セキュリティエンジニア 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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セキュリティエンジニア 未経験の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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- 交通費補助
必須条件 ・シフト勤務可能な事 ※上記「就業時間・休日休暇」参照 ・協調性や報連相など基礎的なコミュ力を備えている事 ・基本的なPC操作（Windows/Excel/Word等）が可能 ・社内/社外問わずコミュニケーションをとることに前向きな方 ・お客様の役に立つことが喜びと感じられる方 ・チームで協力して行動すること、チームで結果を出すことを楽しめる方
想定年収 350～400万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 【想定業務内容】 親会社である株式会社ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス「JSOC（ジェイソック：Japan Security Operation Center）」がクライアントに提供するセキュリティ監視・運用サービスにおいて、主にセキュリティ機器の監視、設定変更作業、及びお客様サポートを担うチームの一員として業務をご担当いただきます。 不正アクセスやサイバー攻撃から日夜お客様を見守り続ける為には、お客様側に設置しているセキュリティ機器が問題なく稼働しているかを監視する必要があり、有事の際にはお客様と協力して解決に向けた対応を行うため、迅速かつ丁寧な対話コミュニケーションが不可欠となります。 従って本求人で募集しているカスタマーサービス業務は、ファイアウォールやIDS/IPSといったセキュリティ機器に関する専門知識は勿論のこと、JSOC内の他部署との連携・折衝能力や、お客様に安心感を与えながらも適格な対応処置をしていただく柔軟なコミュニケーション能力が求められ、また高める事が可能な職場環境であると言えます。 【仕事の特色】 ■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ■セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 【魅力的な社風】 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 【配属先情報】 ITS事業本部パートナーシップ部 【本求人の特徴・ここで得られること】 ・セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。 ・この仕事を経て、実際のサイバー攻撃やそれに対する防衛手法を目の当たりにすることとなり、セキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指すにあたってはうってつけの「サイバー防衛最前線」の現場経験が得られます。 【部署の風土や魅力】 比較的若い社員で構成される本部隊はエネルギッシュでチームワークもよく、プライベートでの交流も盛んで風通しの良い職場です。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 サイバーセキュリティに関する意欲をお持ちでいずれかのご経験をお持ちの方 ・プログラミングのご経験 ・サーバー、ネットワークなどのインフラに対する知見 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。 ご入社後に社内研修・OJTを通じて知識を学んでいただきます。 ◆サイバーセキュリティ業務に対して意欲をもって取り組める方 ◆勉強をかかさずやっている方 ◆技術力をベースとしたキャリアを歩みたい方 ◆主体的に考えて行動ができる方
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 横須賀駅 (神奈川県)
会社概要 【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした 以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。 また下記案件例以外にも、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、 ナショナルセキュリティ関連における取り組みを行っております。 入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、 ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。 ※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です ＜案件例＞ ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 【仕事の特色】 【概要】 ＦＦＲＩセキュリティは、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を、国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで 一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の 大幅な拡大を進めており、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集いたします。 【備考】 ・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、 幅広くセキュリティ技術に携わることができます。 ・業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、 技術力を身に着け活躍したいエンジニアの方にとっては非常にやりがいのある業務です。 ・これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、 官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ・セキュリティの技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力なども身につきます。 ・セキュリティ分野に経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通して セキュリティ技術を身に着けていただきます。 【当ポジションの魅力】 ◆顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない 最先端の技術に関連する案件が豊富です。 ◆コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。 開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。 ◆セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、 当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。 必要とあらば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。 机上の空論ではなく、お客さまに喜んでいただくための“武器”があります。 この強みを活かして事業を拡大させてやろうという気概のある方は、是非ご応募ください！
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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- 交通費補助
必須条件 事業会社のサイバーセキュリティを高めていきたいという強い意志をお持ちの方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 当社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために 以下の対応を行っていただきます。 ・当社員への教育、啓蒙活動 標的型メール訓練の実施、結果に対する改善案の策定対象者への注意喚起等 ・各種アクセスログ等のモニタリング 通常時のアクセスログの分析、WAFやProxyへの定義追加等 ・当社システムへの脆弱性診断、検出された脆弱性対策の指示 上席の指示のもと診断業務の実施や検出された脆弱性の評価 ・サイバーセキュリティインシデント発生時の対応 上席の指示のもと、ログの解析や関係者へのヒアリング等 ・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定 上席の指示のもとサイバーセキュリティリスク評価や各種ガイドラインへの対応状況の確認 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ システムリスク管理部 社員8名 （システムリスク管理4名、サイバーセキュリティ管理4名） ＜特徴・魅力＞ ・日々世界中で発生しているサイバー攻撃から、当社お客様の資産を お守りするための戦略や企画をシステムが最重要のネット銀行で対応することができます ・最先端のセキュリティ対策を学びつつさらなる進化に向けた対応を行うことができます ・最新のトレンドに触れつつも特定の技術のみに特化せず全体最適を考えながら バランスのあるセキュリティ対策を身につけることができます ・当社が提供するさまざまなサービスをセキュリティ面から支えることができます ＜業務・プロジェクト事例＞ ・ASM導入による社内、グループ会社、外部委託先等の セキュリティレベル可視化プロジェクトにおけるツール選定、導入、運用 ・認証基盤構築プロジェクトにおける要件定義 ・ファイルサーバーリプレイスプロジェクトにおける要件定義 ・経済安全保障推進法におけるリスク評価 ・勘定系更改プロジェクトにおけるリスク評価／PMO対応
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・ネットワークの設計、構築業務経験（1年以上） ・セキュリティ領域でキャリアを形成したいという思いを持っている方 ・顧客（ユーザー）の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方 ・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けにさまざまなセキュリティサービスを提供しています。現時点での志向性やスキルに応じ、サービスの新規導入に際してのプリセールス・見積もりから、設計、構築、リリース、運用保守、新規セキュリティサービスの企画・開発を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ 事業や製品に縛られることなく、ミッションクリティカルシステムのセキュリティ業務に関われます。また新規セキュリテイサービスの開発においては、企画やソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程に通しで担当可能。これは、新規サービスのアイディアを具現化する、ソリューション選定やPoC、システム構築などを通じて、新規のテクノロジーに触れられるなど、興味に応じてさまざまな魅力が感じられる業務といえるでしょう。 ＜職場環境＞ チームやプロジェクトのために何ができるのか、お互いの長所を尊敬し合えているのかなど、チームプレイの意識を大切にされています。年功序列ではなく、個々人の成果に対して正当に評価されていますが、競争意識が強いギスギスとした社風はなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。 ・勉強会：AWSなどに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またプロジェクトごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・就業環境：カジュアルな服装可、デュアルディスプレイ、イヤホン可、フリードリンク、夕食無料 ・コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会、発表会の実施 ■評価の考え方 年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で、全従業員の翌年の理論年俸を決定。評価者は直属の上司だけではなく、プロジェクトで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたプロジェクトの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行われています。 同社には4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。これも、技術力の高さを適正に評価できているからこそといえるでしょう。 ＜募集背景＞ 同社がコアビジネスとしている金融領域。この領域では、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃が高度化しており、セキュリティ対策の重要性も年々高まっています。同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするべく、セキュリティの専門性を付けていきたいという気持ちを持った方を採用したいという考えをお持ちです。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・スクールご卒業されている方 ・何かしら自己学習されている方 上記いずれかを満たしている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
395～695万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
八丁堀駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務内容： 既存案件や新規案件拡大に向けて、社内またはお客様環境にて以下業務に携わっていただきます。 ・セキュリティファイアウォールの設計、構築、運用 ・セキュリティアプライアンス機器や製品の設計、構築、運用 ・ネットワーク運用障害時や情報リスク発生時による調査対応 ・EDR、ゼロトラにかかわる設計構築 など 【仕事の特色】 ■案件例： クラウド基盤サービスソリューション/サーバ･ネットワーク等のインフラ構築、運用管理、業務設計 など ◎様々な業種・業態のお客様が利用されている基幹系システムや、業務・情報系システムの基盤となるITインフラを、最適な構成で提供しています。お客様のIT戦略実現と課題の解決、デジタル・トランスフォーメーションの推進を支援するために、各メーカーの製品やソリューションおよび通信・IDC事業社のクラウドなど、最新技術（仮想化技術などの基盤技術）と業務ノウハウを駆使して提案しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■業界/職種未経験可 ■何かしら人と関わる業務経験のある方（接客、販売、営業等）※1年以上 ◎IT業界（領域問わず）での就業経験をすでにお持ちの方も歓迎します。 ・ITエンジニアを目指して学習を始めている方、また学習に対して意欲的な方 ・ITセキュリティサービスに興味がある方 ＜人物面＞ ・明るく協調性がある方 ・周りに気を配れる視野の広さがある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
349～394万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
SOC(セキュリティオペレーションセンター)にてセキュリティアナリストとして従事していただきます。教育体制が整っているため、未経験からでも挑戦できます。未経験者はまず社内研修からスタートしていただきます。 ■SOCオペレーション業務 - セキュリティ分析システムからのアラートの分析・調査・お客様報告・脅威防御対応 当社のサービスは、セキュリティ機器やお客様運用機器からセキュリティログの収集と分析を行い、24時間365日セキュリティインシデントへの対応を行っていいただきます。インシデントの発見から対策の提案、運用機器の設定変更等までを行うことで、お客様のセキュリティ対策を強力に支援する仕事です。 【仕事の特色】 ■仕事についての詳細 【セキュリティアナリストとは？】 セキュリティアナリストは情報セキュリティの専門家として、クライアントに対してサイバー攻撃への予防法や対処法の提案をします。そのため、クライアントのネットワーク環境などの分析を行う分析力や提案に必要なネットワークやサーバー、セキュリティなどの知識を持っていなければなりません。また、興味をもって粘り強く業務にあたることやチームで対応するため、チーム貢献意識が重要です。 ■ポジションの魅力 ◎最前線で顧客のセキュリティを守るポジションです。総合的なセキュリティ全般のオペレーションセンターで、セキュリティに関する幅広い経験を積むことができます。 ◎セキュリティ系の業務が未経験でも挑戦することが可能です。ITエンジニアとしてセキュリティ領域でスキルを付けたい方にマッチしています。 ■入社後の教育体制・研修制度 5ヶ月の研修期間は日勤からスタートし、その後半年間のOJT研修を経て独り立ち(シフト勤務のスタートです)夜勤勤務は月5～6回。研修後に徐々に夜勤勤務をお願いしています。 また、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講も可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。 ■社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と振り返り面談を実施している他、定期的な1on1面談実施やキャリア相談窓口を設置。長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■働き方 IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 実装工程以上 →エンジニアとしての実務経験1年以上(テスト・回収経験のみも可 |
