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース
     自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能
    ・さぶりこリフレッシュ(各種休暇):心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度
    ・連続有給手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給(試用期間終了後)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/6)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇(3日間/年)、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

    ■休暇備考
    ・バカンス休暇(正社員):有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
    ・記念日休暇(正社員):有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
    ・特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
    ・傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

    手当

    通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

    ・通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給
     通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給
    ・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給(試用期間中を除く)

    ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
    ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
    ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
     その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
    ・出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。

    さくらインターネット株式会社について

    設立年月日
    1999年08月17日
    代表者
    代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
    資本金
    225,692万円
    事業内容
    データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
    ・インターネットへの接続サービスの提供
    ・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
    ・電気通信事業法に基づく電気通信事業
    ・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
    ・インターネットに関するコンサルティング
    ・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
    ・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
    ・不動産の賃貸および管理
    ・MSP

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