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株式会社BuySell Technologies

【フロントエンドエンジニア】マイクロサービス・UI設計/管理システム新機能開発

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
四谷三丁目駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月15日

業務内容について

▼仕事内容
年間約30万件超の出張買取を支えるCRM、セール現場での画像認識査定アプリ・仕入れから契約、販売まで一気通貫で行える管理システムを刷新する為、ゼロから新規プロダクト開発をスタートします。
またリアルに接触したことのある膨大な顧客、買取、販売データを元にした新機能の企画から開発まで一貫し、テック組織から事業戦略をリードして頂きます。

【具体的には】
・Rails,Vue.jsを用いたWebアプリケーションシステムの新規開発(マイクロサービス設計)
・上記システム開発におけるUI設計
・在庫販売管理システム向けの追加機能開発
・レンタル、販売関連のtoC向けWebサービス開発
その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。

▼開発環境
・インフラ:AWS,GCP
・フロントエンド:Swift,Vue.js
・サーバーサイド:Ruby on Rails,Python,php
・ドキュメント管理:G Suite
・コミュニケーション:slack,chatwork
・バージョン管理:Github
・CI/CD:CircleCI
・その他:Sentry,PagerDuty,Mackerel

【仕事の特色】
▼募集背景
現在、同社ではリユース分野において複数の事業を運営しており、今後も更なる事業拡大、事業成長を目指しております。
これまではセールス・マーケティング領域を中心に成長してきた同社ですが、次の成長はテクノロジーを用いて実現していきます。
今回のポジションはマーケティング・コールセンター・セールス部門が関わるCRMシステムの新規構築にて、ユーザーニーズを汲み取り、プロダクト開発に落とし込む事が出来るエンジニアを募集しております。
大規模開発でありながらアジャイルで進める為、エンジニアがユーザビリティを考えた最適なUI/UXを作り上げる挑戦が出来ます。

▼仕事を通して得られるもの
・モノを売る、買うといった誰もが利用するサービス構築を経験出来る
・新規プロダクトの提案や企画の初期フェーズから参加することで、言語の選定やシステム構築の企画からリリース、運用に至るまで携わることができます
・最新技術を用いた新規システム開発を経験することができます
・個人個人の裁量が大きいので、成長の糧となる成功も失敗も数多く経験できます
・少人数の組織がこれから拡大して行くフェーズにおいて、組織作りから経験することができます

▼キャリアステップ
・開発チーム責任者
・リードエンジニア
など

募集要項

必須条件

・Vue.jsまたはReactでの1年以上の開発経験
・3名以上のチーム開発経験
・Gitでのソース管理、開発プロセスの理解

・チームや他部署と議論し、物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方
・現状に満足する事なく、先端技術を学び研鑽を続ける事ができる方

歓迎要件

・AWS/GCPインフラでのWEBアプリケーションの開発経験
・上流工程の開発マネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・残業手当:固定残業時間を超える時間外労働には別途支給。

■手当
交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

申請者のみ

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社員寮、社員旅行(全額会社負担)、食事会(全額会社負担)、社内イベント、社用携帯電話・iPad支給、希望するPC貸与、フリーアドレス、社用車完備、インセンティブ、交通費全額支給
※社内イベント:BBQなど(全額会社負担)

<事業関連>
表彰式(年2回)

<休日制度>
週休2日制、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

<保険>
各種社会保険完備

株式会社BuySell Technologiesの事業内容

2001年に開設された株式会社BuySell Technologies。リユース分野に最新IT技術やWebマーケティング手法を取り入れた、革新的な事業を展開しています。全国展開およびブランド力強化を推進し、大きな成長を遂げている企業です。

■リユース事業
店舗を保有せず、出張訪問査定によってラグジュアリー商材をメインに買取るネット型リユース事業を推進しています。
買取事業では、着物や切手といった高価格帯の商材をメインに扱うサイト「バイセル」を運営。出張買取・宅配買取・持込買取の3つの手法で、日本全国のユーザーにサービスを提供しています。出張買取の場合、査定依頼があったユーザーの自宅を訪問。出張料や査定料、キャンセル料などの費用全てを同社が負担し、査定を行います。訪問査定員および商材の専門知識を有する査定チームとの連携により、的確な価格提示を行えるのが特徴です。また、査定員を介さず専門組織とユーザー間のみで決裁確認が行えるサービスやアフターコールサービスなどを行うなど、ガバナンス強化にも努めています。無料出張査定という手軽さにより、多くの査定依頼を受けているサービスです。
販売事業では、帯・和装小物などを含む着物のリユース品を提供する自社ECサイト「バイセルオンライン」や、ハイブランドを中心に、バッグや財布、時計、お酒といったリユース品を扱う「バイセルブランシェ」を展開。ECモールにて、着物やブランド品、毛皮、ジュエリー、時計といった幅広い商品を販売しています。また、全国の百貨店にて対面販売を行う催事販売も実施。特別価格の商品やイベントを多数用意しています。

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

メイン事業であるリユース事業では、マス広告・Web広告のクロスメディア戦略により、高年齢層、高単価商品を中心に、年間30万件超の出張買取依頼を頂いているサービスに成長し、日本有数の規模を誇ります。
買取した商品は自社で一括在庫管理の元、独自の販売チャネルを構築しtoC,toB問わず世界中に向け、商品を提供しております。直近では、リユース商品のサブスクリプション事業、資産管理アプリ事業をスタートさせ、大手ネット型リユース企業とは一線を引くポジションを取るとともに、リユース総合商社へと変革しております。
サービス提供開始からまだ多くの時を経ていませんが、売上は90億円、従業員627名まで超急成長を遂げました。その秘訣は、これまで既存の業界の慣習になかった新しいサービスをインターネットを活用して企画・開発すること、そして何よりも優秀な人材の採用に没頭してきたことにあります。
今後も常にベンチャー精神で新規のサービスを次々と開発し、世の中に価値あるものを創り上げていきたいと考えている企業です。

キャリアアドバイザー三毛 萌花

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