|---|---|
| 想定年収 |
308～980万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、下記の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客環境の脆弱性診断、セキュリティ製品導入、構築/運用保守 ・セキュリティインシデント発生時の調査支援、早期解決、レポート報告 ・SOC、CSIRT構築支援 ・ITセキュリティアーキテクチャ設計支援 ・各種ITセキュリティツールの選定支援 など ・サーバー構築、ネットワークなどインフラ関連の知識、実務経験 ・企業内ITインフラ設計、構築経験 ・SalesForce開発/運用保守 ・Rubyでの開発/運用保守 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 同社は、正社員として雇用する18000人以上の技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業です。テクノプロ・ホールディングスの中核企業でもあります。 およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関などの顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリングなど、さまざまな分野における技術開発、研究開発に、さまざまな形で技術を提供しています。 ■メンタルフォロー：メンタルヘルスやハラスメントについての相談窓口を設置しています。また、必要に応じて産業医との面談を実施し、担当営業や技術部リーダーとの定期的な面談を設定することで、皆さまの就業をサポートします。全国の支店には現役のエンジニアがオフィスマネージャーを兼務しており、小さなことでもすぐに相談できる環境が整っています ■資格取得支援制度：資格取得の際に報奨金を支給（約140種類） ＜その他＞ 就業形態：下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） 休日：年間休日122日（祝日のある土曜日は定例会開催のため出勤の場合あり。(年2~4回)） 時間外労働：あり（月11.1時間程度） 賞与：年2回（賞与査定：年2回） 決算賞与：支給する場合がございます。 （本人・会社業績、所属部署による／5年連続支給中） 平均年齢：36.7歳 有給取得率：86.8% 研修受講数：53,496名 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Word、Excel、PowerPointをビジネス用途で十分に扱える方 ・資格取得など自己研鑽に積極的な方 ・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組める方 ・任せられた業務を自分で考え遂行しようとする責任感のある方 ・コミュニケーションの重要性を理解し、組織との調和を柔軟にできる方 ・会社からの指示や方針に従うのみならず、自身やメンバーの意思を上席に提言し、ジブンゴトとして事業を推進してゆくことに理解や興味のある方 ・ある程度熟練の方はプレイングリーダーとして率先垂範できる、技術面など自身に不足している部分については自助努力でカバーできる等、精神的に自立している方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【想定業務内容】 サイバー防衛最前線で脅威に対する監視・分析・対応を行い、クライアントのセキュリティレベルを維持し、またインシデントの早期発見と対応を実施することで、重要な企業システムの安全性を確保する役割を担っていただきます。 ※ご応募いただいた方はご経験や適性、希望を鑑みて選考中またはオファー面談時に業務内容や配属部署を相談します。 ◆システムオペレーション JSOCの安定稼働を支える情報システム担当者です。 JSOCサービスの基盤となるIT環境（サーバ、ネットワークなど）の管理、 運用、サポートに関する業務を担います。 ◆デバイス検証 JSOCがクライアントに提供する24時間365日監視サービスを成立させるのに欠かせないセキュリティ監視装置の動作検証やチューニング、およびカスタマーサポートに関する製品部門担当です。 ◆サービスエンジニア 顧客のセキュリティ監視装置をJSOCに安全に接続し、サービス提供までをサポートするエンジニアです。顧客折衝からはじまり、JSOC内部のシステム設定やJSOC関係グループ間の調整や、実機の接続作業を行います。 ◆カスタマーサポート 不正アクセスやサイバー攻撃から日夜お客様を見守り続ける為には、お客様側に設置しているセキュリティ機器が問題なく稼働しているかを監視する必要があります。有事の際にはお客様と協力して解決に向けた対応を行うため、迅速かつ丁寧な対話コミュニケーションが不可欠となります。 ◆アカウントアナリシス 一連の監視作業により検知した不審な、あるいは未知の通信に対して、最新の脅威情報を活用した脅威分析と対策提案・セキュリティインシデントの初期対応・原因特定などを任される高度専門部隊です。 ◆個別SOCオペレーション ラック社が提供するJSOC以外にもお客様のご要望にお応えするオンデマンドのサービスを展開しており、主にセキュリティアプライアンス・ネットワークアプライアンス・セキュリティサービスの運用を主とした業務です。