株式会社シーエーシー

【サーバーサイドエンジニア(開発)】99%がプライム/多方面の業務システム開発・運用/上流へステップUP/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
530~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
水天宮前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

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仕事内容について

主な業務は、顧客の業務システムの開発・運用などです。
これまでの経験や適性・希望を考慮してプロジェクトは決定します。

■顧客の業界例:金融機関、製薬企業、食品企業、通信企業、人材サービスなど

■研修:
アサイン前に研修も準備しています。想定される研修期間は、1~2ヶ月。経験・スキルに応じて、研修の有無、研修内容や期間は調整します。

■研修概要(一例)
・Java研修:Java未経験者、Javaに不安がある方を対象にJava言語について学びます
・フレームワーク研修:説明と簡単な演習を通して、MVCモデルやSpringBootを学びます
・テスト研修:テストの基本的な考え方、実施方法を学びます
・システム演習:既存のプログラムに対してご自身で修正箇所の調査/修正/テストケース作成/テスト実施など一連の作業を行い、現場で必要なスキルの基礎を学びます

<中途入社者事例>
(1)開発経験1年での入社
(2)入社後特例で早期昇格
(3)下流工程から上流工程へ

(1)開発経験1年での入社(20代前半)
■入社前(前職) の経験
技術系派遣を1年。
業務用タブレット端末用アプリケーションの設計・開発(C言語)(二次請け・三次請け)
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト:金融機関/資産運用プロジェクト※プロジェクト人数12人
・環境/技術:C++、C#、VBA、DB2、Linux
・担当の業務内容/役割:機能追加、機能改善対応(基本設計~リリース)

(2)入社後特例で早期昇格(20代後半)
■入社前(前職)の経験
小規模SIerで3年。
Webサイト(BtoC)、管理サイト(BtoB)のフロントサイド実装、サーバーサイド実装
業務アプリの開発、詳細設計、単体テスト、結合テスト
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト:社内システム開発プロジェクト※プロジェクト人数10人
・環境/技術:C#(lambda式)、ASP.NET Core MVC、SQL Server、Azure、Git
・担当の業務内容/役割:要件定義~リリース(2週間スプリント/アジャイル開発)

(3)下流工程から上流工程へ(20代半ば)
■入社前(前職)の経験
ユーザー系大手SIerを2年
業務システムの保守/運用、指示を受けての実装/テスト(C#、SQL、SQL Server)
■入社後のプロジェクト
・プロジェクト:顔認証決済システム開発プロジェクト※プロジェクト人数8人
・環境/技術:Java、Python、C#、Vue.js、SQL Server、MySQL、AWS
・担当の業務内容/役割:機能追加、機能改善対応(基本設計~リリース)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
CACは、国内でもまだ珍しい「独立系SI企業」として1966年に設立された歴史のある独立系システムインテグレータです。同社の強は「金融」「医薬」のビジネス分野。現在はAI、IoTなど技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

■プライム比率99%
一次請けの立場として、顧客と直接仕事をしています。顧客と会話が可能です。

■フレックスタイム、時短制度、リモートワーク、介護制度、副業制度
ライフプランに合わせた働き方を実現。時短制度は、お子さまが小学校6年生まで利用可能です。

■評価制度
実績評価は年2回行います。その他に年1回のコンピテンシー、スキル評価を実施。評価が処遇に反映されます。経験年数に関係なく、評価に応じて昇給・昇格が可能です。最短半年で昇格した中途入社者もいます。

■キャリアプロデューサー
アサインを担当しているキャリアプロデューサーが、一人ひとりのキャリアをバックアップします。今後のキャリアをどうしていくか一緒に考え、技術面のスキルアップをサポートしたり、成長に併せたローテーションを実現します。

■育成環境
・技術クラスタ:ブロックチェーン、クラウド構築、アプリ開発、アジャイルなど。
※興味がある技術コミュニティに所属して学習が可能です。

・資格報奨金制度:対象資格150件(IT、ビジネス、語学)

・マイクロラーニング:コース数16,000以上(ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ)
※時間と場所を選ばずにPCやスマートフォンで学習可能です。

