株式会社オージス総研

【組込・制御エンジニア】フレックス有り／モデリング言語SysMLを活用したシステムモデルの作成

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
実務経験が浅い方OK

年収: 440～660万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 本町駅 (大阪府)

職種: 組込・制御エンジニア

仕事内容について

【仕事の内容】
未経験からモデルベースエンジニアに挑戦可能なポジションです。社外向け研修も行う当社では、ノウハウを体系立てて理解いただくことが可能です。大学で学んだシステムエンジニアリングの知識を生かせる方、システム設計に対する課題意識の高い方なら、社内研修や先輩社員によるOJTを通してスキルアップできます。

まずは、モデリング言語SysMLを活用したシステムモデルの作成に取り組むことから始め、成長に応じて、お客様がシステムモデルを作成されるのを支援するコンサルタント業務、更にはモデリングに限らず広くシステムエンジニアリング全般のコンサルタントに成長いただけることを期待しています。MBSEを用いたお客様向けのソリューション提案、開発やシステムモデリングトレーニングの実施、お客様のシステムエンジニアリング業務の開発対応、関連技術の動向調査/社内外への情報発信など、将来的には様々な業務をお任せします。

SysMLを活用しモデリング導入やプロセス化の支援を行うことや、SysMLによるモデリングの実施だけではなく、仕様書やプロセス定義書の作成など上流工程にも携わります。お客様向けのトレーニングの実施や、セミナー開催も行っています。業界業種に合わせたノウハウが豊富にあり、OGIS-WAY SEという資料も活用した知識習得、実際のOJTを通じた経験により、MBSEコンサルとしての活躍を目指すことも可能です。

【仕事の特色】
【PRポイント】
本ポジションでは、先端技術への追従(技術開発/アイデアの実現)や先端技術を用いた提案・案件実施、モデリングスキルやエンジニアリングのスキル習得も可能です。自動車/精密機械/FA/航空宇宙等、MBSEソリューションでは国内最多の実績を誇り、お客様自ら事例を対外的に発表するレベルまで支援できます。MBSEスペシャリストの道やエンジニア兼マネージャーを目指す方など、多様なキャリアを描くことも可能です。
・1つの技術分野に閉じない広い視点で全体を俯瞰し、モデル化することで理解を深めることができるようになります。
・顧客にとって真の価値となることを理解し、最適な手段を提案できるようになります。
・顧客の製品開発において、末端ではなく根幹部分の開発に関わることができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
限定なし

必須条件

・学生時代にシステムエンジニアリングに関する単位を取得している方

・論理的な思考力が高く、顧客とスムーズにコミュニケーションをとることができる方
・他人とのコミュニケーションを積極的に取れる方

歓迎要件

■以下のスキル・ご経験をお持ちの方
・SysMLを使ったことがある/知っている方
・メカ、エレキ、ソフトなど、特定の分野で一通りの開発経験がある方
・図を書いて説明するのが得意な方

想定年収

440～660万円（給与形態：月給）

■募集職種の年収例

前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

大阪府大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル　※業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等（会社が認める場所）で勤務することがあります。

予定勤務地
(変更の範囲)

限定なし

就業時間

09:00～17:45 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

就業時間備考

・フレックスタイム制（コアタイム有または無）
・適用は業務に応じ会社判断
・有の場合のコアタイム： 10:00～15:00

平均残業時間

10時間未満

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用)

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度

■福利厚生備考
・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等
・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等
・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入
・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入
・オフィス環境：フリーアドレスを導入
・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能)
・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可）
・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能)
・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、育メン休暇

■休暇備考
・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能

手当

通勤交通費（当社規定による））、時間外勤務、休日勤務、公的資格取得一時⾦、住宅関連等

選考場所

大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オージス総研について

設立年月日: 1983年06月29日
代表者: 代表取締役社長　吉村和彦
資本金: 44,000万円
企業HP: https://www.ogis-ri.co.jp/
従業員情報: 1,525名
事業内容: ・コンサルティング（ITマネジメント、ITガバナンス、新技術の導入及び運用コンサルティングなど）
・システムインテグレーション（アーキテクチャデザイン、アジャイル開発、クラウド型サービスなど）
・プラットフォームサービス（プラットフォームデザイン・構築、ネットワークデザイン、システムオペレーションなど）
・研修トレーニング（モデリング、プログラミング、データ分析など）

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