保守業務のサービス設計やネットワーク、セキュリティ設計といった業務も行います。 【仕事の特色】 ■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ■セキュリティ大手や通信大手企業との協業も多く実施しています。 【魅力的な社風】 社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。 【募集背景】 ・ラックが有する日本最大級のセキュリティ監視サービス［JSOC］(ジェイソック:Japan Security Operation Center)が24時間365日の常時稼働を維持するため、戦略的事業子会社である当社から、様々な技能・知見をもつエンジニアがこの事業に多数参画しています。更なるグループ間でのシナジー最大化を目論み、当社とラックとの協働体制を拡大させるための積極的な募集となります。 【本求人の特徴・ここで得られること】 ・セキュリティ事業の先駆者ラックの戦略的事業子会社として、ラックまたは関連グループ企業との協働機会も多く、自身が携わる案件に限らず、幅広くサイバーセキュリティに関する業務知識やノウハウを吸収できる環境があります。 ・この仕事を経て、実際のサイバー攻撃やそれに対する防衛手法を目の当たりにすることとなり、セキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指すにあたってはうってつけの「サイバー防衛最前線」の現場経験が得られます。 【配属先情報】 ITソリューション事業本部 セキュリティオペレーショングループ・セキュリティデバイスグループ・オペレーションフォースグループ・セキュリティエンジニアリンググループ 【部署の風土や魅力】 比較的若い社員で構成される本部隊はエネルギッシュでチームワークもよく、プライベートでの交流も盛んで風通しの良い職場です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム運用経験（1年以上） ■実務未経験の場合、下記いずれかの資格取得済もしくは取得予定、興味がある方 ・ITILファンデーション ・AWS ・Azure ＜マインド＞ ・業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 （現在資格取得や知識向上のために自己研鑽に取り組まれている方） ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい人 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
みなとみらい駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望を踏まえて下記事業部の中から具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ＜ポジション例＞ ・プラットフォームエンジニア・クラウドエンジニアのPM候補者を募集 ・プラットフォームエンジニア・クラウドエンジニアを育成・プラットフォームエンジニアのPM候補 (基盤構築サービス、ネットワーク/セキュリティ環境構築サービス) ・VMWare(Horizon)エンジニア・Microsoft Power Platform エンジニア(設計・構築・運用) ・ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用) ・ITサービスマネージャー(マネージドサービスを提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計) ・職種未経験からITサービスマネージャーへ（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームのリーダーへ育成） ■案件の事例 ・大手製造業の基幹システムを、AWSへ移行し、最新のSAP S/4HANAへ刷新。 ・オフィス環境に対し、サーバー、ストレージ、仮想化を統合したHCIを活用したデスクトップ仮想化（VDI）基盤を構築。 ・大手小売業の多店舗展開企業様に対し、IoT技術を活用した空調温度の集中管理システムの構築 【仕事の特色】 1. 安定している事業基盤と高い社会貢献性 ■ 日立グループの安定基盤とミッションクリティカルな事業 1970年の創業以来、日立グループの一員として、公共・金融・社会インフラなどミッションクリティカルなシステムを支え続けています。物流や生活に不可欠な「当たり前」を、揺るぎない技術力と実行力で維持・進化させる高い社会貢献性を実感できます。 ■ ITシステムのライフサイクルをトータルで牽引 「企画・開発・構築・運用・保守」の全工程を一気通貫でサポート。特に運用・監視・保守を事業の重要な柱としており、現場の知見を設計・構築にフィードバックする継続的改善サイクルが定着しています。これにより、インフラエンジニアはシステム全体を見通す高い能力を磨き続けられます。 2. キャリアアップと柔軟な働き方 ■ 多様なキャリアパスと最新技術への挑戦 たえず変化するビジネス環境に対応するため、AWS/Azureなどのクラウド技術、セキュリティ、仮想化など先進のシステム基盤構築に積極的に取り組んでいます。技術特化のスペシャリスト、プロジェクトマネージャー（PM）、ITサービスマネージャーなど、ご自身の志向に合わせて着実にステップアップできる多様なキャリアパスが用意されています。 ■ 柔軟な働き方を支援する職場環境 フレックスタイム制度: 自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整し、効率的な働き方を実現。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・インフラの運用保守/監視、設計構築、プリセールスいずれかの経験（2年程度以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
