【ITアーキテクト】株式会社オージス総研の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14536

株式会社オージス総研

【IoTアーキテクト】最先端のIoT/ソフト技術で商材を創造／時代の流れに柔軟に対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
430～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本町駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト
言語
Java Scala TypeScript

仕事内容について

同社のIoTビジネスを支える技術・商材を開発する仕事です。
事業部門のニーズに応えるだけでなく、先端のIoT／ソフト技術を駆使し、ビジネスに貢献する技術・商材を創造する業務を担っていただきます。

＜職務詳細＞
現在，開発中／予定のIoT技術・商材は下記の通りです。
　- 当社オリジナルのIoTプラットフォーム“MessagePub+”
　- MessagePub+をベースとするミドルウェア商材
当社のIoTビジネスは今が拡大期です。ビジネス現場の課題や技術動向を踏まえ、技術・商材開発の積極的な企画と遂行が求められるポジションです。

※時代の変化に対応できるアーキテクチャを、一緒に考え、創っていきましょう。
開発には時代に合ったツールや言語(github,Scala,TypeScript,C++14,Java8など)を使用しています。

【仕事の特色】
＜同社IoTビジネスについて備考＞
http://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/index.html をご参照ください。
MessagePub+については、http://www.ogis-ri.co.jp/pickup/iot/messagepub.html をご参照ください。

必須条件

次のいずれかをお持ちの方
・AWSのクラウドサービス活用、構築力
・フロントエンド開発力
・サーバサイドアプリ開発力
・要求分析～実装、テストまで一貫した開発経験
（特にアーキテクチャ設計経験・スキルを重視します）

・自分の意見を論理的に分かりやすく話し、他者の話の内容を的確に理解できるコミュニケーション力
・自身の技術を高め続けようとする姿勢

歓迎要件

・AWS以外のクラウドサービス活用の経験
・組み込みソフト開発経験
-アプリ（TCP/IP，http，BT，EnOcean等の通信を利用）
-デバイスドライバ（センサや通信デバイスの組み込み）

想定年収

430～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（10月）
※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜うつぼ本町オフィス＞大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル　※または、プロジェクトによって客先常駐の可能性もございます。
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）、同好会活動援助制度、共済給付　等
・財産形成支援：グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度　等
・育児・介護：育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度
・その他：リフレッシュ援助制度

＜教育制度＞
研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自⼰啓発支援　等

＜事業関連＞
国などからの認定
・えるぼし（三段階目（最高ランク）2017 年)
・くるみん（2011 年）
・トモニン（2017 年）
・大阪府 男女いきいきプラス（2023 年）
・大阪市 女性活躍リーディングカンパニー（三つ星認証（最高ランク）・イクメン推進企業）（2022 年）
・健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）（2024 年）

■福利厚生備考
・育児休業制度：1 歳 6 ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で 2 歳到達後最初の3 月末まで延長可能
・介護休業制度：対象家族介護のため通算 366 日の範囲で利用可能、3 回に分割可
・育児勤務短縮制度：子が 3 歳未満は2 時間/日まで、子が小学校 3 年生までは1 時間/日まで短縮可能
・介護勤務短縮制度：3 時間/日まで短縮可能
・リフレッシュ援助制度：心身のリフレッシュと今後のキャリアを考える上で、節目の35歳・45歳時に5日間の特別有給休暇と援助金を支給する制度です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。
・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。
・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。
・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。
・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。

手当

通勤交通費（当社規定による）、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連 等

選考場所

大阪本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接（ライン・人事）
［3］適性検査
［4］最終面接（ライン・人事）
［5］内定
※面接回数は、ケースバイケースで2回以上になる場合もございます。

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株式会社オージス総研について

設立年月日
1983年06月29日
代表者
代表取締役社長　吉村 和彦
資本金
44,000万円
企業HP
https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報
1,525名
事業内容
＜製品・サービス＞
■システム開発
IoT／システム連携／開発効率化／組み込み開発
■IT基盤運用・保守
クラウド／システムマネジメント／データセンター／アウトソーシング
■セキュリティ
認証・ID管理／デバイス／ネットワーク／Web・メール
■基幹業務
生産・販売／財務・会計／人事・総務
■業務分析
データ分析／業務支援
■コンサルティング
IT／業務プロセス／商品・サービス開発／人材育成・組織開発

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ご利用の流れ

株式会社オージス総研の【IoTアーキテクト】最先端のIoT/ソフト技術で商材を創造／時代の流れに柔軟に対応の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


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