・通信講座:約100講座(例:情報処理関連、語学、財務/会計関連など)
※学習にかかる費用や受験費用は会社が負担します。


<職場環境>
・平均勤続年数:16.7年
・定着率:91.7%
・月平均残業時間:12.1時間
・有給休暇取得率:63.0%
・育休/産休取得率&復帰率:共に100%
長く働いている社員が多い会社です。

■制度
社員の働きやすさを求め、さまざまな制度を導入しています。
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)
・資格報奨金(最大20万円)
・祝い金(結婚:3万円、出産:1万円)など
詳しくは選考時にお尋ねください。気になる点なども気軽に質問できます。

<募集背景>
IT業界の就業経験者募集。
同社プライム比率は99%で、顧客と直接仕事をしています。
開発の仕事をしたい、商流を上げたい、プライムの立場で働きたい方など、ぜひご応募ください。

【仕事内容(変更の範囲)】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須条件

<経験>
・システム開発実務経験
・システム運用経験
・インフラ運用、構築経験
※いずれか1年以上で可

<マインド>
・新たな環境でチャレンジしたい方
・技術力を向上させたい方
・新しい技術を身に付けたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・顧客と会話をしながら仕事をしていきたい方
・ライフイベントに合わせて仕事をしたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

Python

SQL

C#

VBA

ASP.NET

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

SQL Server

DB2

クラウド

Windows Azure

開発ツール

Git

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・簡単なプログラム、詳細設計経験

    <スキル>
    ・上位者の指示に従ったQCD活動ができる
    ・基本情報処理資格、AWS、Microsoft、Oracle等の資格を保有している

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    530~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回(6月・12月・3月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:経験、スキルに応じます。
    ・月給+賞与3回
    ・基本給(271,000円~)+固定時間外手当(79,100円~)の月給制

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、スキルに応じます。

    予定勤務地
    東京都内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム制(コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分)
    ・フレキシブルタイム:7時00分~21時00 分
    ・就業時間(標準):9時00分~17時30分(7時間30分)
    ・標準休憩時間:12時00分~13時00分(60分)
    ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社内公認資格(報奨金)制度、独身寮(新卒社員のみ)、
    退職金制度、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、
    祝い金(結婚3万円、出産1万円)、ビジネスカジュアル(通年 ※顧客先ドレスコードに準ずること有り)、定期健康診断、
    団体生命保険、団体長期障害所得補償保険、メンタルヘルス相談、
    在宅勤務(テレワーク※一部導入)、提携保養所、契約リゾート、サークル活動、J-ESOP(株式給付信託)、副業制度

    <教育制度>
    新人研修(新卒社員のみ)、階層別研修、ビジネス研修、役職者研修、メンター制度、
    キャリア面談、技術クラスタ活動、e-Learning、通信教育支援

    ■福利厚生備考
    ・資格取得奨励金制度:最大20万円
    ・独身寮(新卒社員のみ):条件(自宅からの通勤が2時間を超えること)を満たす新入社員であれば、誰でも入寮可(最長6年間)/ワンルームタイプ
    ・提携保養所:神奈川/箱根、千葉/浦安、長野/軽井沢など
    ・サークル活動:サッカー、野球、テニス、バレーボール等の運動系/華道、ライトミュージック等の文化系

    ・新人研修:新人集合研修(入社直後3ヶ月程度)、現場導入研修、OJTなど(若年層に対しては、3年間の新人育成研修プログラムを通じて、スキル向上を図っています)
    ・階層別研修:3年次研修、昇格時に行われる各研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇

    ■休暇備考
    ・特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)/連続休暇9日間(年末年始、GW以外で)

    手当

    ・全社員:通勤手当(全額)、深夜・法定休日勤務手当
    ・職責(位)による:時間外手当、役職手当、PM手当

    株式会社シーエーシーについて

    設立年月日
    2014年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 西森 良太
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    1,128名
    事業内容
    ・システム構築サービス
    ・システム運用管理サービス
    ・BPOサービス

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