470～840万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める同社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント 自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ■クラウド基盤開発の要件定義～設計 大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ■セキュリティサービスのプリセールス KDDIグループのセキュリティベンダーにてクライアントの課題解決提案～要件定義・設計～ベンダーコントロール、サービスインまで対応 ■コアネットワークの設計・調整 KDDIにてモバイルネットワークのインフラ設備における設計(増設、撤去等)、工程管理、作業統制 ■KDDIの大規模ネットワーク運用・保守業務 全国に拠点を持つクライアントのネットワークサービスの運用・監視、障害対応、フロント対応 ■インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ■基盤(サーバー)開発、設計、検証、運用 Unixサーバ、コンテナ基盤(Openstack、Kubernetes)の開発～運用業務 【仕事の特色】 ■教育、研修制度 これまでの体験型研修に加え、新たに資格取得支援の研修支援が誕生。CiscoやLinuxの認定資格はもちろんAWSなどの資格にも対応した研修コンテンツの拡大を図っています。 ◎「学び続けたい」思いを、全社でサポート。 体験型研修の「Live」、Web上で学習できる「E-learning」で、持続的成長をバックアップします！各エンジニア職に求められる知識や技能を網羅できるコンテンツがあるので「次に挑戦したいこと」を学び、スキルアップできます。 他にも、KDDIが実施する研修に参加する機会もあり、業務で活かせる資格の取得（例：スクラムマスター等）を支援しています。理想のスキルアップ・キャリアアップを実現できる環境があります。 ■将来のキャリアパス KDDIをはじめとする大手クライアントならではのプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。 コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。 ■キャリアステップ例 ・回線調整→バックエンジニアとして構築→プリセールスエンジニアとして顧客折衝をしながらPM ・システム運用→金融機関のネットワーク構築→PLとしてネットワーク全体のグランドデザインから担当 ■身につくスキル 近年は5Gの基盤ネットワークやIoTソリューション、AWSをはじめとするクラウドソリューション等、注目度の高い技術にも積極的に取り組んでいます。通信キャリアグループとして、時代の変化に併せて新しい技術に挑戦できるため、常に必要とされ続けるエンジニアへと成長していくことが可能です。 ■組織の風土 スキルを伸ばしたい、ジョブチェンジをしたい、マネージメントに挑戦したいなど、エンジニア一人一人の想いを大事にし、今後のキャリアについて一緒に考えるマネージャーがいます。また、「全従業員の物心両面の幸福を追求する」というKDDIグループの企業理念にもある様に、社員の皆さんがワークライフバランスのとれた働き方ができる様努めており、家族との時間が増えた、勉学や趣味に費やす時間が増えた、などの声が多数よせられています。 ■ポジションの魅力 ・技術を極めたい方は… 運用・保守⇒現場の最前線となるポジション。 経験を積めば運用の最上流でもある、運用コンサルへの道も目指せます！ 設計構築⇒KDDIが保有するNWなどの設計構築に携われます。受託案件多数。 新規プロジェクトでは、自社勤務にて請負業務を行うネットワークインテグレーション事業にも力を入れております。 ・顧客と関わりたい方は… プリセールス⇒KDDIの営業と共に、お客様へ最適なネットワーク環境の提案をします。 受注後は、プロジェクトのPMとして案件に最後まで関われます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・社会人経験1年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ＜マインド＞ ・インフラエンジニアとして⻑期活躍をしたいと考えている⽅ ・円滑にコミュニケーションを取れる⽅ ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） ・新しい知識を積極的に取りにいく学習意欲の高い方 ・仕事に熱意をもって取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
384～896万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜プロジェクト例＞ ・機械学習基盤インフラ設計 ・サイバーセキュリティ評価 ・セキュリティシステム構築業務 ・ネットワークサーバのインフラ構築 ・移動体ネットワーク機器導入サポート ＜研修内容＞ ■社内研修(WINラーニング・WINスクール・Udemy)／資格取得報奨金制度 (例)AWS構築コース ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ■配属までのプロセス 最寄拠点に着任 ↓ 配属先調整(ご家庭や目指すキャリアを基にプロジェクトを決定します) ↓ 配属先にて業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 一部上場企業のグループ企業として安定した経営基盤を確立している当社。 長年の実績により大手メーカー様から信頼頂き、常時800社以上の企業様とお取引をさせて頂いております。 今後も更なる期待に応えていくため、当社の未来を担ってくれる仲間を募集します。 大事なのは経験ではなく、エンジニアとして期待に答えようとする熱意。 