さくらインターネット株式会社

【Webマーケター】マーケティング/調査分析、実行、効果検証などに携われます/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
470~700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
マーケティング

仕事内容について

<業務詳細>
当社サービスのマーケティングをご担当いただきます。
チームメンバーとコミュニケーションしながら、調査分析、実行、効果検証までお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
・各種ツールを用いたデータの調査分析
・マーケティング戦略に基づいた施策の立案
・各種販促(広告施策やWebサイト改善等)の実行と効果検証
・社内外の関係者との調整

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■期待する将来像
マーケティングを通して担当プロダクトの成長に寄与いただき、将来的にはより上位の戦略策定や全社へのマーケティング浸透活動を担っていただきます。
また実績次第ではリーダー、マネージャーといった管理職へのキャリアパスの道も開かれています。

■こんなところが魅力です。
現状マンパワーが不足しており、マーケティング体制強化の為の採用です。
歓迎要件に強みのある方は早期にご活躍いただけます。
チームのコアメンバーがプロダクト責任者含め比較的少人数の為、意思決定のスピード感が高めです。
国内最大規模のユーザー数をもつ、当社の屋台骨サービスに対して施策等の意思決定が可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める部署および業務

必須条件

<経験>
・近年のビジネスレベルのWebサイト制作におけるWebディレクション経験
・自社又はクライアントのサービス/事業の成長に対して主体的に関わった経験
・データを根拠にした施策立案から実行、効果検証を行った経験

<マインド>
・プロダクトやデザインに関わるチームメンバーと、積極的にコミュニケーションを取りつつ、主体的に考え行動出来る方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • マーケティング
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス/Web・オープンシステム
    • 不動産
    • 不動産
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・イベントやコミュニティ運営経験
    ・記事の執筆やセミナー登壇経験
    ・BIやMA、CRMの利用経験
    ・クラウドサービスの利用経験

    <知識>
    Web広告やSEOの知識

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    470~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※同社人事制度による査定にて賞与を決定します。
    昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
    ※同社人事制度による査定にて給与を決定します。

    ■募集職種の年収例

    ・その他固定手当:(月)下限28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分)を含みます。
    また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規定によります。

    予定勤務地
    大阪府大阪市北区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間 : 8時間00分
    ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
    ・平均残業時間:月7~8時間
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    リモートワークが中心です。 業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ショート30、フレックス、どこでもワーキング、パラレルキャリア、
    ファミリータイム、連続有休手当、さくらの祝い金、育休復職後の考慮、
    同社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、
    GPTW、資格取得補助支給、各種イベント

    <教育制度>
    OJT、社内勉強会、寺子屋

    <事業関連>
    永年勤続表彰、全体会議

    ■福利厚生備考
    ・ショート30:業務を早く片付けたら、定時の30分前には退社OK。
    ・フレックス:その日の勤務時間を、10分単位でスライド可能。
    ・どこでもワーキング:自宅・カフェ・コワーキングスペースなど、都合にあった場所での勤務が可能。
    ・パラレルキャリア:副業、NPO、ボランティア等、様々なキャリアに挑戦可能。
    ・ファミリータイム:産休・育休明けにもフレキシブルな時短勤務制度を用意。
    ・連続有休手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
     5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給(試用期間終了後)。
    ・さくらの祝い金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、専門学校・短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
    ・育休復職後の考慮:復職後は、原則休業前の部署・業務・処遇を継続します。
     子供が3歳になるまでは時短勤務(6時間)可能。
     特段の事情があれば3歳以降も時短勤務可。
     希望があれば、残業・深夜業の制限も可能です。
    ・同社サービスの無償利用:社員はさくらのサービスを一部無償で利用可。
    ・従業員持株会:中長期的な資産形成支援のため、さくらの自社株式を定期購入可(試用期間終了後)。
    ・GPTW:毎年、働きがいのある会社アンケートを実施し、社員の働きがいの向上を目指しています。
    ・各種イベント:夏祭り、忘年会、他。

    ・寺子屋:各部門での自主勉強会などに加え、認定社内講師による「さくらの寺子屋」を開設。

    ・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年の社員に対し表彰を実施、表彰者には特別休暇5日・金券・記念品が授与。
    ・全体会議:毎年3月に全社員が一堂に会し、期末報告と来期の戦略についての会議を行います。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、バカンス休暇、記念日休暇(正社員)、特別有給休暇(正社員)、傷病介護積立有給休暇(正社員)、永年勤続休暇、産休・育休

    ■休暇備考
    ・バカンス休暇:有給休暇と別に毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
    ・記念日休暇(正社員):有給休暇と別にご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
    ・特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
    ・傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。
    ・永年勤続休暇:勤続10年、20年、30年の社員に対し、休日を5日付与
    ・産休・育休:産休取得率(女性)100%、育休取得率(男性)42.9%、産休・育休からの復帰率100%

    手当

    通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

    ・通勤手当:通勤定期代を実費支給
    ・住宅補助費:通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
    ・次世代育成手当:子供1人(20歳まで)につき13,000円を支給(試用期間終了後)

    さくらインターネット株式会社について

    設立年月日
    1999年08月17日
    代表者
    代表取締役社長 最高経営責任者 田中 邦裕
    資本金
    225,692万円
    事業内容
    データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
    ・インターネットへの接続サービスの提供
    ・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
    ・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
    ・電気通信事業法に基づく電気通信事業
    ・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
    ・インターネットに関するコンサルティング
    ・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
    ・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
    ・不動産の賃貸および管理
    ・MSP

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