アクティブ・アイティ株式会社

【インフラエンジニア】未経験可!研修・資格取得制度充実!社内にインフラ講師が常駐

年収
255~337万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
岩本町駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、インフラエンジニアとしてのネットワークやサーバーの設計・構築・運用・監視などです。

■入社後の研修
入社から2~3ヶ月が、エンジニアの研修期間です。
その間に、ITの基礎知識の習得からインフラの実機検証、クラウド基礎、仮想化や資格取得まで行います。その後、実際の案件に入り、OJTでキャッチアップしていけます。

<具体的な業務内容>
・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 
・VMware、Hyper-Vなどを利用した仮想化 環境の設計、構築 
・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計、構築 
・ネットワーク/LAN/WAN構築
・Cisco、J uniper等のネットワーク機器関連の設計、構築

【仕事の特色】
<会社の特色>
■充実した研修・教育制度
新入社員からベテラン社員までの各層に渡り、研修・教育制度を網羅しています。
(1)3ヶ月の新人研修
(2)若手社員育成制度(入社後3年間)
(3)プロフェッショナル研修制度(全社員)

■ITインフラ設計・構築が得意/大手クライアントとの取引を通じた多彩な案件数
サーバ・ネットワークの設計/構築/運用などインフラ基盤に関わる業務を得意とする同社。社員の職種としては「インフラ系エンジニア」が、約7割を占めています。
直接取引を行う大手クライアントは、キヤノンメディカルシステムズや富士通、日立システムズなど。多彩なインフラ案件を手掛けています。

■ITインフラエンジニアとして「やりたい技術」「なりたいエンジニア」を実現できる
初心者のうちは、ネットワークやサーバの運用状況の監視・障害対応・保守メンテからスタート。中堅・上級者になるとクラウド・仮想化などの先端技術や上流工程中心の業務の中から、各人のスキルや意向に応じたものに取り組めるようになります。
配属先については、エンジニアの希望を最優先して決定。「小規模案件→大規模案件」「構築→設計」「メンバー→上級SE・PL」など、ワンランク上のフィールドでスキルを磨けます。
「やりたい」「なりたい」を実現できる環境があるので、直近3年間の社員定着率は90%以上という高い数字をキープしています。

<社風・その他>
■評価について
若手社員育成制度の1つである目標管理制度は、評価制度と連動しています。数字だけでなく自身が掲げた目標を設定するため、上長と目標を設定するためにミーティングを実施。自身の「ありたい姿」について話し合います。年に一度、目標を振り返り給与査定を実施するため、実績が評価にしっかり反映される制度が設計されているのです。

■勤務環境
・年功序列の排除
・実力に見合った報酬の約束
・年齢/性別に関係ない実力主義、実力に伴う大幅昇給の実現
・年間休日125日でプライベート充実
・完全週休二日制
・5日間の夏季休暇制度
・風通しの良い社風
・社内交流イベントなど
社員に優しい環境が、整備されています。

■教育体制
未経験からキャリアをスタートし、エキスパートとなった社内講師が自身の経験を基に話をします。そのため、研修が未経験の方にも分かりやすいと評判です。
新人から中堅~上級まで、スキルアップ研修や ビジネス研修、資格取得制度など、学び続けられる環境です。

■キャリアパス
監視、運用スキルから構築・設計・要件定義、リーダへのステップアップが可能。将来は上級エンジニアとして第一線で活躍し、スペシャリスト、PL/PM、管理職を目指せます。

■その他、会社情報
産業医と衛生委員会がタッグを組んで長時間労働の抑止、健康チェック、有給休暇取得推進などに取り組んでいます。
・取引先:アドービジネスコンサルタント、キーウェアサービス、キヤノンメディカルシステムズ、クレスコ、さくらケーシーエス、Sky、DTS、日立システムズ、富士ソフト、富士通、ユニアデックス など

必須条件

<スキル>
・PCの基本スキル(基本操作、Word、Excelなど)

<マインド>
・良好なコミュニケーションが取れる方
・向上心をお持ちの方
・IT経験はないがインフラエンジニに対する意欲がある方

この求人を転職相談

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

担当する工程
  • 運用
  • インフラ構築
  • 運用設計
  • 詳細設計
  • 基本設計
募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・独学でもCCNA/LPIC/AWSの資格などの勉強をしている
・エンジニアの実務(年数/担当フェーズ/アプリインフラ、全て不問)
※1つでもあれば歓迎

<その他>
・第二新卒

<マインド>
・PCを触ることが好きな方

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

255~337万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:なし
昇給:・中途:年1回 ※昇給制度有り
・新卒:定期昇給 ※入社後3年間は定期昇給保障、6ヶ月毎に最低5,000円の昇給/その後昇給(年1回)

■募集職種の年収例

<モデル年収例(中途入社最速例)>
・2017年4月:入社当時(年収300万円)
・2018年4月:入社2年目(年収324万円)
・2019年4月:入社3年目(年収354万円)
・2020年7月:入社4年目(年収380万円)
・2021年10月:入社5年目(年収474万円/PL)

<モデル給与(中位平均)>
・20代:30万円
・30代:40万円
・40代:50万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、役職手当、残業手当、

予定勤務地
東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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