そんな熱い気持ちを持った方、是非当社で市場価値の高いエンジニアとしてご活躍下さい。 ＜配属予定チーム＞ あなたの適正と経験、希望を考慮し、最大限あなたの強みが活かせる＆成長できるプロジェクトで就業し ていただきます。 「単なる下請け」ではなく、「様々な企業様の上流工程に携われる」プロジェクトをご用意しております。 残業も少なく、定時あがりもしやすい風潮です。 働きやすく、確実にスキルアップが出来る環境で働くことが出来ます。 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアの未来をデザインする会社 当社は大手メーカー700社以上とお取引があり、機械・電気/電子・情報分野などを専門とする約6500人のプロ集団です。 設計/開発を中心に常時1000件以上のプロジェクトに参画しております。 「エンジニアのキャリアデザイン」を真摯に考えており、夢や目標を持った方を応援する自己実現制度があります。 社内公募制で明確な成長目標をお持ちの方に、支援チームが達成までフォローします。 業界や分野シフト、工程アップ、職制変更など、既にたくさんの方が夢を叶えています。 ＜勤務地住所補足＞ ・最寄駅：関東各所 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・社会人経験1年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ＜マインド＞ ・インフラエンジニアとして⻑期活躍をしたいと考えている⽅ ・円滑にコミュニケーションを取れる⽅ ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） ・新しい知識を積極的に取りにいく学習意欲の高い方 ・仕事に熱意をもって取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜プロジェクト例＞ ・機械学習基盤インフラ設計 ・サイバーセキュリティ評価 ・セキュリティシステム構築業務 ・ネットワークサーバのインフラ構築 ・移動体ネットワーク機器導入サポート ＜研修内容＞ ■社内研修(WINラーニング・WINスクール・Udemy)／資格取得報奨金制度 (例)AWS構築コース ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ■配属までのプロセス 最寄拠点に着任 ↓ 配属先調整(ご家庭や目指すキャリアを基にプロジェクトを決定します) ↓ 配属先にて業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 一部上場企業のグループ企業として安定した経営基盤を確立している当社。 長年の実績により大手メーカー様から信頼頂き、常時800社以上の企業様とお取引をさせて頂いております。 今後も更なる期待に応えていくため、当社の未来を担ってくれる仲間を募集します。 大事なのは経験ではなく、エンジニアとして期待に答えようとする熱意。 そんな熱い気持ちを持った方、是非当社で市場価値の高いエンジニアとしてご活躍下さい。 ＜配属予定チーム＞ あなたの適正と経験、希望を考慮し、最大限あなたの強みが活かせる＆成長できるプロジェクトで就業し ていただきます。 「単なる下請け」ではなく、「様々な企業様の上流工程に携われる」プロジェクトをご用意しております。 残業も少なく、定時あがりもしやすい風潮です。 働きやすく、確実にスキルアップが出来る環境で働くことが出来ます。 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアの未来をデザインする会社 当社は大手メーカー700社以上とお取引があり、機械・電気/電子・情報分野などを専門とする約6500人のプロ集団です。 設計/開発を中心に常時1000件以上のプロジェクトに参画しております。 「エンジニアのキャリアデザイン」を真摯に考えており、夢や目標を持った方を応援する自己実現制度があります。 社内公募制で明確な成長目標をお持ちの方に、支援チームが達成までフォローします。 業界や分野シフト、工程アップ、職制変更など、既にたくさんの方が夢を叶えています。 ＜勤務地住所補足＞ ・最寄駅：関東各所 |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発実務経験1年以上（開発分野・担当フェーズは不問） ・学歴：高校卒業以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■業務内容 ・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 ■微経験者向けアプリ開発研修 ご本人様の希望に合わせて、1か月間のWebアプリケーション研修の実施が可能です。 開発実務経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。 【仕事の特色】 ■充実した研修と福利厚生■ エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。 ・研修制度 事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ・産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。 ■顧客との長期取引と受託案件■ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 今後ソフトハウス化化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。 近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。 日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・社会人経験1年以上（アルバイトのみNG）、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ＜マインド＞ ・インフラエンジニアとして⻑期活躍をしたいと考えている⽅ ・円滑にコミュニケーションを取れる⽅ ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） ・新しい知識を積極的に取りにいく学習意欲の高い方 ・仕事に熱意をもって取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
