株式会社シーイーシー

【東京・神奈川/クラウド/IoT SE職(モビリティサービスなど)/東証プライム市場上場/独立系SIer】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
361~900万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーサイドエンジニア 組込・制御エンジニア
言語
Java Python Ruby C# JavaScript HTML Swift Kotlin
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務をお任せいたします。

■モビリティ開発領域

主に愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発を担当しております。

・音声認識・対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス
・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス  など
サービス企画工程から参入し、システム化計画/要件定義/システム設計/開発/テスト/保守まで、全工程を実施していることが強みであり、最先端技術の活用が多いのが特徴です。自動車業界の未来創出を担うこと、まだ最先端技術を活用し新たな技術領域にチャレンジすることに共感いただける方であれば、メンバーで協力し知識を幅広く強化いただける領域です。

■コネクティッドサービス開発領域

近年話題のアジャイル開発における手法の一つである「スクラム開発」をメインで行っているポジションです。

・クラウドサービス(AWSやAzureなど)の構成設計
・AWSを活用したクラウド移行支援やコンサル業務
・クラウド上のアプリケーション設計および実装
・Swift、Kotlinなどのスマートフォンアプリ開発
・React Native、Flutterなどのクロスプラットフォームでの開発業務  など
お客様とチームを組み一体となりながら、企画工程から保守までの全工程を担当しております。ゆくゆくはスクラムマスターとしてスケジュール管理や、プロダクトオーナーやステークホルダーとの調整もお任せする予定です。

【仕事の特色】
<募集背景>
世界中のあらゆる自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロフェッショナルとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本のみならず世界をリードする大手製造業および大手サービス事業者です。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発/コネクティッドサービスの開発」をミッションとしており、実現に向けて行動する仲間を募集します。チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長できる、魅力あるポジションです。

<期待している人物像>
新規サービス創出、システムの提案・企画、システム構築(要件定義/設計/製造/移行)、システム保守・運用をはじめ、ビッグデータやクラウド開発などの新技術のキャッチアップもしていける人材を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・システム開発経験(Java、C#、iOS/Androidスマホアプリ[Swift/Kotlin]など

・意欲的で前向きな方、自己主張ができる方
・顧客の問題点、課題を理解し、的確な改善策を提案できる方
・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方
・向上心が強く、最後までやりぬく意思と実践力のある方
・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方
・変化・変革に敏感で、自分自身も変えていく柔軟性をもつ方
・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方

歓迎要件

・クラウドアプリ開発経験(AWS/Microsoft Azure/GCP)
・スマホアプリ開発経験(iOS/Android)
・UI開発経験(HTML、JavaScript)
・アジャイル開発手法経験者
・Web系システムの設計・開発経験(C#、JavaScript、Vue、Reactなど)
・サーバーシステムの設計・開発経験(C#、RDBなど)
・スクリプト言語の開発経験(Python、Rubyなど)
・プロジェクトリーダー経験1年以上

想定年収

361~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収(一都三県在住/残業20h時の概算)
690万円~900万円(プロジェクトマネジャー・テックリード )
532万円~673万円(プロジェクトリーダー・サブリーダー)
452万円~528万円(メンバー・プログラマー)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
会社に対しての自分の役割を等級・職種ごとに定義付けて役割資格として公開しており、それらに基いて評価を行なっています。各等級ごとに自動昇給型の役割給(実務を経験することで習熟することに対しての給与)を定めています。
予定勤務地
<本社>東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル<宮崎台システムラボラトリ>神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16 <客先常駐>東京都、神奈川県 ※大半は自社内開発です。 ・自社内勤務 8割(恵比寿本社・宮崎台システムラボラトリ) ・顧客先常駐 2割 (横浜・御茶ノ水) ※顧客先常駐の場合は、必ず自社員がいます。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7.75時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
・残業時間:19.1時間/月(2023年度実績)
・フレックスタイム制度(育児・介護)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当

選考場所

本社※ご希望次第で、名古屋での選考も可能です。

検査・試験

Web適性検査、健康診断

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接前に健康診断がございます
(1)書類選考
(2)一次面接(現場責任者)
(3)二次面接(事業責任者)
(4)最終面接(人事責任者)
※選考中にWeb適性検査と健康診断があります

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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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