さくらインターネット株式会社

【ソフトウェア開発エンジニア】フルリモート/副業可/DX時代に適したSaaS・PaaS等の次世代ソフトウェア開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
420~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、次の2つです。
・サービスの操作を行うコントロールパネルやAPIなどのソフトウェアのサーバーサイド処理
・サービスの機能を実現するサーバサイド処理
・各種情報を管理するデータベースなど、サービスの核となるシステムの開発と運用

■所属:サービス開発チーム
■担当:さくらのクラウド、さくらの専用サーバ、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバなど
■それぞれのユーザー数:数万、数十万規模

<具体的な業務内容>
・サービスの操作を行うコントロールパネルなどフロントエンドの設計/開発/継続的改善
・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどサーバサイドの設計/開発/継続的改善
・サービス情報を管理するバックエンドのシステム基盤設計/開発/継続的改善
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発
※フロントエンドに特化したい方、サーバーサイドやバックエンドに強い方、すべてに関わりたい方など、サービス開発に興味があるすべての方を歓迎します。

必須条件

■経験
【フロントエンド】
・ HTML/CSS、モダンなJSフレームワークによる開発経験(Vue.js, Reactなど)
【バックエンド】
・Webアプリケーションフレームワーク、リレーショナルデータベース等を組み合わせた開発経験
・Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験

■マインド
・自分が開発したサービスに責任を持ち、お客さまに喜んでいただくことにやりがいを感じられる
・新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的
・課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

Django

React

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Docker

Ansible

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
  • 不動産
  • 不動産
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・TypeScript, Go, Rustなど新しい言語を利用した開発経験
・Docker, Kubernetesを利用した開発経験
・OpenAPIを用いたドキュメント作成
・アクセシビリティへの興味・関心・理解
・要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験(官公庁向けシステム含む)
・パブリッククラウド(GCP, AWS等)を活用した大規模サービスの開発~運用経験
・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識
・機械学習、データエンジニアリング(GIS, 衛星データ)・
・テックリード/開発チームの技術的なリーディング経験
・リモートワークスタイルでのチーム開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

420~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:同社規定によります。
・通勤手当:通勤定期代を実費支給
・住宅補助費:通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給(試用期間終了後)

予定勤務地
福岡県福岡市中央区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ショート30、フレックス、どこでもワーキング、パラレルキャリア、
ファミリータイム、連続有休手当、さくらの祝い金、育休復職後の考慮、
同社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、
GPTW、資格取得補助支給、各種イベント

<教育制度>
OJT、社内勉強会、寺子屋

<事業関連>
永年勤続表彰、全体会議

■福利厚生備考
・ショート30:業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社OK。
・フレックス:その日の勤務時間を、10分単位でスライド可能。
・どこでもワーキング:自宅・カフェ・コワーキングスペースなど、都合にあった場所での勤務が可能。
・パラレルキャリア:副業、NPO、ボランティア等、様々なキャリアに挑戦可能。
・ファミリータイム:産休・育休明けにもフレキシブルな時短勤務制度を用意。
・連続有休手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給(試用期間終了後)。
・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・育休復職後の考慮:復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。
 子供が3歳になるまでは時短勤務(6時間)可能。
 特段の事情があれば3歳以降も時短勤務可。
 希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です。
・同社サービスの無償利用:社員はさくらのサービスを一部無償で利用可。
・従業員持株会:中長期的な資産形成支援のため、さくらの自社株式を定期購入可(試用期間終了後)。
・GPTW:毎年、働きがいのある会社アンケートを実施し、社員の働きがいの向上を目指しています。
・各種イベント:夏祭り、忘年会、他。

・寺子屋:各部門での自主勉強会などに加え、認定社内講師による「さくらの寺子屋」を開設。

・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年の社員に対し表彰を実施、表彰者には特別休暇5日・金券・記念品が授与。
・全体会議:毎年3月に全社員が一堂に会し、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇(正社員)、特別有給休暇(正社員)、傷病介護積立有給休暇(正社員)、永年勤続休暇、産休・育休

■休暇備考
・バカンス休暇:有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇(正社員):有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
・永年勤続休暇:勤続10年、20年、30年の社員に対し、休日を5日付与
・産休・育休:産休取得率(女性)100%、育休取得率(男性)42.9%、産休・育休からの復帰率100%

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

さくらインターネット株式会社の事業内容

データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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