380～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜プロジェクト例＞ ・機械学習基盤インフラ設計 ・サイバーセキュリティ評価 ・セキュリティシステム構築業務 ・ネットワークサーバのインフラ構築 ・移動体ネットワーク機器導入サポート ＜研修内容＞ ■社内研修(WINラーニング・WINスクール・Udemy)／資格取得報奨金制度 (例)AWS構築コース ・ネットワーク構築基礎 ・Linuxサーバー構築 ・データベース ・AWS基礎トレーニング ・AWS Cloud Practitioner資格対策 ・AWS Solution Architect Associate資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ■研修後～配属までのプロセス 研修後、最寄拠点に着任 ↓ 配属先調整(ご家庭や目指すキャリアを基にプロジェクトを決定します) ↓ 配属先にて業務 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 一部上場企業のグループ企業として安定した経営基盤を確立している当社。 長年の実績により大手メーカー様から信頼頂き、常時800社以上の企業様とお取引をさせて頂いております。 今後も更なる期待に応えていくため、当社の未来を担ってくれる仲間を募集します。 大事なのは経験ではなく、エンジニアとして期待に答えようとする熱意。 足りない知識や経験は2カ月間の研修を通じて身につけて頂きます。 そんな熱い気持ちを持った方、是非当社で市場価値の高いエンジニアとしてご活躍下さい。 ＜配属予定チーム＞ 研修終了後、あなたの適正と経験、希望を考慮し、最大限あなたの強みが活かせる＆成長できるプロジェクトで就業していただきます。 「単なる下請け」ではなく、「様々な企業様の上流工程に携われる」プロジェクトをご用意しております。 残業も少なく、定時あがりもしやすい風潮です。 働きやすく、確実にスキルアップが出来る環境で働くことが出来ます。 ＜企業の魅力＞ ■エンジニアの未来をデザインする会社 当社は大手メーカー700社以上とお取引があり、機械・電気/電子・情報分野などを専門とする約6500人のプロ集団です。 設計/開発を中心に常時1000件以上のプロジェクトに参画しております。 「エンジニアのキャリアデザイン」を真摯に考えており、夢や目標を持った方を応援する自己実現制度があります。 社内公募制で明確な成長目標をお持ちの方に、支援チームが達成までフォローします。 業界や分野シフト、工程アップ、職制変更など、既にたくさんの方が夢を叶えています。 ＜勤務地住所補足＞ ・最寄駅：関東各所 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれか1つ以上の経験がある方 ・サーバ運用経験1年以上 ・ネットワーク経験1年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
360～480万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大江橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【仕事の内容】： ネットワークやサーバの設計構築、運用保守等、スキルに応じた業務をお任せします。 ■職務概要： ご入社後のヒアリングも踏まえ、ご経験や入社時期によってエンジニアとして成長できるプロジェクトを決定します。プロジェクト先は大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及ぶ事も多いです。またデータセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーにおけるテクニカルサポートから設計構築まで経験可能です。ご経験に応じ、将来的にはネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例： ・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務 ・Windowsサーバの維持保守業務 ・某銀行 勘定系システム 維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務 ・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 【仕事の特色】 ■働く魅力： 充実のバックアップ体制で、成長を応援。全社員貸与のiPhoneで4600本ものコンテンツから自由に学べる動画学習や、 さまざまな資格の取得支援など、エンジニアとしてキャリアアップするためのサポートが充実しております。勤務形態は、同社の正規雇用のエンジニアとして、お客様先に常駐し、プロジェクトに参加していただきます。さまざまなプロジェクトを経験できるので、エンジニアとしてのキャリアパスを描いていきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・インフラストラクチャー企業として 、着実に事業・拠点拡大を進めています。グループ３社で30拠点（国内26海外3）を展開しています。 ・グループで100以上のプロジェクトが稼働しています。クライアントは、国内外大手メーカー、金融機関、情報通信、商社、官公庁など上場企業を中心に常時600社を超えています。 |
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