株式会社アイソルート

【社内SE(インフラ系)・プリセールス・セールスエンジニア】プリセールス業務やプロジェクト、メンバー管理などを担当/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
440~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
社内SE セールスエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
当社のインフラエンジニアとして、フロント・プリセールス業務、プロジェクト管理、メンバー管理、技術業務対応をご担当いただきます。

企業オフィスに必要なICT設備の設計、導入を行っています。
ICT設備は、ネットワーク、サーバ、端末を主に扱っており、要件定義や上流の設計から現地設置まで一気通貫で対応するケースもございます。
扱う機器やサービスは多岐に亘る為、様々な技術領域の知見が必要となる事もありますが、メンバー内でナレッジは共有し相互に協力し合って業務を遂行しており、習熟した技術や知見をもって新たな案件対応にも活かしていただきます。
また提案活動や要件定義から携わる事もあり、フロント対応を経験する機会もございます。
そのため、自身の技術と知見を持って、エンドユーザへ提案することも可能です。
ポジションとしては、若手エンジニアのリーダー役を期待します。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムサービス本部 第四部 プラットフォームソリューショングループ 第3グループ

■配属先:
大手SIerからの案件対応、または直案件対応で、基本2名~3名チーム構成です。

<開発環境>
・Windows/Linux OS、役割/ミドルウェア多数(AD、SKYSEA、Zabbix等)の設計/構築に係る知識
・NW設計(Cisco、NEC、Junipfer等)/構築に係る知識
・仮想化技術(VMwere等)
・Azure、AzureAD等

<ポジションの魅力>
組織としては日々拡大成長を続けており、扱う機器やサービスは多岐に亘る為、様々な技術領域の知見が深まり、習熟した技術や知見をもって新たな案件対応に活かしていきますので、組織と共に自身の成長も図れる業務です。

<募集背景>
若手技術者の多い現場において、社員および協力会社組織をまとめていくリーダー役を募集しています。
また、大手SIerとの取引におけるアカウントSEとして、ビジネス拡大の推進役としても期待しています。
ゆくゆくはマネジメントする立場(マネージャ)で活躍してくれる方を歓迎しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

<経験>
・ネットワーク、またはサーバ設計構築経験(5年以上)
・リーダー経験(3年以上)

<学歴補足>
大学院,大学,短期大学,専修・各種学校,高等専門学校

<マインド>
・特になし

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Zabbix

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 基本設計
    • 詳細設計
    • 要件定義
    募集職・職位
    • 社内SE
    • セールスエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
    • サービス
    • 人材・教育/コンサルティング
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    440~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※規定有り
    ※支給額は個人業績に応じて決定(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ■モデル年収例
    ・530万円 4年目
    ・685万円 7年目
    ・860万円 11年目
    ※いずれも新卒入社年次を想定

    残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    ・アイソルート新宿本社・東京23区を中心とするお客様先・その他会社の定める場所(リモートワークを含む)
    就業時間
    08:30~17:15 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間45分
    ・月平均残業時間:10~20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    ※週1回出社、他は自由(テレワーク可)

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付)
    ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助
    ■同好会(フットサル、ボルダリング、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ、ランニング等)
    ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施)
    ■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
    ■資格取得支援制度、書籍購入制度
    ■在宅勤務・リモートワーク可、服装:カジュアルOK
    ■フリードリンク、飲み会サポート
    ■引越補助(一都三県以外から入社する方を対象で引越しを必要とする場合に上限20万円支給

    <研修制度>
    ■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術勉強会(毎月1回実施)
    ■制度:事業化支援制度、ミッション責任者公募制度

    <定年>65歳

    ■福利厚生備考
    <教育制度>
    社員の市場価値を高めることを重要視しています。技術を突き詰めるOJT型の研修はもちろん、教育事業部門で長年培った人材育成のメソッドを社内に還元しており、社内に教育事業を専門に行う部署が存在する企業だからこその本格的なビジネス研修を受講できます。また、マネージャー職や事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。ビジネスマンとしても一流を目指せるフィールドが用意されているとともに、社員の市場価値の向上をサポートする体制が整っています。10年経っても必要とされる人材を育てます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇(有給充当)、年末年始休暇(12/30~1/3)、GW、産前産後休業、育児・介護休業(男女ともに実績有り)

    ■休暇備考
    ・一部、年次有給休暇充当対象を含みます(半休制度有り)。

    手当

    通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、資格手当

    株式会社アイソルートについて

    設立年月日
    1999年09月13日
    代表者
    代表取締役 野田 雄彦
    資本金
    3,710万円
    従業員情報
    180名(2020年09月04日時点)
    事業内容
    ①クラウド基盤、スマホ・タブレットアプリ、Web システム、VoIP 通信・制御、業務システム、ネットワーク・サーバーの各分野についての設計・構築・開発・導入・コンサル

    ②社会人向けコミュニケーション能力向上トレーニングサービス(コミュトレ)

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