GO株式会社

【QAエンジニア】担当プロダクトにおける管理・実行業務全般/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
550~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

<業務詳細>
・担当プロダクトにおける、管理、実行業務全般
・品質管理方針およびテスト戦略の立案、遂行
・品質向上のための業務フローの立案、改善、効率化
・各部署との調整及びコミュニケーション
・検証ベンダーとのコミュニケーション

※出社日数に決まりはありませんが、入社後のオンボーディング期間中やプロダクトの状況次第で出社が必要になる場合がございます。

【仕事の特色】
<募集背景>
新規プロダクト増加に伴う体制構築のため、新しい仲間を募集します。

<本ポジションの魅力>
(1)「専門性」の非常に高いメンバーが「多様に」集結していること
プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーに加えて、UXデザイナー / UXリサーチャー、データーアナリスト等が所属しています。
プロダクトの要件定義から「論理を超えてユーザーを考え尽くすこと」を前提とした開発を行なっています。

(2)プロダクトのクオリティをとことん追及したテスト環境が整っていること
GO Inc.は、自社内にQAエンジニア組織を構えております。QAエンジニアとして、開発部門と連携を取りながらプロジェクトを進められることで、スキルも身につけることが可能です。プロダクトが拡大していくフェーズをクオリティマネジメントの観点から体感いただけます。

(3)1つのプロダクトではなく、複数プロダクトを横断する形で担当することができること
複数の自社プロダクトの仕様検討段階から品質改善に取り組める点が他にはない面白さであり、品質改善を通して事業貢献したい方には最適な仕事だと考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務全般

必須条件

・WebまたはモバイルアプリにおけるQA/テスト業務の経験(3年以上)
・テスト計画〜実施・報告までのプロセス全体のリーダー経験(1年以上)
・開発初期段階から関与し、仕様レビューや品質改善に貢献した経験
・関係者と協働しながら、課題解決や改善提案を推進した経験

・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、テストのスペシャリティを発揮してコミットできる方
・各部署と協働できる優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・「広い視野」と「中長期な視点」を持ち、自社のプロダクトの品質を自律的に追求できる方
・未知の課題や変化に対し、本質を見極めて自律的に解決策を導き出し、関係者を巻き込みながら前向きにチームを牽引できる方
・自ら課題を発見し、改善提案・推進できる自走力をお持ちの方
・QA/テスト業務に情熱を持ち、グランドワークにも地道に取り組める方
・変化を楽しみ、予期しない出来事にも柔軟に対応しながら、チームを良い方向に導ける方

歓迎要件

・テスト自動化の構築または実施経験、およびCI/CD環境における品質保証活動の知見
・品質管理におけるリーダー・マネージャー、または同様の職務における3年以上の経験
・品質メトリクスの設計・分析による改善実績
・ハードウェアを含む、多様なシステム環境でのテスト業務経験
・セキュリティ、性能、可用性など、非機能要件に関する専門的なテスト経験または深い知見
・開発経験(プログラミングスキルがあると尚可)
・生成AIによるテスト効率化や業務改善経験

想定年収

550~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

・給与:応相談
 ※スキル・経験によって相談に応じます。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねます(コアタイムなし)。
・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット勤務可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
トライアルタクシー制度、ニューノーマル手当、ウェルカムランチ制度、書籍購入制度、技術カンファレンス参加費負担、部活動制度

・トライアルタクシー制度:月額1万円タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当:月額1万円

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

■休暇備考
・介護休暇:介護の必要な家族1人につき年間5日間

手当

交通費

・交通費:上限月額5万円

選考場所

東京本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

基本的な選考フローは下記で実施しています。
(選考ポジションや選考状況に応じて、選考フローやステップが変更になる可能性がございます)

1. 書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
3. リファレンスチェック
└最終面接の調整と並行してリファレンスチェックを実施します。過去実績や得手不得手についてヒアリングした上で最終面接を実施することで、より精度高くGO Inc.とのミスマッチを減らし、入社後の働きやすさ向上を目的として取り入れています。
4. 最終選考

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GO株式会社について

設立年月日
1977年08月01日
代表者
代表取締役社長 中島 宏
資本金
10,000万円
従業員情報
500名
事業内容
タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

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